施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での事務長経験 ・介護業界経験の豊富な方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・正確かつ迅速に事務処理を遂行できる方 ・施設長をサポートしつつ、現場スタッフが働きやすい環境を整えられる方 【職種名】 事務長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：さいたま市・春日部市 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、事務長候補の募集です。 仕事内容 ・利用者・従業員・施設運営・収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 特別養護老人ホ

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 施設長候補（サービス付き高齢者向け住宅）/正社員 ロイヤルレジデンス三橋 2019年10月に、医療依存度の高い方も入居可能な特定施設としてオープンいたします。訪問看護と訪問介護を併設した在宅医療の必要な方もご入居いただける、サービス付き高齢者向け住宅です。 施設は清潔感のあるシックでモダンな建物です。近くには

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1227 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜副施設長候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/さいたま市大宮区/RFD0123_1 ★6月オープン予定★【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ

仕事内容埼玉県さいたま市西区の事務【事務長補佐】 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・大宮 ▼仕事内容 介護施設にて事務長 ・支援相談員サポートのお仕事です。 ・受付（面会者などが訪問した際の窓口対応） ・電話対応 ・物品の請求、及び、管理 ・介護請求 ・日勤、遅番、土日祝日ローテーション勤務 ・支援相談員補佐 ・総務その他、事務長補佐業務 ・ハイエース送迎あり変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 事務【事務長補佐】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜302500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)

仕事内容施設長兼介護管理者(ホスピス型住宅)|正社員|埼玉県さいたま市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給制度：年1回 退職金制度有（3年以上勤務対象） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度 心の健康支援制度 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） Kitty Oreo 宮原ブリーディング 【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 正社員 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・昇給制度あり】4週9休制でプライベート充実♪季節休暇も完備◆車通勤OK《交通費月2.2万円まで支給》AI研修でスキルアップ！経験を活かし更にステップアップしたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など ※副管理者は、月間スケジュール

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区のデイサービス施設長［さいたま市岩槻区］ (正社員) | 医療法人 東州会 ▼仕事内容 デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務のお仕事です。 「リハビリセンター ・フローラ」 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護、送迎業務 ・スタッフのシフト管理 ・会議出席 ・事業所運営管理等※パソコンでの書類作成あり（ワード ・エクセル） ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。 (埼玉県さいたま市岩槻区) ▼職種 デイサービス施設長［さいたま市岩槻区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350

仕事内容【浦和区/浦和駅・北浦和駅】リハビリ特化型デイサービスの施設管理者｜夜勤なし・土日休み ◎賞与年2回 / エリアマネージャー登用あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、 ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 9:00 午前の部スタート ・利

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております！・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止！・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！・介護に伴う新たな腰痛発症0（ゼロ）を目指す！元気に働く事が出来る環境で、キャリ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の急募 施設長／家族の家ひまわり与野 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０〜３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 急募 施設長／家族の家ひまわり与野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数