施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市見沼区】特別養護老人ホームでの副施設長◇人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！管理職経験者優遇！単身寮・住宅手当あり◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、S

仕事内容【さいたま市浦和区／厨房長補佐】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長補佐・正社員｜介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パート

仕事内容<仕事内容> AT限定マイクロバスの送迎ドライバー・バス運転手／長距離運転なし◎ 「ドライバーの仕事って、大変そう…」そんなイメージをお持ちの方にこそ、知ってほしい仕事です。 当社がお任せするのは、決まったエリアを走る送迎業務。 100km以上の長距離運転や、荷物の積み下ろしといった力仕事は一切ありません。 運転するマイクロバスもすべてAT車なので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 さいたま市、川口市、戸田市、蕨市を中心に、お客様を送迎します。 ・企業の従業員の方の送迎 ・学校のスクールバスの運行 ・結婚式場や冠婚葬祭施設への送迎 など 【安心ポイント】 ◎運転するのは

仕事内容【さいたま市西区】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国に展開している大手法人。】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者候補としての業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 740836

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ中浦和 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能で

勤務時間〇日勤 ---------------------------- 9:00～18:00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00 の間で、5時間以上勤務可能な方 ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【北浦和：清掃スタッフ】オープニングスタッフ／清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／昇給あり／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 雇用期間の定めあり（毎年3月31日までの契約、更新条件あり（業務上の評価による・回数の上限なし） 資格: 【資格】 不問 ※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳の大手法人。充実した福利厚生や研修制度があります。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における管理者候補としての業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ＊電話相談はありますが、併設病院の医師が対応します アピールポイント 併設病院あり 電話相談はありますが、併設病院の医師が対応します 50代までの医師活躍中 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 院長・施設長 週4日勤務可能

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ大宮大和田 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 世話人/正社員】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇共同生活援助事業の運営に関わる業務全般◇ └運営・世話人の業務比率が8：2のイメージです 【主な業務】 ・スタッフのマネジメント（シフト調整等） ・役所対応 ・利用者対応（世話人業務） ・支援機関連絡対応 など 求人ID 899142

仕事内容 【日勤のみ可／オンコールは電話対応のみ】月10日休み／年休実質126日で心と体に余裕をもてる看護師の働き方を＜スタート日の相談OK＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者様が、 安心して穏やかな毎日を過ごせるよう支える看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医師の往診対応（週1回） ・病院受診の付き添い（週1回程度） ・各ユニットへの配薬業務 ・医療処置 （胃ろう、インスリン、吸引など） ・オンコール対応（電話のみ／手当あり） 多職種連携・委員会活動について 看護業務に加えて、 施設全体を支える委員会活動にも参加してい

仕事内容副施設長（施設長補佐）さいたま市西区介護福祉士／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：ヒューマンライフケア三橋グル

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/さいたま市中央区/RST009920170127-4_1 1日4時間～・週2日～OK。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市桜区のデイサービス事業所で月給330000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 683505

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイ事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 89

仕事内容施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集！ 【仕事内容】 施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コ

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「もっと患者様とじっくり向き合いたいけど、 今の職場じゃ時間も気持ちも余裕がない…」 「管理職の経験を活かしたいけど、 責任が重すぎてプレッシャーを感じる…」 そんな風に感じているなら、 少し立ち止まって、 これからの働き方を考えてみませんか？ そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 新しいキャリアの選択肢をご提案します。 《正看護師 ※施設長》として、 あなたの経験と優しさを活かしてみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】新規利用者様の対応を行います 【2】スタッフの勤怠管理や教育をします 【3】訪問看護ステーションでの看護業務をし