児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） sansuiスタジオ 児童発達支援管理責任者/高月給/福利厚生充実★年収UPしたい方必見★駅チカ/西宮市 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/高月給/福利厚生充実★年収UPしたい方必見★駅チカ/西宮市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 日勤 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜運動療育メイン＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※請求業務はありません ※送迎 日産セレナ ペーパーも可で空き時間で運転の練習も可能です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実個性を伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 【月給】240,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 40,000円～ ※金額は経験、能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円～(管理者を兼務する場合に支給) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後

仕事内容児童指導員/9:00〜18:00の固定シフト☆/完全週休2日制/マイカー通勤可！バイク通勤OK/嬉しい土・日お休みボーナスあり☆ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 10:00〜19:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒662-0863 兵庫県西宮市室川町5-15-5 【最寄り駅】 西宮 【アクセス】 バス停「市民運動場前」より徒歩5分 【仕事内容】 2

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日制＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠西宮市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・プログラムの企画、準備、調整 ・個別支援計画の作成や見直し ・保護者や関係機関との連絡調整 ・お子様の支援（1日10名度の課題、余暇、身辺、外出など） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・週休2日制 【事業所の特徴】 20代から30代の職員が中心となって活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/未経験・ブランク可！ 年齢・学歴不問/副業やWワークも可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～300,000円 【月給】265,800円～300,000円 <内訳> 基本給 167,800円～180,800円 固定残業代 38,000円～40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円 能力手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(実績年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/未経験・ブランク可！ 年齢・学歴不問/副業やWワークも可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～300,000円 【月給】265,800円～300,000円 <内訳> 基本給 167,800円～180,800円 固定残業代 38,000円～40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円 能力手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(実績年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 対象：発達障害の小学校１年生～６年生の子供 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム西宮山口町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年間休日114日/全国200か所以上施設を展開！業界大手の充実待遇◎ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモット

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/働きながらスキル＆給与アップの研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,897円～310,744円 【月給】250,897円～310,744円 <内訳> 基本給 198,000円～250,000円 地域手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 固定残業代 32,897円～40,744円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円 昇給あり(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休114日/日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 8,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 5,000円～30,000円 処遇改善手当 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆「ただいま！」と帰って来られるようなあたたかい施設 当施設は、兵庫県西宮市にある戸建てにこだわった放課後等デイサービス。 子どもたちの自立を原点に「自分でできる、自分で考える」を可能にするための関わり合いと支援をおこなっています。 ◆自己肯定感の向上を意識したオーダーメイド療育♪ マンツーマンの個別療育や、最大3人までの小団療育をおこないます。 観察や会話をもとに興味や得意を一緒に探し、幅広い選択肢の中から「好き！」「楽しい！」

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア西宮教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容放課後等デイサービスＬＥＩＦ仁川（児童発達支援管理責任者の募集です。 【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 対象：発達障害の小学校１年生～６年生の子供 ＊業務の変更はありません。