施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】事務長補佐★未経験OK★事務長の近くでお仕事してみませんか？ ■お仕事内容 人事・労務,用度・施設,システム,営業・渉外,総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・役所関係の手続き ・総務、人事、労務 ・マネジメント業務 ・採用のアシスタント ・採用決定後の入職手続き等 ・用途、システム管理 【募集背景】 業務が増えてきており、現事務長が業務過多になってきてしまっている。 対外的な業務を今後も事務長が行っていく想定なので、診療所内をしっかりと取りまとめてくれる事務長補佐を採用したい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） はなにこmimi保育園 施設長/園長★駅チカ★小規模【正社員】 正社員 施設形態／私立認可保育園 施設長/園長★駅チカ★小規模【正社員】7:30～19:00/月給26万～/賞与2ヶ月分/岩槻駅より徒歩1分/1.2歳の乳児さんのみ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 50代活躍中 60代活

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 責任ある立場で、やりがいを感じながら 働きたいと思いつつも、 「管理業務って、 なんだか大変そう…」 「今までの看護経験を活かしつつ、 新しいことにも挑戦したいけど…」 そんな風に悩んでいませんか？ あなたの気持ち、すごくよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師 ※施設長》として、 訪問看護の現場を支えてみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】新規の依頼に対応します 【2】訪問スケジュールの調整をします 【3】スタッフの勤怠を管理します イチオシポイントはこちら

仕事内容【入社時期相談OK！】充実した研修・学習制度でキャリアアップ事例多数あり 残業ほぼなし/福利厚生充実♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年4回）など ４．地域との交流、行政対応、営業活動 ５．勤怠管理等のシステム入力

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容【仕事内容】 施設長(園長)業務全般を担当して頂きます。 ■定員:120名程度 ■対象年齢:0歳児～5歳児 ■開所日:月曜日～土曜日 ■開所時間:7:30～19:30 ■大規模保育園ですので、たくさんの子供を保育し、さまざまな保育士と関わることで、保育士としてのキャリアアップを目指せます。 ■年間休日125日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 ■子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。 【給与詳細】 [月収]31.0万円 ～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／障がい者支援施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのホーム長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護師長業務/正看護師/管理職求人!年収600万!大手法人運営で母体安定! ■コメント 夜勤なしの看護求人！看護師長募集中★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での看護師長業務/正看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 現場の仕事に加えて看護科の管理（判定や相談業務など） ■給与 年収6000000円~ ■給与備考 【給与】 年俸：6,000,000円～ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区表慈

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 8

仕事内容月給296,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者

仕事内容【副施設長】未経験の方も大歓迎♪人柄重視します！*。・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。・' 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じる

仕事内容<仕事内容> 直行直帰も可能★【サポートゆず正職員】完全週休2日制＆賞与は4.5か月！障害をお持ちの方への支援 知的な障がいをお持ちの方への支援を行っています。 求人のPOINT 年間休日124日！ 完全週休2日制！ 賞与(4.5か月)＆各種手当あり☆ 障がい分野未経験OK♪経験者は優遇◎ 施設見学＆お仕事説明会実施中！ 資格取得支援もあり♪ 送迎は社用車を主に使用しますが、 軽自動車での送迎もあるので 運転しやすい車で安心安全に送迎できます。 ※自家用車利用もOK！ お任せする業務 知的障がいをお持ちの利用者様への支援を メインに実施。居宅介護ではありますが、 基本的に

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ大宮櫛引 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／総合施設長【正社員】募集中！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大き