施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社後は現場経験を積んで頂き、将来的に施設長を目指していただけます！ 【施設長】サービスの質の向上／スタッフ業務のマネジメント／適正な施設運 営を行うための人材や収支の管理・物品管理など／現場スタッフの体調不良な ど、状況に応じてヘルプとして対応／お客様のご家族への対応／入居をご希望 されている方やそのご家族へのヒアリング／施設見学対応／その他、入退居に かかる手続き業務など 【生活支援員】施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い／施設利用者の 食事準備、提供（お味噌汁作りなどの簡単な調理あり／本格調理なし）／施設 利用者の生活全般のサポート、介護。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそ

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給51万・年収642万～】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利用者様の毎日の笑顔に直結します。 ご利用者様・ご家族への対応： 日々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容メディカルホームの副施設長業務全般、施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり まかない（食事）

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【私達の仕事は】 「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」「その人らしく働き、輝けること」の３つのことを目指しています。 病気やケガをしたい人はいません。介護を受けたくて受けている方もいらっしゃいません。誰もが住み慣れた地域や家でずっと暮らして行きたいと思っています。 私達の仕事は、そういった方達に直接役立つ仕事です。また、高齢者人口のピークは2042年であり、将来性のある業種です。 医療法人東州会（フローラ）は、さいたま市にクリニック（整形外科、内科、泌尿器科）と介護施設４事業所（デイケア定員40名、デイサービス定員60名、訪問リ

仕事内容[PRポイント] 2020年4月オープンしたばかりのキレイな認可保育園です。保育士が働きやすく、プライベートも充実できることをモットーにしている園なので、働きやすさも十分です。ライフステージが変わっても、腰を据えて働ける環境なのがありがたいですね。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:260,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年3回(計2ヶ月〜3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市南区のグループホームで月給310000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症グループホームにおける管理者業務全般 入居者・ご家族対応 スタッフ育成やシフト管理 ケア品質管理 関係機関・行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 1047820

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・消防設備の施工管理経験10年以上 ・消防設備士(甲種) ・建設/設備/施設管理会社でのマネジメント経験 [歓迎] ・同業界にて係長・課長などの役職経験 ・業務の改善業務や効率化を図れる方 ・協力会社の管理や監督経験 【職種名】 消防設備の管理スタッフ（マネージャー候補）／従業員のワークライフバランス改善中☆ 【仕事内容】 【消防設備の施工管理(マネージャー候補)】 同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。 総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務 ※看取りあり（深夜は翌朝対応）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護師長業務／正看護師/管理職求人!年収600万!大手法人運営で母体安定! ■コメント 夜勤なしの看護求人！看護師長募集中★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での看護師長業務／正看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 現場の仕事に加えて看護科の管理（判定や相談業務など） ■給与 年収6000000円~ ■給与備考 【給与】 年俸：6,000,000円～ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区 ■交通ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理者（正職員）募集！│年間休日124日◎原則土日休み♪│昇給・賞与あり◎│基本夜勤なし◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 ※見沼区・浦和区にユニットが6拠点あり、いずれかでの勤務となります。 常勤となる場所はご相談させていただきます。 【マネジメント業務】 ◆サービスの質の向上 ◆世話人業務マネジメント ◆適正な施設運営を行うた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス