ハローワーク 相談支援 の求人・仕事・採用

仕事内容＊相談支援事業所管理者 ＊利用者様のモニタリング、計画相談等利用者様の相談業務全般 ※常に送迎業務があり、利用者のお宅の近隣には狭い道も沢山あり ます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊障害をお持ちの方に対するサービス利用支援および継続サービス 利用支援 ○サービス利用支援 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス等利用計画の作成 ○継続サービス利用支援 ・サービス等の利用状況の検証（モニタリング） ・計画の見直し ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 大学休暇期間中は減じての出勤となります。

仕事内容●障害学生支援室（オリーブデスク）における窓口、相談支援業務 ●学生支援に関わるコーデイネーター ●障害学生サポーター及びその他学生活動に関する業務、 コーデイネート ●その他、上記支援室に関わる事務 ※雇用開始は、令和８年６月～（応相談） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容「相談支援センターそらサポ」において 障がいのある方や児童の相談支援業務を担っていただきます。 利用計画書作成やモニタリング業務等が主な業務内容です。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 有給休暇は法定通り付与。記載は週５日の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所つくしんぼ相談支援室において、主として１８歳未 満の発達につまづきのある児童を対象とした相談業務に従事します 。 一人一人の子どもの発達を理解し、生活を通して豊かな人生を歩む 基礎づくりを目指して、同法人が運営する障害児通所支援事業所等 とも連携しながら相談支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇相談支援専門員のお仕事となります。 ※法人内訪問介護・居宅介護と連携します。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相談支援専門員（視覚障害者対象）：視覚障害のある方が自立した 日常生活や社会生活を送ることができるよう、生活全般にかかわる 相談や情報の提供、障害福祉サービス利用のための計画作成、関係 機関との連絡・調整などの業務を行います。相談支援専門員になる ためには、介護・福祉分野における３～１０年の実務経験と相談支 援従事者養成研修（初任者研修）の受講が必要です。尚、社会福祉 士、精神保健福祉士の資格がある方は、実務経験がない方でも主任 相談支援専門員から指導や助言を受けることができる場合、相談支 援専門員の資格を取る前から障害のある方への相談支援を行う相談 支援員として働くことができる。 変更範囲：

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容相談支援専門員として業務をお願いします。 法人内外の登録利用者は７：３です。 法人の事業所は生活介護２と放課後等デイサービス１です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・基本相談 ・サービス等利用計画の作成 ＊実務経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募 下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容成長を望み仕事にやりがいを求める方はスペシャリストになるよう 環境含め応援します。下記の仕事を経験豊富なスタッフと一緒に楽 しく活動していただきます。 〇地域活動支援センタークリンカハウス運営 ○医療、福祉及び地域の社会基盤との連携強化の調整 〇地域ボランティア育成 〇障害に対する理解促進のための普及啓発活動 〇社会適応訓練の実施を通じた就労支援 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主に障がい児及びその家族等の相談支援、サービス利用計画立案等 を行う業務及びこれに付帯する（記録等）業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１８日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜及び平日の祝日が休み その他：調整休（曜日不定） （土・日は合計月２～３回程度出勤がありますが、他は休日です）

仕事内容・大分市明野東にある「大分県社会福祉介護研修センター」にて ・福祉・介護職場に就職を希望する人からの相談対応・支援業務 ・福祉・介護事業所への訪問等による人材確保の支援業務 ・ハローワーク等での出張相談業務 等 ※月１８日の勤務となります。 ＊雇用開始日：令和８年８月１日 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児・障害者の利用等計画の作成 その他相談支援業務など ＊相談業務未経験者は、相談支援専門員の助言の元、１～５年程度 の実務経験（相談補助業務）を経て相談支援業務に就いていただき ます。 （業務の変更範囲：法人が定めるすべての業務） ■就業場所は下記内で異動があります。 支援センターれいんぼう サテライト近江八幡 （近江八幡市多賀町５９９－３） 地域生活支援拠点桜川 （東近江市桜川西町３３４－２）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 有給休暇は法定通り付与。記載は週５日の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所桃郷障害児者相談支援センターにおいて、主として １８歳未満の発達につまづきのある児童を対象とした相談業務に従 事します。 一人一人の子どもの発達を理解し、生活を通して豊かな人生を歩む 基礎づくりを目指して、同法人が運営する障害児通所支援事業所等 とも連携しながら相談支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・ご利用者様とご自身の都合を考慮して調整が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（８月中に３日間） ＊年末年始休日（１２／２９～１／４）

仕事内容・相談支援事業所における相談支援業務全般 ・サービス等利用計画に関する業務 ・相談支援従事者初任者研修終了前は、相談支援専門員に同行して アセスメントやモニタリングの補助作業・福祉用具専門相談員の 補助等、法人内の関連業務に従事していただきます ・研修終了後、相談支援専門員として従事していただきます 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 基本は月～金 週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援専門員 変更範囲：変更なし ※福祉施設勤務経験がなくとも勤務可能。 福祉施設勤務経験者においては資格を問いません。 幅広い年齢層の方が働いています。

仕事内容障害をもつ方が、福祉サービスをうまく利用できるようサポートす る仕事です。障がいをもつ方や、そのご家族の相談に対する情報提 供や助言、必要な福祉サービスの利用に繋げる支援、関連機関との 連絡調整などを行います。その他、福祉サービスの利用計画の作成 やモニタリング、担当者会議などを行います。 ※利用者宅訪問時は社用車（軽自動車）を使用 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇障がい者支援施設での相談業務 障害のある方や関わりのある方の相談に応じ、その人らしく生活し ていく為のお手伝いをします。 プランの作成、障害支援区分認定調査、関係機関との連携・連絡・ 調整を行います。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊５時間～８時間の間で応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊相談支援事業所での相談援助業務（プラン作成、個別面談等） ※相談支援専門員の資格があれば尚可 採用後資格取得費用は事業所持ち ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し