エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上 ・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗) 【職種名】 SV・エリアマネージャー／人気セレクトショップ／アパレル、住宅事業など展開企業急成長 【仕事内容】 急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」のSV・エリアマネージャーをお任せします。 ブランドを理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかが求められます。 【業務内容】 ・担

勤務時間09:30~21:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ■主な業務詳細： ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が責任感及び大きな裁量を持ち新規店

仕事内容【募集詳細】 藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。 【具体的な業務】 店長：担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【東京】Madhappyエリアマネージャー＜LA発アパレルブランド＞フレックス制度／海外研修有 【仕事内容】 【東京】Madhappyエリアマネージャー＜LA発アパレルブランド＞フレックス制度／海外研修有 【具体的な仕事内容】 【年休120日以上／サザビーリーグＧ／ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙの店舗運営担当／フレックス制度有】 ■業務概要： 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ■主な業務詳細： ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人

仕事内容たい焼きさわ田 渋谷店（2025年6月 NEW OPEN!!） 店長候補・一般社員・アルバイト募集 【特徴】 履歴書不要 【給与備考】 【試用期間】半年（同条件） 総支給400,000円 基本368,000円 固定残業32,000円（12時間分） ※12時間を超える場合は、別途残業代を支給いたします。 昇給：年4回※スキルに応じて0円〜30,000円 賞与：年2回※業績に応じて10万円〜 退職金：試用期間終了後、正社員としての雇用が5年以上の場合あり 【応募資格】 社会人経験5年以上必須 飲食店経験者・プロジェクト等マネージャー優遇 【仕事内容・求める人物】 2025年6月10日 NE

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 東京都渋谷区広尾５丁目3-14 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の

仕事内容現在、国内に25店舗とECサイトを展開しており 3年後には売上35億円を目指しています。 今後の成長に向けて、店舗運営を支えるスーパーバイザー（SV）を募集します！ 店舗スタッフや店長と連携しながら、複数店舗の運営をサポートしていただきます。 売上向上や業務改善、人材育成など、店舗の課題に寄り添いながら 現場を支える役割です。 《 主な業務内容 》 ◆ 担当店舗の売上状況や課題の把握 ◆ 店舗ごとの販売戦略やプロモーションの提案 ◆ 店舗運営の業務フローの見直し・改善 ◆ 店長・スタッフへの指導や育成サポート ◆ 品質向上・業務効率化に向けた取り組み

仕事内容掲載期間：10/07（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 【Madhappy(マッドハッピー)】エリアマネージャー 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コン

仕事内容掲載期間：10/07（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【graniph(グラニフ)】スーパーバイザー 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサー

仕事内容ルピシア 東京オフィスでのルピシア直営店のサポート業務 【具体的には】 ・店舗における数値管理・管理 ・ルピシア店舗運営サポート全般（採用・店長やスタッフ指導・評 価、販促活動） ・販売計画・ＭＤ計画立案 ・新店立ち上げ業務 ・店長、スタッフとのコミュニケーション、フォロー ※入社後は店舗オペレーション習得のため、半年～１年程度の店舗 研修を行います。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間[ア・パ]10:30～15:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 【アルバイト】 ◆週1日～OK ◆1日3時間～OK 10:30～15:00の時間帯に 勤務してくださる方、大歓迎！ 【社員】 ◆勤務時間 10：30～24：00 (実働10h、休憩1.5h) 上記時間内でシフト制です。 ※22時以降は18歳以上の方（省令2号に基づく） ◆残業時間 残業ほぼナシ！月平均10h以下 仕事もプライベートも楽しめる！ メリハリつけて働ける環境です。 シフト提出は2週間に1回、ラインで行います。 家庭と両立しながらサクッと働きたい主婦（夫）さん、 Ｗワークのフリーターさん、 遊びと勉強と両立したい学生さん、 働きやすさは整っておりますのでご安心ください！

仕事内容広告代理営業・人材コーディネーター/エリアマネージャー候補 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給24万〜35万円(固定残業代5万8，900円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。 超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年

仕事内容当社が運営する『Eggs 'n Things』『Eggs 'n Things Coffee』にて、接客やキッチンでの調理などをお任せ。感動体験を大切にした接客が特長です！ ――Eggs 'n Things について―― 1974年にハワイで誕生したブレックファーストレストラン。日本でブームの火付け役となったパンケーキをはじめ、エッグスベネディクト、肉料理、ガーリックシュリンプ、アヒポキなど、ハワイのローカルフードを楽しめます。 【ホール／これがEggs 'n Things の接客スタイル！】 マニュアルに縛られず、個性を活かしたホスピタリティを発揮。家族を自宅に招き入れるような親しみやすい

仕事内容○喫茶部門２店舗の統括マネージャー（東京 原宿・新宿） ●エリア全体の目標管理 ●本社・製造との連携 運営サポート ●スタッフの育成・教育 （ホールならびにキッチン：技術／知識／接客指導） ●働きやすい環境の構築（シフト管理） ●サロンの売上管理・分析、商品管理（受発注） ●スタッフの目標設定と評価 ●サロンイベントの運営と管理・実施 ●メニュー開発 ※グループマネージャー・エリアマネージャー経験者歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【月給40万~】美容クリニックの看護師エリアマネージャー職！ ■クリニックの管理(売上計画、予実の管理)・運営 ・本部で決定された経営方針などを現場スタッフへ共有、実行 ・お客さまの数や売上などから新たな運営施策の立案 各クリニックの院長や現場スタッフと一緒に、「売上向上施策の検討」「お客さまから選ばられるための施策の議論」などを徹底的に考え抜いていただく、また各クリニックと本部の橋渡し役として経営層とも意見交換を行なっていただく重要なポジションです。 ■スタッフマネジメント・新人教育 ・新人研修など、必要な研修の実施や状況に応じてOJTを通じて人材を育成していただきます ・

仕事内容中古車の販売を中心に買取もお任せ。あなたには、店舗の数字を率いる"トップセールス"のような存在になってもらいたいと考えています。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ――ここがポイント！―― ★営業スタイルは完全反響 （事前にお問い合わせいただいた方への対応） ★成約率は50%、2件に1件は成約です。 ……バツグンの知名度が、あなたの営業活動を後押しします！ ――具体的な仕事内容―― ■販売（メイン） 1日2～3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探し

仕事内容株式会社ＥＤＧＥ 【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中 【仕事内容】 【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクト

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容<仕事内容> 管理職手当4.5万円あり！│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 青山キラー通り店 店舗運営や店長の経験を 活かしてステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当4.5万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」の エリアマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには お客様に気持ち