エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> マネジメントにチャレンジ！『鼎泰豊』のマネージャー候補 ｜月残業20時間以内／高島屋グループ 台湾点心料理の名店『鼎泰豊』の中核として「店長候補・マネージャー」職をお任せします！ 順調にキャリアを積んでいただくことで、リーダー職（店長補佐）やマネジャー（店長）、複数店舗を管理するエリアマネジャーを目指せます！ 経験者の方は、最短で3ヶ月以内に役職に就くことができ、リーダー職に就けば月2万5千円、マネジャーや調理長で最大月11万円の役職手当と給与でもしっかり評価します！ ＜お店について＞ 高島屋などの百貨店や有名商業施設に出店している『鼎泰豊』。客単価は2000円～3000円

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容<仕事内容> サロン事業統括マネージャー｜メイクサロンからコンディショニングサロンまで事業拡大を担うコアメンバー IMKグループでは、 「Beauty × Health」をテーマに、 次世代のサービス産業を創出しています。 現 在、メイクアップサロン「SuMinus」および コンディショニングサロン「IMK CONDITION」の 2ブランドで展開を進めており、今後3年間で 首都圏10拠点 → 全国30拠点への拡大 を計画中です。 その中核として、サロン事業全体を 経営視点でリードできる統括マネージャーを採用します。 【具体的な業務内容】 ・サロン事業

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 洋服や靴、小物だけでなく、いつも持ち運ぶスマートフォンでも“自分らしさ”を表現できるように。 「CASETiFY」では、自分で自由に色合いや文字、イラストなどをカスタムできるスマホケースを製造・販売し、国内外の多くの著名人・インフルエンサーから注目されています。 首都圏エリア順次店舗数拡大にあたり、マネージャー候補を募集します。 ・管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなど、店長のサポート業務 ・売上管理 ・接客・オペレーション ・シフト作成 ・スタッフ採用・教育 ・商品・備品の発注 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月条件変更なし

仕事内容<仕事内容> 渋谷アパレル販売スタッフ／第二新卒・既卒対象／未経験OK 年休120日◎月収30万円可 第二新卒＆既卒大募集 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★高収入☆1年目で月収30万円以上可！ ★年休120日×長期休暇も充実♪ ★商品20万円分を制服として支給◎ ★美容代補助として月5000円支給あり！ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 販売・買取のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ★お客様のニーズを踏ま

仕事内容株式会社トーシン 【東京／渋谷】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日 【仕事内容】 【東京／渋谷】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途

仕事内容■経営者感覚で自由な店づくりを 『焼肉きんぐ』の直営店舗で、接客・スタッフの採用育成・数値管理・販促企画など、店舗運営の全てに携わります。全国展開でも細かなルールで縛らないのが特徴。立地や客層、スタッフの個性に応じた自由な運営が認められており、自分のアイデアで人気店を創り出せます。 ■“あなた発”のサービスも大歓迎 たとえば… ◎食べ放題の食材でバースデーサプライズを実施 ◎残さず食べてくれたお客様にドリンク券をプレゼント など 自分の裁量でお客様に喜んでもらえる工夫ができます。日々の情報共有で、良いアイデアはすぐ他店舗に展開されます。 ■店長＝“プレジデント” 店長の呼び名は「プ

仕事内容【未経験OK◎待遇充実⇒週休2日ほか選べる休日数】楽しい社内イベントあり＼社員旅行の行先を選べます／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】

仕事内容《★ご応募頂いた全ての方、面接致します★》 ■ホール・管理業務■ ・お客様のご案内、注文受付、接客サービス ・レジ会計業務 ・テーブルのセッティング、片付け ・売上管理、利益管理 ・アルバイト・パートの育成、トレーニング等 ◆『店長、料理長』として・・・ 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネジャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【入社後のキャリアアップ】 ▼マネジャー・チーフ（店長） 店舗全体をマネージメント、店舗計数管理、人材の育成・教育。 ▼エリアマネジャー・経営企画・営業企画・商品

仕事内容HABIT RERSONAL GYM 株式会社Natural 【96%が未経験スタート/未経験優遇】急成長パーソナルジムで正社員トレーナー大募集！年収1,000万円も実現可能◎週休3日も選択OK/UIターン歓迎！手厚い研修制度完備 業務委託 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「資格支援 」 「続けられるトレーニング」を軸にしたHABITは、短期間でも理想のボディを手に入れたい方にピッタリなジム。 医師監修だからできる効果的なメソッドで、短期間でも効率的なトレーニングを実現しています。 東京都内10店舗を展開しており、今後も新規店舗オープンを予定しています！また、全直営で70店

仕事内容【マネジメント経験者必見】月給40～50万◎月2店舗以上出店の成長企業◎スタッフの8割が20代◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼エリアマネージャーの募集です／ ※月給40.88～50万円（地域手当を含む） ┗お住まいの場所によって手当の支給額が変動します ※経験・スキルを考慮して給与を決定します ※上記月給には一律の手当を含みます ◎交通費全額支給 ◎昇給・昇格（随時）※毎月評価査定 ◎臨時ボーナス制度 ◎転勤時の引っ越し費用の実費を全額負担 【地域手当における給与変動について】 ▼東京23区在住の場合…月給42万円 ┗基本給33.3万円＋固定残業代6.7万円（33.8時間分

仕事内容主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生…など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、

仕事内容＼【求】料理長候補★月給45万円～／業績好調につき新店もオープン♪月休10日⇒年間休日120日以上！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：同条件 ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定（応相談） ＜給与選択制＞ 【1】インセンティブなし：月給45万円～ 【2】インセンティブあり：月給35万円～＋インセンティブ ※インセンティブは売上に応じて支給 └例：売上目標（変動あり）の達成で、2,000円～10万円以上の支給実績あり ＜給与例＞ ＊エリアマネージャー：年収約700万円 ＊店長：年収約600万円 ◆交通費規定支給 ◆昇給あり（3～6カ月に1度の面談にて決定） └

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

勤務時間シフト制

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容★渋谷駅エリアのホテルで正社員のフロントマネージャーを募集！柔軟で多彩な業務に挑戦し、ホテル運営を支えるポジションとして活躍したい方を歓迎します ＜仕事内容＞ ★ホテル運営の中心メンバーとして活躍できる！支配人をサポートする、フロントマネージャーを募集◎ ホテルのフロント業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどの接客業務 ・スタッフのマネジメントやオペレーション構築 ・予約・在庫管理、施設管理 その他、SNS運用や地域との連携、イベント企画など、渋谷の街とつながりながら、ホテルの魅力を発信する役割も担っていただきます。 ゲストだ

仕事内容【仕事内容】 ■エリアマネージャー 複数店舗の管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ◎スタンダード市場上場ならでは！充実の福利厚生 社保完備や昇給・各種手当はもちろん、 当社には『やってみたい』に挑戦させてくれる風土があります。 上場企業の安定性を持ちつつ、挑戦できる環境は他にございません。 是非、積極的に挑戦してください！ 【しゃぶしゃぶつかだ 渋谷スクランブルスクエア店】 ～厳選した霜降り和牛＆新鮮な有機野菜をたっぷりと～ 厳選したお肉と共に新鮮なオーガニック野菜を しゃぶしゃぶで楽しめる『しゃぶしゃぶつかだ』。 スクランブルスクエア12Fから渋谷の夜景を見ながら、 黒毛和

仕事内容【オープニングスタッフ募集】高級鮨店で大将の右腕を採用！独立実績あり◎職人としてのステップアップを！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月 ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ◆インセンティブ制度 ◇交通費全額支給 ◇資格手当・スキル手当 ◇住宅手当あり ┗約半分を会社負担（規定あり） ◇飲食店の視察代上限3万円 【年収モデル】 （1）エリアマネージャー： 年収700万円（3店舗統括）／36歳 →約2年間店長職を経験したのち、エリアマネー