埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容施設長候補｜年収480万～可能！｜年間休日120日｜ケアハウス・デイサービス経験者優遇！｜これまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 1. オペレーション管理・品質向上 各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化 事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック 感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮 サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント 収支管理（

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 土日休み・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より

仕事内容・ペット用品商社の倉庫を管理する倉庫管理者の募集です！ 勤務地は『埼玉県さいたま市北区宮原』となります ペットフード、おもちゃ、シャンプーなどペット用品の総合商社として右肩上がりの成長を続ける当社。 約3000種類を取り扱っています。 動物好きの方やペットを飼っている方は、楽しみながらお仕事できますよ 今回の募集は、倉庫をマネジメントする倉庫管理者の募集です！ ・倉庫管理者として、人員管理、業務プロセスチェック・改善などの管理業務をお任せします。 【具体的には】 作業効率の向上とコスト削減 現場作業のヘルプ 人員管理（採用・労務など） 業務プロセスチェックや改善 KPI・KGI等現状の分析、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者経験者歓迎！】 介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です！ 全国150施設以上を展開する安定企業★ 退職金・資格取得支援など福利厚生充実◎ OJT研修ありで安心してステップアップできます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでの施設長として、 管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設の売上管理 ・新規入居者獲得のための施設利用促進 ・スタッフのマネジメント ・レクリエーションの企画、実行 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応、パソコン操作、買

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27～40万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対

仕事内容法人本部管理職候補募集!! 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 法人内施設運営全般を行いますが主に下記業務が中心となります。 ・法人本部及び各施設の運営管理・統括業務 ・人材採用面接、指導・育成・管理業務 ・派遣職員等の管理業務（時間外・休日含め電話対応あり） ・利用者新規獲得のための営業業務、渉外活動業務 ・リスクマネジメント業務 ※雇用期間の定め：～2026年3月31日（年度末原則更新/更新回数上限なし） 就業場所変更の可能性 法人の定めによる 業務範囲変更の可能性 なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方。 介護支援専門員、看護師、准看護師、介護福祉士、社会福祉士

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31.5～34.5万円・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◇施設長・副施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ●

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験者も歓迎◎年間休日125日で土日祝休み！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり♪残業ほぼなしで時間外労働なし◎年間賞与最大3回＆昇給あり◆請求業務は本部事務が対応！駐車場は無料！安心の福利厚生◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8042

仕事内容施設長候補募集 ＼おすすめポイント／ ★人間関係良好★ ★人気の院内保育★ ★持ち帰りなし★ ★行事はクリスマス会のみ★ ★賞与3.6か月分★ ★月案週案なし★ ＼勤務条件／ ■保育士資格必須 ■給与221,300円～265,760円 (夜勤込み) ■シフト制1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間１：8時45分～17時45分 就業時間２：7時45分～16時45分 ・早番あり（7時45分～16時45分） ・夜勤あり（16時45分～翌9時15分、休憩120分） ＼仕事内容／ 病院併設の保育所「さくらの家」での ０歳～小学校入学までのお子さんをお預かりします。 保育業務のほか、管理職として 保

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32.9万円～・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・休日は4週8休以上！ オン・オフをしっかり切り替えられます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ

仕事内容【さいたま市緑区芝原/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして ・申し送り・ユニット確認・現場フォロー ・シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 ・会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書 などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケ

仕事内容【さいたま市見沼区南中野/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして ・申し送り・ユニット確認・現場フォロー ・シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 ・会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書 などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基

仕事内容●施設管理者候補●【南区大谷口】介護リーダーからのキャリアアップを応援！車通勤可｜駐車場無料｜バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜年間休日実質120日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 など 資格: 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9~10日休み 年間休日115日（バースデ

仕事内容★年間休日121日★さいたま市見沼区★特養の副施設長★月45万円～★車通勤OK★施設管理職の経験者募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30～50万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万・年収642万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描く