エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 喫茶部門マネージャー（洋菓子のコロンバン） 喫茶部門を統括するマネージャーの仕事です（東京２店、大阪１店） ●エリア全体の目標管理 ●本社・製造との連携 運営サポート ●スタッフの育成・教育（ホールならびにキッチン：技術/知識/接客指導） ●働きやすい環境の構築（シフト管理） ●サロンの売上管理・分析、商品管理（受発注） ●スタッフの目標設定と評価 ●メニュー開発 飲食業界の経験を活かせる仕事です グループマネージャー・エリアマネージャー経験者歓迎 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 週休2日制（社内カレンダーに準ずる） ◇

勤務時間【勤務時間】 20:00～翌5:00（シフト制） ※週3日～勤務OK ◎勤務時間は相談に応じます ◎WワークOK ◎フルタイム歓迎

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容九州居酒屋のエリアマネージャー／イベント多数／面接確約 株式会社リロードエッジ 居酒屋,肉料理 「とにかく風通しがいい！」そんな会社！ アメコミ風なステーキ店や激安すぎる居酒屋など テレビでも紹介されているユニークな店舗を複数運営！ お腹も心もお財布も大満足なお店！裁量をもって働けるので、あなたの一言でお店のサービスが変わることも！頑張り次第で年齢・経歴関係なく評価！ 仕事内容 ◤他とは、ひと味もふた味も違う ユニークなお店を運営！ 今注目のベンチャー企業 ◢ ＊アルバイトの教育経験があればOK！ ＊昇給あり ＊インセンティブ制度あり （年12回支給） ＊結婚祝い金 （5,00

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社iDA 紹介事業部 【東京】マザーズインダストリー SV職 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ■当社が展開するブランド「mizuiro

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容現在、国内に25店舗とECサイトを展開しており 3年後には売上35億円を目指しています。 今後の成長に向けて、店舗運営を支えるスーパーバイザー（SV）を募集します！ 店舗スタッフや店長と連携しながら、複数店舗の運営をサポートしていただきます。 売上向上や業務改善、人材育成など、店舗の課題に寄り添いながら 現場を支える役割です。 《 主な業務内容 》 ◆ 担当店舗の売上状況や課題の把握 ◆ 店舗ごとの販売戦略やプロモーションの提案 ◆ 店舗運営の業務フローの見直し・改善 ◆ 店長・スタッフへの指導や育成サポート ◆ 品質向上・業務効率化に向けた取り組み

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】メンズ眉毛サロンのマネージャー候補募集！/完全週休2日制/独立サポート充実◎ 渋谷駅徒歩8分以内の立地にある、施術人数8000名超え・リピート率99%の実績を持つメンズ眉毛サロンで、店舗全体の運営管理をお任せするマネージャー候補を募集！ 主な業務内容は、スタッフのシフト管理や教育、お客様対応のクオリティ向上の施策立案、売上管理、新規店舗の立ち上げ準備など多岐にわたります！ \1日の流れ/ 10:00 - オープン準備、1日のスケジュールを確認し、チーム全体に共有します。 13:00 - ランチタイム。 14:00 - 売上の確認と分析 16:00 -

仕事内容お仕事の内容 渋谷駅徒歩6分 リモート週1日程度OK！ 美容医療機器メーカーでのエリアセールスマネージャーをしていただきます。 【業務内容】 ・医療機関へ美容医療機器の営業 ・セミナーやイベントの企画・実施 ・既存顧客のフォローや拡販活動 ＊営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ＊直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ＊チームで協力しあう風通しの良い少人数の職場です！ 求人詳細 職種 その他営業・サービス 給与 月給350,000円 以上想定年収400万円～700万円（月給33.3万円～）※ご経験やスキルにより決定。インセンティブ制度あり。 交通費 交通費あり 勤務地

仕事内容<仕事内容> 【月給40万~】美容クリニックの受付カウンセラーエリアマネージャー職！ ■クリニックの管理(売上計画、予実の管理)・運営 ・本部で決定された経営方針などを現場スタッフへ共有、実行 ・お客さまの数や売上などから新たな運営施策の立案 各クリニックの院長や現場スタッフと一緒に、「売上向上施策の検討」「お客さまから選ばられるための施策の議論」などを徹底的に考え抜いていただく、また各クリニックと本部の橋渡し役として経営層とも意見交換を行なっていただく重要なポジションです。 ■スタッフマネージメント・新人教育 ・新人研修など、必要な研修の実施や状況に応じてOJTを通じて人材を育成していた

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・既卒対象】渋谷アパレル販売スタッフ・バイヤー デザイナーズブランドの過去のコレクションアイテムから、最新のトレンドアイテムまで幅広く取扱うRINKANでの販売・買取りの仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ・お客様の対応や施策考案などの店舗運営業務 お客様のニーズを踏まえて最適なアイテム・スタイリングを提案するセールスから、店舗での課題に対してデータ分析を用いて行う施策考案など店舗運営の裏側まで幅広く担当していただきます。 ショップのイメージを作り出す立場を担いながら、裁量権の大きい環境で多様なビジネススキルを身に着けていくことが可能です。

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（アミューズメント・レジャー・エンタメ） 未経験でもOK！ 会員様にキックボクシングを使ったエクササイズで楽しんでいただくお仕事です！ キックボクシングは未経験でも研修があるのでご安心ください！ 接客が得意！人と話すのが好き！運動が好き！という方 ご応募ください！ <給与> 年収325万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区西原3-7-6 代々木上原駅 小田急線、千代田線 代々木上原駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容株式会社麺庄 人気ラーメンブランドの【国内マネージャー候補】月給40万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内の運営地盤の強化募集！】複数店舗の管理運営・人材育成を担当していただきます◆店舗展開を加速中！商品開発・店舗立ち上げも携われます！▼店舗運営全般を担当 店舗のQSC管理を中心に、シフト管理、売上・利益等の数値管理、食材・人件費等のコスト管理など、マネジメント全般に携わります。 ★海外勤務を希望する人材の育成も担当 ▼エリアマネージャーへ 直営店・FC店の複数店舗を管理。売上・

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勤務時間シフト制

仕事内容ルピシア 東京オフィスでのルピシア直営店のサポート業務 【具体的には】 ・店舗における数値管理・管理 ・ルピシア店舗運営サポート全般（採用・店長やスタッフ指導・評 価、販促活動） ・販売計画・ＭＤ計画立案 ・新店立ち上げ業務 ・店長、スタッフとのコミュニケーション、フォロー ※入社後は店舗オペレーション習得のため、半年～１年程度の店舗 研修を行います。 変更範囲：会社の定める範囲

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