児童発達支援管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> -児童発達支援の児童発達支援管理責任者の募集です！ 児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援、個別計画支援計画の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！ <給与> 年収324万円～3660万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県伊丹市瑞ケ丘1-52 阪急 ＪＲ伊丹 北伊丹 <福利厚生> 社保 厚生 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 新規開所！児童発達支援管理責任者の募集です 児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援に関わる個別計画支援の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！ 児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方 <給与> 年収324万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 <勤務地> 兵庫県伊丹市瑞ケ丘1-52 阪急 ＪＲ伊丹 北伊丹 <福利厚生> 社保 厚生 雇用保険

仕事内容【伊丹市西台】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務基本なし(緊急時のみ) 運動特化型の放課後等デイサービスでのお仕事。 職種によっての役割が明確なので、ご自身の業務に専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成・指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者様の相談対応 ●利用管理・経理業務 ●療育支援のサポート など

仕事内容軽度の障がいを持った子どもたちを対象とした事業所での管理責任者を募集。実働3時間から勤務できるため、プライベートとの両立も可能です。ご応募をお待ちしております！ 【職種】 和～なごみ～瑞ヶ丘テラス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までを 対象とした事業所内で 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします 【具体的には…】 ■個別支援計画書作成 ■保護者に対する支援 ■職員への助言、指導 ■関係機関との連携 ■子どもたちの送迎 その他、付随する業務をお願いします 業務中分からないことがあれば すぐに相談、解決できる 環境がしっかりと整っ

仕事内容【伊丹市西台】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 荻野2丁目30 御園第5マンション101号 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスで

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【固定時間勤務♪完全週休2日制！2026年入職の方もご相談可能です♪】/運動療育/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【jb635095】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【固定時間勤務♪完全週休2日制！2026年入職の方もご相談可能です♪】/運動療育/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週5日〜勤務相談可 ※残業ほぼなし(月平均1時間)

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ハマホーム株式会社 たんちゃん荻野教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 正社員 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスです。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 伊丹5丁目9-2 クレストJ伊丹 B1 募集情報

仕事内容【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆持ち帰り仕事なし◆残業月10時間以下◆完全週休2日シフト制◆年間休日120日以上◆昇給・賞与あり◆Wワーク可◆研修・勉強会・資格支援制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： エントランス伊丹教室にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体のマネジメントと教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制のため、 子ども一人ひとりの状況や支援内容を把握しやすく、 現場と連携しながら業務を進めていける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・子どもたちの支援内容の

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【資格取得支援制度あり！研修制度充実！】社内外勉強会費用負担！/残業無し！賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員登用制度あり/交通費支給/契約社員 【jb628489】 ■コメント 児童指導員/【資格取得支援制度あり！研修制度充実！】社内外勉強会費用負担！/残業無し！賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員登用制度あり/交通費支給/契約社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ブランク

勤務時間・月曜日～日曜日の中で週3日以上の勤務 平日：10時30分～19時30分 土日・長期休暇：9時～18時 ※勤務日数・時間ご相談ください。 ※土日入れる方優遇 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間超過で45分、8時間超過で60分）

仕事内容児童発達支援管理責任者/【固定時間勤務完全週休2日制2026年入職の方もご相談可能です】/運動療育/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【おすすめポイント】 ・固定時間勤務なので予定を立てやすい ・職員同士の仲の良さ ・完全週休2日制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩60分 休日：日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 シフト制の完全週休2日 年間休日120日～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社和 和～なごみ～ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ◆「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ADHDや自閉症などの発達障がいをもつ小学校1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、 さまざまな個別プログラムの中から、その子に合った「療育」を提案・実施しています。 そのコンセプトは、「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」。 広い部屋でのボール遊びやマットルームでカードゲーム、たこ焼きパーティ、夏祭りなど、 遊びや人とふれあいを通じ

仕事内容＜見学OK＞賞与年4回！週休2日制◎未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がい児が中心の事業所です。主な仕事内容は個別支援計画書作成・指導員の教育です。 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月毎（原則更新※更新回数上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜日他1日 シフト制 年間休日：115日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生