施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾンさいたま指扇 給与： 月給34万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ東岩槻 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／総合施設長【正社員】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、や

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給51万・年収642万～】「施設長候補」募集♪有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907781

仕事内容キャリアアップしたい方必見★居宅介護支援事業所の管理者募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,700円～ 月給310700円～ 月額254,200円+定額時間外手当56,500円(30時間/超過分は別途支給) ★給与、年収については希望を考慮・相談可◎ 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4 募集情報 キャリアアップしたい方必見★居宅介護支援事業所の管理者募集！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容要介護福祉士｜施設長候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の介護付き有料老人ホーム ご入居者に、その方らしさはそのままに「普通」の生活を「あたりまえ」に安心して過ごせる空間と、 スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長のお仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現しやすい環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR南浦和駅から徒歩4分！◎週休2日制で土曜・日曜・祝日休み♪年末年始休暇もあり★固定残業代なし＆昇給あり！◆資格不問で資格取得支援制度もあり！やりがいを感じられる環境で校舎運営に携わりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・学校のスケジュール確認（時間割・下校時刻・振替休日等の確認） ・学校へのお迎え管理 ・シフト作成 ・習い事管理 ・保護者対応（お子さまの様子もたくさんお話しください!） ・説明会問い合わせ対応 ・長期休みのイベント企画、実行 ・施設環境、衛生管理 ・請求書作成 ・パ

仕事内容総合施設長兼管理者として ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への 対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と 連携をとりながら業務を遂行していただきます。

仕事内容「木下の介護」が運営する有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、入居者様のお食事の調理と厨房全体の衛生管理をお任せします。 まずは調理全般・洗い物・清掃などからスタート。慣れてきたら、スタッフのシフト管理や食材の発注、売上(食数)の管理など、厨房長としてのマネジメント業務をお任せします。 発注や管理はシステム化されており、覚えてしまえば難しくありません。研修体制も整っているので、厨房長がはじめての方も安心してスタートできます。 たくさんの利用者様に「美味しかった」と言っていただける、やりがいのある仕事です。調理師・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も活躍中・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事 ・障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) ・児童の自宅・学校への送迎業務 ・児童の個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理等 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆オープニングスタッフ☆2026年9月さいたま市北区に開所予定！管理者募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 新しくオープンする「ゆめふる奈良町」の顔として、スタッフが楽しく働き、ご利用者様が笑顔で過ごせるような拠点づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・収支の管理や、質の高いサービスを提供するための環境づくり。 ・シフト作成や教育、スタッフが悩みな