ケアマネジャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとして、介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困りごとや悩み、希望をお聞きします。 そして、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたサービス計画(ケアプラン)を作成します。プランの実施に向けて、サービス事業所等との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携しながら、高齢者の生活の質の向上を目指します。また、高齢者や家族の一番の相談相手として、介護認定の申請代行なども行います。 子育て支援制度も充実しており、妊娠・出産・子育て期間中~期間後も、仕事を続けていけるサポート体制が整っています。

勤務時間8:30~17:30 ※休憩60分 ※週3日~ ※1日6時間~ ※土日休みは相談可 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 (1) 9:00~18:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 週2日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容駅近,スタート日応相談,即日勤務OK,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案

仕事内容【日勤のみ】資格があれば経験不問/研修制度・福利厚生充実☆有料老人ホームでケアマネージャー募集♪ ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成・入居支援業務・病院や居宅介護支援事業所への訪問等をお任せいたします。 ●日勤帯のみの勤務なのでプライベートやご家庭との両立も可能です♪ ●ケアマネ資格をお持ちの方なら未経験の方も歓迎です！大手企業が運営していますので、教育体制・福利厚生充実で安心して長くご勤務いただけます☆

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集 介護保険相談援助業務

仕事内容【仕事内容】 新規に立ち上げる「居宅介護支援事業所」の初期メンバー 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として 居宅介護支援センターのケアマネジメント業務全般をお任せします ・介護全般に関する相談 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・モニタリング（定期的な確認業務） ・要介護認定等の手続き（申請）代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容ケアマネジャーは、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）の作成が主な業務となります。 プランの作成にあたっては、ご利用者様やご家族からの意見聞き取りを行います。また、サービスの過不足がないかや、ご利用者様の状況に変化がないかといったことを随時確認します。 さらに、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などの業務もあります。 介護支援の専門職として、ご利用者様の生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容東京都台東区で新たな可能性を拓く、ケアマネジャーとしてのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 資格手当:・介護支援専門員：20,000円 ・主任介護支援専門員：30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:20,000円 介護職員等処遇改善手当:10,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

仕事内容【ケアマネ・看護師・介護福祉士などの資格が活かせる】東京中部認定調査センターでの【有資格】点検事務 ★認定調査票の点検など要介護認定に係る事務★未経験OK★研修サポートあり★年間休日120日以上★／ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 正社員(エリア職) ◇入社後2ヶ月は試用期間／時給1,500円 ◇試用期間終了後、月給制に変更 ◇賞与及び退職金なし 【勤務地】 東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル2F 募集情報 【東京中部認定調査センターでの介護認定業務に係る

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業