埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のデイサービス ■メインキャッチ 月給30～40万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/デイサービス/埼玉県さいたま市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・土日定休の働き方。 プライベートのスケジュールを立てやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万・年収612万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描く

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27～40万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対

仕事内容施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設 運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」 の３部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引 する役割です。 【業務内容】 オペレーション管理・品質向上／経営・運営マネジメント 組織マネジメント・人材育成／地域連携・行政対応 ＊施設長登用を前提とした評価期間を最長１年とします。 ＊業務変更範囲：変更の可能性あり

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給37.6万円～・車通勤可/施設長(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・自動車での通勤が可能！ 交通の便が悪い場所からも通えます ・自転車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの施設長 ■仕事内容 介護職の総責任者として、介護の教育・指導 人材確保 各部署との調整 理事長との連携。 次世代の

仕事内容現場を動かす管理職に、次の一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 370,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 役職手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 必要経験： 介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 北浦和駅から0.8km 与野駅から1km 南与野駅から1.1km ◆

仕事内容＼入浴介助は原則ありません！／ 施設長（デイサービス）募集！ 介護施設にて管理者経験ある方歓迎します。 在職中で転職を検討中の方も入社日ご相談ください。 ▼働きやすさのポイント▼ 〇週休2日の管理職 〇入浴介助業務は原則なし 〇中高年・ミドル世代も活躍中 〇ブランクOK 〇入社日相談・職場見学OK 【仕事内容】 デイサービスの施設長（正社員） 施設の運営管理やスタッフのシフト管理など、 通所介護での管理業務全般です。 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） ※入浴介助の業務は原則なし ＜具体的には＞ ・ご利用者様を増やすための企画・実行 ・生活相談員業務 ・介護や送迎業務 ・ス

仕事内容施設長候補募集 ＼おすすめポイント／ ★人間関係良好★ ★人気の院内保育★ ★持ち帰りなし★ ★行事はクリスマス会のみ★ ★賞与3.6か月分★ ★月案週案なし★ ＼勤務条件／ ■保育士資格必須 ■給与221,300円～265,760円 (夜勤込み) ■シフト制1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間１：8時45分～17時45分 就業時間２：7時45分～16時45分 ・早番あり（7時45分～16時45分） ・夜勤あり（16時45分～翌9時15分、休憩120分） ＼仕事内容／ 病院併設の保育所「さくらの家」での ０歳～小学校入学までのお子さんをお預かりします。 保育業務のほか、管理職として 保

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31.5～34.5万円・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◇施設長・副施設長としての業務全般◇ 【主な業務】

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給40万円～/施設長(正社員)/訪問看護/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・勤務時間の調整OK！ 自分のペースで働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの施設長 ■仕事内容 ◇管理者候補 兼 看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・店舗全体のマネジメント、

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30～50万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32.9万円～・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・休日は4週8休以上！ オン・オフをしっかり切り替えられます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠さいたま市大宮区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 兼務:管理者業務 ※応相談 ・利用者様、またはそのご家族からの要望をヒアリング ・サービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者様、またはその家族へのアセスメント・モニタリング ・関連機

仕事内容車通勤OK／施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 障がい者支援施設にて施設運営全般、サービス管理責任者業務を担当していただきます ＜主な業務内容＞ 施設の運営管理全般、収支管理、スタッフの労務・シフト管理 個別支援計画の作成・管理、アセスメント、モニタリング、面談実施 ご利用者様、ご家族への対応等 関係機

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での事務長経験 ・介護業界経験の豊富な方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・正確かつ迅速に事務処理を遂行できる方 ・施設長をサポートしつつ、現場スタッフが働きやすい環境を整えられる方 【職種名】 【さいたま市】事務長候補/特別養護老人施設/マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、事務長候補の募集です。 仕事内容 ・利用者・従業員・施設運営・収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホ

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た