施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護師長業務/正看護師/管理職求人!年収600万!大手法人運営で母体安定! ■コメント 夜勤なしの看護求人！看護師長募集中★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での看護師長業務/正看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 現場の仕事に加えて看護科の管理（判定や相談業務など） ■給与 年収6000000円~ ■給与備考 【給与】 年俸：6,000,000円～ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区表慈

仕事内容【副施設長】未経験の方も大歓迎♪人柄重視します！*。・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。・' 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じる

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのホーム長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕

仕事内容【仕事内容】 【さいたま市・きれいな有料老人ホーム】 定員77名 ～施設の特徴～ ◎ 定員77名の有料老人ホーム☆ ◎ 自然の安らぎに恵まれた環境★ ◎ 駅から徒歩8分 ◎ 高収入 年収500万以上 ～業務内容～ ◆ 契約関係 ◆ 勤怠、売上、人件費の管理 ◆ お客様、ご家族様対応 ◆ 採用面接 ◆ スタッフマネジメント全般 ◆ 管理職会議出席 等 【給与詳細】 【正社員・ホーム長】 想定年収 500万～600万程度 ・月給 36万～ 賞与 年2回 ※みなし残業40時間分込み 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 8

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可

仕事内容【さいたま市浦和区／厨房長補佐】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長補佐・正社員｜介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パート

仕事内容さいたま市の特別養護老人ホーム〈タムスさくらの杜見沼〉副施設長の募集です！ 日勤のみ可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 タムスグループが運営する特別養護老人ホーム〈タムスさくらの杜見沼〉副施設長の募集です。 【業務内容】施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容<仕事内容> 園長/副園長/施設長/マネージャー募集 (1)バイリンガル保育園 Kids Duo International武蔵浦和 での保育業務全般になります。 保育士は担任保育士→学年リーダー→主任→副園長とステップアップしていきます。 この募集は副園長など幹部候補保育士になります。 (2)学童クラブ オレンジプラネット 施設長、副クラブ長など (3)保育園 認可園・認可外園の管理職など (4)次世代教育施設ミライアカデミー 施設長など (5)本社マネージャーなど <給与> 年収415万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 社会福祉主事をお持ちの方優遇！ 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグ

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／総合施設長【正社員】募集中！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大き

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼグループホーム浦和さいど ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 897

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 現場の仕事に加えて看護科の管理（判定や相談業務など）

仕事内容<仕事内容> AT限定マイクロバスの送迎ドライバー・バス運転手／長距離運転なし◎ 「ドライバーの仕事って、大変そう…」そんなイメージをお持ちの方にこそ、知ってほしい仕事です。 当社がお任せするのは、決まったエリアを走る送迎業務。 100km以上の長距離運転や、荷物の積み下ろしといった力仕事は一切ありません。 運転するマイクロバスもすべてAT車なので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 さいたま市、川口市、戸田市、蕨市を中心に、お客様を送迎します。 ・企業の従業員の方の送迎 ・学校のスクールバスの運行 ・結婚式場や冠婚葬祭施設への送迎 など 【安心ポイント】 ◎運転するのは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市桜区のデイサービス事業所で月給330000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 683505

仕事内容副施設長（施設長補佐）さいたま市西区介護支援専門員／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：ヒューマンライフケア三橋

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【おもな業務】 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務です。 ・サービス管理（質の向上等の管理） ・顧客管理（売上等の管理） ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 ※変更範囲：変更なし 求人ID 723465