ケアマネジャー - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆未経験可。【正社員】ケアマネジャーを募っています！生活スタイルが変わってもお仕事を続けやすい環境です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,440〜352,060円 ≪基本給≫ 180,400〜274,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:18,040〜27,460円 資格手当:40,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ◆資

仕事内容主任介護支援専門員／蕨市第三地域包括支援センター 京浜東北線蕨駅徒歩5分の好立地 コミュニティスペース併設なので体操教室やサロン活動がスムーズです ＼蕨市第三包括の魅力／ １．コミュニティスペース併設 企画から実行までスムーズ 体操教室や地域のサロン、イベントなどを別の場所を借りる手間なく開催できます。 「地域住民の集いの場を自分の手で作りたい」という思いを実現できる環境です。 2．京浜東北線蕨駅徒歩５分の立地で、飲食店も豊富 通勤に便利で、駅周辺には飲食店も多いため、ランチや仕事帰りの環境も充実しています。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支え

仕事内容埼玉県蕨市で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！株式会社 HITOWAが運営する「イリーゼ戸田」で新しい可能性を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円(10.9時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) 子供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【地域包括で主任ケアマネジャーって何するの？】 ①高齢者の暮らしを地域でサポートします 介護だけでなく福祉、健康、医療などさまざまな分野から総合的に高齢者とその家族や支援者をお支えます ②地域の相談窓口です！ 高齢者ご本人はもちろんのこと、ご家族や地域住民の悩みや相談を私たちが中心となって適切な機関と連携して解決します

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッ

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【基本給】 介護支援専門員190000円〜 年収概算 350万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時

勤務時間08:00 ～ 17:30

仕事内容【時給1300円以上！】【ケアマネージャーの募集】【】 ＊登録者様のご利用開始前後のアセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなど一連の作業＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携＊登録者獲得に向けた営業活動＊小規模多機能ホームの介護業務フォロー 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・蕨（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容施設名 レーベンホームわらび 勤務地 埼玉県蕨市中央 給与 月給 248,440円〜352,060円 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 変形労働時間制 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 沿線/最寄駅 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で18分 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で20分 施設形態 特別養護老人ホーム 昇給・賞与 昇給: 1,100円～1,700円/月 賞与: 実績年3回・計2.8ヶ月分 休日休暇 月9日休み 年間休日111日 長期休暇・特別休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（3日） 育児休業取得実績あり