埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者(介護保険)・障がい者（児）の訪問・居宅・移動を支援し様々な経験ができる楽しみとやりがいが両立するお仕事です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所の管理、個別支援計画書等の作成。高齢者・障碍者（児）への支援。 資格: サービス提供責任者の要件を満たす方（旧ヘルパー1級/基礎研修以上） 勤務時間: 基本9：00～18：00（休憩60分） 1カ月の変形労働制（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: シフトによる変形労働制 週休2日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 /

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 園長さん募集です ＼おすすめポイント／ ★現園長からの引継ぎあり★ ★大宮駅ちか★ ★年休120日★ ★高月給★ ★小規模保育園★ ★残業なし★ ★持ち帰りなし★ ＼募集要項／ ■保育士経験3年必須 ■7:30～19:00 ■月給28.05万～32万 ＼仕事内容／ ■保育園の運営業務 ■保護者対応 ■監査対応 ※系列園長も同じ階にいるので 安心して業務できます ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あな

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のデイサービス ■メインキャッチ 月給30～40万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/デイサービス/埼玉県さいたま市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・土日定休の働き方。 プライベートのスケジュールを立てやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談

仕事内容施設長候補募集 ＼おすすめポイント／ ★人間関係良好★ ★人気の院内保育★ ★持ち帰りなし★ ★行事はクリスマス会のみ★ ★賞与3.6か月分★ ★月案週案なし★ ＼勤務条件／ ■保育士資格必須 ■給与221,300円～265,760円 (夜勤込み) ■シフト制1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間１：8時45分～17時45分 就業時間２：7時45分～16時45分 ・早番あり（7時45分～16時45分） ・夜勤あり（16時45分～翌9時15分、休憩120分） ＼仕事内容／ 病院併設の保育所「さくらの家」での ０歳～小学校入学までのお子さんをお預かりします。 保育業務のほか、管理職として 保

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！同法人による、美容、カフェによる福利厚生も充実！ 【支援員】正社員/平日勤務！昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎支援員としての業務全般◎ ・自立支援（社会的マナーや集団での行動についてサポート） ・就労支援（分別作業や手芸工芸、お菓子作りなどの作業をサポート） ・ご利用者様の送迎（運転手当あり） ・施設の清掃 ◎管理者としての業務全般◎ ・部下の育成、マネジメント ・基準管理等 求人ID 522513

仕事内容園長候補 保育園・学童・次世代教育などを展開する会社です。 事業拡大のため、学童クラブ施設長・副施設長を募集します。 アクセス：浦和駅から５分 【給与】 256,000円～320,000円※経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間の有無】 試用期間3か月 月給の95％を支給 【試用期間中の労働条件】 正社員と同様 【待遇】 65歳定年、交通費全額支給 【福利厚生】 昇給1回あり、賞与年3回※会社業績による。 社会保険・雇用保険・健康保険 完備 リロクラブ加入 【応募資格】 経験者優遇（学童・保育・教職等） 【勤務時間】 10：00～19：00または11：00～20：00（休憩60分） 学

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「リハビリセンター・フローラ」のデイサービス（通所介護）施設において、施設長兼センター長として事業所全体の運営管理と介護業務の両面を担当していただきます。利用者満足度の向上と事業所の安定した運営を実現するやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者を増やすための企画立案と実行 ・介護業務及び利用者の送迎対応 ・スタッフのシフト管理と勤務調整 ・各種会議への出席と施設運営方針の検討 ・事業所全体の運営管理及びパソコン（ワード・エクセル）での書類作成 ■募集情報 介護現場での責任ある立場を目指していません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 土日休み・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31.5～34.5万円・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◇施設長・副施設長としての業務全般◇ 【主な業務】

仕事内容オープニング！高齢者福祉施設の施設長募集｜施設運営を担う管理職ポジション 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での施設長（管理職）を募集します。 施設運営の責任者として、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設運営をお任せします。 現場管理だけでなく、売上管理・スタッフマネジメント・行政対応など、施設運営全般に携わるポジションです。 これまでの介護・管理職経験を活かし、施設づくりの中心としてご活躍いただけます。 具体的には ・施設運営管理（運営方針、法令遵守、サービス品質管理） ・入居希望者様、ご家族様対応 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理、マネジメント ・売上管

仕事内容【独立開業を目指す方・ デイサービス管理者候補】 起業するときに必要な経営者としての考えや経営ノウハウ、組織の作り方について、働きながら学ぶことができます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 現場でのデイサービス店舗運営を学ぶ一貫を含め、埼玉県内のさいたま市、川口市、春日部市の直営店舗のいずれかの店舗に配属 【独立支援の内容】 ・ 店舗業務のノウハウを習得 ・ 店舗・施設運営に関する経営管理、組織管理を習得 ・ デイサービスの開業に向け実践 ・ 独立開業の際は出資あり 【店舗業務の内容】 デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助及びリハビリ補助業務、介護整体業務、

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区】年間休日120日以上！年収500万も目指せます♪有料老人ホームにて活躍してくださる管理職を限定募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームで施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 必須資格 ・国家資格以上 （社会福祉士・介護福祉士・看護師・PT・OT・介護支援専門員可） 勤務時間: 実働時間：1