ケアマネジャー - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容【オープニングスタッフ募集 】 喜ばれる喜びを共有できるリーダー求めてます！※2026年夏予定 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【 仕事内容 】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。 資格: ●介護支援専門員 ●実務経験が必須 ●PC・スマホを扱える方。 勤務時間: ●9:00～18:00（実働8時間）休憩60分 仕事が終わったら即帰宅OK！空いた時間は、自分や家族のために有効活用してください♪ ※残業一切ナシ ※直行直帰OK ※急

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 埼玉県蕨市錦町6-9-29 【アクセス】 JR埼京線北戸田徒歩 8分 (距離：664 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /資格取得支援制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッ

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1550円～／【蕨市錦町】未経験歓迎！週1日～OK少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎グループホームのケアマネジャー募集！＜北戸田駅より徒歩9分＞ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 蕨駅から徒歩8分！★土日休みで年末年始休暇あり◎時間外ほぼなし♪賞与あり◆未経験・ブランクOK！服装自由で資格取得支援も◎充実した福利厚生で安心して働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般および管理職業務です。 ・ケアプランの作成 ・介護、介護保険に関する相談に対応 ・ご利用者様の自宅を訪問し問題点を確認します。電動自転車を使用 ※デスク・PCはひとり一台使用できます。 ※感染防止に留意した快適な環境での事務作業ができます。 ※総勢4名の事業所なの

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為のサポート、マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ※施設定員：８１名 ・変更範囲：なし 【給与詳細】 月給:245,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～130,000円 都市手当 50,000円～50,000円 資格手当 15,000円～15,000円 職務手当

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容残業ほぼなし☆服装自由◎未経験・ブランクOK！充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般および管理職業務です。 ・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談に対応 ・ご利用者様の自宅を訪問し問題点を確認します。電動自転車を使用 ※デスク・PCはひとり一台使用できます。感染防止に留意した快適な環境での事務作業ができます。 ・総勢4名の事業所なのでわきあいあいとした家庭的な働きやすい環境です。 業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員資格 未経験・ブランク可 高卒以上 勤務時間: 8:3

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～、1日3時間～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップ可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨けます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・蕨２（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車