ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/駅チカ/正社員/高給与/豊島区 仕事内容 居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 具体的には、 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・給付管理 ・自治体、事業者、施設などとの連絡、調整 ・社内外の研修、会議への参加など。 施設詳細 こんにちは、ケアフレンド豊島です。求人をご覧いただきありがとうございます。 ケアフレンド豊島の想い お一人ずつとの「共感」「信頼」を育み、理解や愛情、深い思いやりをもって関わり、支え、「イキイキと生きる感動」をわかちあいたい。 ケアフレンド豊島は、日々その実現に全力を尽くし

仕事内容あなたのキャリアと情熱を活かせる、主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容【豊島区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容豊かな介護を提供する「いずみ介護センター本町」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:80,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北池袋駅から0.3km 下板橋駅から0.3km 板橋駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆

仕事内容【ケアマネジメント業務】 主に、お客様宅に訪問しての"モニタリング"、サービス事業所やお客様、ご家族様への"連絡や報告"。"調整業務"を行います。 入退院時の病院でのカンファレンスへの参加や、研修への参加もありますよ! 事業所内での話し合いを行い、難しい事例などは皆で相談し、一緒に方向性を決めていきましょう! 誰だって最初は未経験。あなたの前に進む気持ちを後押しします! 【フレックス制度】未経験も大歓迎/豊島区ケアマネジャー 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 08:00〜17:00

仕事内容【仕事内容】 要介護認定を受けた お客様の健康状態や住環境、 ご希望の暮らし方を踏まえて これからどのように暮らしていくのか ケアプランを作成する仕事になります 具体的には、 以下の業務をお任せします ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 【給与詳細】 給与補足 給与には34時間分の 勤務手当59,100円を含みます(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します ・交通費支給(月50,000円まで) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回/2ヶ月分) ・事業管理者手当 補足事項 賞与は

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ＜高額求人＞ケアマネ募集！大手法人運営の居宅介護支援事業所☆経験者優遇◎駅チカ徒歩5分♪ 基本土日祝お休み★ ●全国に介護施設を展開する「株式会社ケア21」が運営母体の居宅介護支援事業所です☆彡 ●居宅ケアマネとしての実務経験をお持ちの方は大歓迎◎スキルを活かしてイキイキと働いてみませんか？ ●基本的に土日祝お休み◎ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですね 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

仕事内容ケアマネジャーとしての新たなスタートを、東池袋桑の実園で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,920〜262,360円 ≪基本給≫ 170,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 賞与前払手当:9,920〜12,360円 資格手当:15,000〜18,000円 地域手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容経験不問！お客様とゆっくり向き合える事が魅力の居宅介護支援！育児・介護両立支援！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、 ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご

仕事内容ケアマネジャーとして新たなステージを！有限会社 あさくらケアハウスでの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜267,000円 ≪基本給≫ 200,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通信手当:2,000円 ケアプラン手当:月額30,000円は、みなし残業15時間分です。 ※15時間を超える場合、追加残業代を支給いたします。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！受動喫煙防止措置あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし 求人ID 904322

仕事内容【正社員】『大起エンゼルヘルプ豊島 ケアセンター』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当（時間外）:60,000円 資格手当:30,000円（介護支援専門員＋介護基礎資格） 介護基礎資格手当:※介護基礎資格とは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格になります。 居住支援特別手

仕事内容【池袋駅から徒歩6分】土日祝定休！2024年春オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。 勤務時間: 標準勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★フレ

仕事内容東京都豊島区の正社員：介護支援専門員（居宅）／東京 (正社員) | 社会福祉法人桑の実園福祉会 ▼仕事内容 特養併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 正社員：介護支援専門員（居宅）／東京(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214920〜262360円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)170000〜212000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務