児童発達支援管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 400,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代93,750円/40時間分を含む） ・資格手当 100,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

仕事内容【伊丹市西台】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/週休2日制 残業ほぼなし/少し先の未来を見据えた支援/託児所利用可！家庭・育児と両立しやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～382,000円 【月給】300,000円～382,000円 ※上記金額に一律資格手当、役職手当、処遇改善加算、ベースアップ加算を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※業績・人事考課による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・人事考課による) ■

仕事内容【伊丹市西台】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容児童発達支援管理責任者／ＳＡＬ（エス・エー・エル）の募集です。 ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケーション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、

仕事内容軽度の障がいを持った子どもたちを対象とした事業所での管理責任者を募集。実働3時間から勤務できるため、プライベートとの両立も可能です。ご応募をお待ちしております！ 【職種】 和～なごみ～瑞ヶ丘テラス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までを 対象とした事業所内で 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします 【具体的には…】 ■個別支援計画書作成 ■保護者に対する支援 ■職員への助言、指導 ■関係機関との連携 ■子どもたちの送迎 その他、付随する業務をお願いします 業務中分からないことがあれば すぐに相談、解決できる 環境がしっかりと整っ

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週5日〜勤務相談可 ※残業ほぼなし(月平均1時間)

仕事内容[PRポイント] 運動を中心にリトミックなどの療育を行い、日常動作や基礎体力を育む施設です。育児休暇や介護休暇など充実した休暇制度が備わっています！ライフスタイルの変化にも対応できますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 時給:1,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6か月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容<仕事内容> -児童発達支援の児童発達支援管理責任者の募集です！ 児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援、個別計画支援計画の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！ <給与> 年収324万円～3660万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県伊丹市瑞ケ丘1-52 阪急 ＪＲ伊丹 北伊丹 <福利厚生> 社保 厚生 雇用保険

仕事内容＜見学OK＞賞与年4回！週休2日制◎未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がい児が中心の事業所です。主な仕事内容は個別支援計画書作成・指導員の教育です。 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月毎（原則更新※更新回数上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜日他1日 シフト制 年間休日：115日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制！土日休み♪残業無し！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円〜330,000円 試用・研修時 275,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒664-0006 兵庫県伊丹市 【最寄り駅】 伊丹 【アクセ

仕事内容児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【勤務地】 兵庫県伊丹市荻野2丁目30 御園第5マンション101号 【施設名】 たんちゃん荻野教室 【PRメッセージ】 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスです。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜びを分かち合い、笑顔のあふれる社会を作っていきたいと考えています。 ◆当施設の特徴について 全国的にめずらしい水泳・ダンスをプログラムに取

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【資格取得支援制度あり！研修制度充実！】社内外勉強会費用負担！/残業無し！賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員登用制度あり/交通費支給/契約社員 【jb628489】 ■コメント 児童指導員/【資格取得支援制度あり！研修制度充実！】社内外勉強会費用負担！/残業無し！賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員登用制度あり/交通費支給/契約社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ブランク

仕事内容児童発達支援管理責任者/【固定時間勤務完全週休2日制2026年入職の方もご相談可能です】/運動療育/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【おすすめポイント】 ・固定時間勤務なので予定を立てやすい ・職員同士の仲の良さ ・完全週休2日制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩60分 休日：日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 シフト制の完全週休2日 年間休日120日～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 荻野2丁目30 御園第5マンション101号 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画作成 ・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援 ・相談 ・保護者対応など 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 923065

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社和 和～なごみ～ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ◆「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ADHDや自閉症などの発達障がいをもつ小学校1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、 さまざまな個別プログラムの中から、その子に合った「療育」を提案・実施しています。 そのコンセプトは、「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」。 広い部屋でのボール遊びやマットルームでカードゲーム、たこ焼きパーティ、夏祭りなど、 遊びや人とふれあいを通じ

仕事内容児童発達支援管理責任者/【固定時間勤務♪完全週休2日制！2026年入職の方もご相談可能です♪】/運動療育/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒664-0002 兵庫県伊丹市 【最寄り駅】 伊