ケアマネジャー - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容ウエルシアHDの事業会社には在宅介護サービス事業を提供するウエルシア介護サービス株式会社とウエルシアパートナーズ株式会社があり、2社と連携してドラッグストア併設の居宅介護支援事業所を開設する予定です。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の新規開設に関わる主任ケアマネジャーを募集！ ▼具体的な業務内容 ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患

仕事内容埼玉県蕨市で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！株式会社 HITOWAが運営する「イリーゼ戸田」で新しい可能性を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円(10.9時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) 子供

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 埼玉県蕨市錦町6-9-23 【アクセス】 JR埼京線北戸田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /資格取得支援制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

仕事内容地域包括ケアの未来を支える『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜208,500円 ≪基本給≫ 171,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:27,500円 共済手当:229円/月 昼食補助:4,400円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：主任介護支援専門員、社会福祉士 必要経験

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容新たな仲間を募集！ALSOK介護のグループホームで働くケアマネジャーを求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセ

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、ループホーム みんなの家・蕨２（蕨市錦町）で新たなキャリアを築こう! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！ふれあい多居夢蕨での挑戦 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蕨駅から0.4km 戸田駅から1.9km 西川口駅から2.1km ◆勤務時間 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容残業ほぼなし☆服装自由◎未経験・ブランクOK！充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般および管理職業務です。 ・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談に対応 ・ご利用者様の自宅を訪問し問題点を確認します。電動自転車を使用 ※デスク・PCはひとり一台使用できます。感染防止に留意した快適な環境での事務作業ができます。 ・総勢4名の事業所なのでわきあいあいとした家庭的な働きやすい環境です。 業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員資格 未経験・ブランク可 高卒以上 勤務時間: 8:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【給与】 月収 245000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県蕨市塚越1-11-4 【アクセス】 JR京浜東北線蕨徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジ

仕事内容☆週5日 ケアマネジャー 介護支援専門員か主任介護支援専門員資格お持ちの方 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談し