埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【副施設長】未経験の方も大歓迎♪人柄重視します！*。・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。・' 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での事務長経験 ・介護業界経験の豊富な方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・正確かつ迅速に事務処理を遂行できる方 ・施設長をサポートしつつ、現場スタッフが働きやすい環境を整えられる方 【職種名】 【さいたま市】事務長候補/特別養護老人施設/マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、事務長候補の募集です。 仕事内容 ・利用者・従業員・施設運営・収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容【月給51万・年収642万～】 「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。 手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利用者様の毎日の笑顔に直結します。 ご利用者様・ご家族への対応：

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護付有料老人ホーム ソラスト大宮/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市北区 ＜介護系資格不問/管理職経験必須『昨日より今日、今日よりあしたを元気に！』ソラストグループ！＞◎管理職/正社員募集◎ 【月給384,620円以上/賞与2回 】＊無資格の方もご応募可能です！＊『加茂宮駅』徒歩4分。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員を募集！＜資格を活かして働きませんか？◎土日祝しっかり休めます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務◆ ※将来的には管理者として働いていただきたいです。 求人ID 178600

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【埼玉県/さいたま市】施設長（介護包括型グループホーム）◆年休124日／グロース上場 【仕事内容】 【埼玉県/さいたま市】施設長（介護包括型グループホーム）◆年休124日／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／原則夜勤なし～ 【ここがポイント！】 ・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション ・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 ・状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質

仕事内容●施設管理者候補●【南区大谷口】介護リーダーからのキャリアアップを応援！｜土日休み｜年間休日実質120日＆バースデー休暇あり｜賞与年2回！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当施設における施設運営全般の管理業務をお願いいたします。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 資格: 【必須】 ・自動車運転免許 ※軽自動車にて利用者様の送迎をお願いする可能性がございます。 以下いずれか必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR埼京線「与野本町駅」徒歩13分！★土日がお休み◎月平均残業1時間♪賞与年2回＆昇給あり！◆経験不問！アットホームな雰囲気の職場です◎資格取得支援制度もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理業務 兼 高齢者介護に関する相談対応等 ・利用契約に関するご家族様・利用者様との調整・手続き ・スタッフの勤怠管理、行事企画・運営、業績管理など ・利用者様の送迎（送迎専門のドライバーも1名在籍しています） ・利用者様の生活援助など ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID

仕事内容施設運営の手応えを、次の舞台で深く実感 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜408,900円 ≪基本給≫ 215,000〜358,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:20,000〜30,000円 特殊業務手当:20,000円 住宅手当:上限15,000円 扶養手当:4,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 社会福祉施設経験者必須 管理職の経験必

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給40万円～/施設長(正社員)/訪問看護/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・勤務時間の調整OK！ 自分のペースで働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの施設長 ■仕事内容 ◇管理者候補 兼 看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・店舗全体のマネジメント、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャー募集！＜ ★駅チカ♪アクセス良好◎★賞与年2回！★年間休日120日・週休2日制でプライベート充実★年末年始休暇もあり◎ブランクOK！利用者様へ思いやりを持って対応できる方を歓迎します◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「管理者だから」と、 一人で抱え込ませません！ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあり

仕事内容【経験者優遇 ️入社時期相談OK！】学研グループならではの安定基盤×手厚いバックアップ！残業ほぼなし/福利厚生充実♪マネジメントに集中できる環境が整っています。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年4回）など ４．

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/埼玉県さいたま市浦和区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリン

仕事内容【埼玉県内／東京都内 各1名づつ】グループホームでのマネージメントの仕事☆2ユニットのグループホーム6～7棟程をマネジメントするエリアマネージャー募集 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症の方の生活支援を行なうグループホーム「愛の家」の埼玉県内でのエリアで 2ユニット～3ユニットのグループホーム6か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※1事業所には16～18名のスタッフと18名のご入居者が在籍（2ユニットの場合） ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 【具体的なお仕事】 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用か