神奈川県川崎市川崎区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は９：００～１８：００の間で柔軟に対応可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１，勤怠管理・給与計算（クラウド弥生給与を使用） ２，入退社などに伴う労務手続き全般 ３，社労士との連携（チャットワークを使用） ★リモートワーク可能！ ★就業時間相談可能！ ★Ｗワークも大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【社会保険労務士事務所における一般事務】 ・雇用保険、社会保険の入力業務 ・エクセル、ワード入力業務 ・給与計算補助 ・各種文書作成・書類整理、ファイリング 等 ◇就業日・就業時間ご相談下さい。 扶養範囲内の勤務については相談に応じます。 ◇長く勤めて頂ける方大歓迎です。 ◇正社員への転換制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）※月９日勤務を基本として年間勤 務日数（１０～３月）５４日以内で予め作成する勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働時間、賃金、年次有給休暇、解雇、労働条件の引き下げなど 労働基準関係法令に関する相談対応等（公共職業安定所、地方自治 体等所管機関への取次を含む） ・時間外労働・休日労働に関する協定又は就業規則等に関する届出 の際の受理、指導、助言、点検等に関すること ・その他監督業務関係の業務の遂行に必要な事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務チームの課長代理として、まずは実務を中心に担当し、組織の体制強化と業務効率化を進めてください。 具体的には・・・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の計画、運営 ・新卒、中途採用の計画立案、媒体選定、応募者対応、面接 ・給与計算、社会保険手続き ・社員の勤怠管理 ・法改正に伴う就業規則・社内規程等の改定 ・人事給与システム管理 ・社員研修の計画立案、運営 ・その他、人事労務関連業務全般 【アピールポイント】 ️各種福利厚生が充実！ 賞与年２回、誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています。 ️資格の取得を応援します！ 資格取得支援制度がありま

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容昔の経験を活かしたい！取った資格を活かしたい！ 専門知識やスキルを身に付けたい方におすすめです！ 「給与計算や労働保険・社会保険の手続き業務等を昔やっていた」 「社労士試験の勉強をしている（前にしていた）」 「社労士事務所で働きたい」 「社労士という仕事に興味がある」 そのような方にぜひ、応募していただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手食品物流センターで、労務・採用・総務を含む人事総務業務をお任せします。 人事労務の専門知識は入社後に学べる環境が整っており、事務経験を活かしてキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（出勤状況の確認、データ集計） ・健康診断の案内や管理表の作成 ・社会保険や入退社に関する事務処理 ・採用活動サポート（応募受付、面接調整など） ・電話・メール対応、書類整理、備品管理などの総務業務 ＜詳細な説明＞ ・主な使用ツール：Excel（表作成・基本的な関数）、社内専用システム、Word ・フォロー体制：先輩社員のOJTあり、マニュアル整備済み ・1日の流れ例：勤怠確認→メール対応→昼食→

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 ★ご希望に応じて働き方を選択することができます。 (1)週4日勤務 勤務日 ：月曜日から金曜日 勤務時間：09：00～17：30（休憩60分/実働7.5ｈ） (2)週5日勤務 勤務日 ：月曜日から金曜日 勤務時間：09：00～16：00（休憩60分/実働6ｈ） ◎残業はほぼ無し ◎土日、祝日はお休み

仕事内容★仕事の内容 ＼ フルタイムじゃなくても、キャリアは続けられる ／ 「子育ても少し落ち着いてきたので、そろそろ仕事にしっかり復帰したい」 「フルタイム勤務はまだ難しいけれど、短時間の補助的な仕事では少し物足りない」 「これまでの人事・総務・給与計算などの経験を活かしたい」 「せっかく働くなら、これからのキャリアにつながる専門性を身につけたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 社会保険労務士法人GOALでは、週30時間程度で働く人事・労務事務スタッフを募集しています。 社会保険に加入しながら、家庭やプライベートとも両立できる働き方です。 ★社労士事務所での経験は

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給408000〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)397000〜397000円 (昇給)あり

仕事内容株式会社つばさメディカルグループ 人事マネージャー／管理職採用／上場を目指す成長企業／土日祝休 【求人要約】 管理職採用◆入社時から人事マネージャーとして活躍 成長環境◆入社直後から上場を見据えた体制整備を主導 幅広い事業◆医療・介護、M&A、AI・DXなど展開 ★高齢化社会に人事で貢献 事業拡大中の介護・看護ビジネスを支える 株式会社つばさメディカルグループは、医療・介護の現場運営を基盤としながら、不動産、金融、M&A、テクノロジーを組み合わせた事業を展開しています。 当社グループでは、訪問看護・介護事業、高齢者住宅の開発・運営に加え、不動産クラウドファンディング事業、医療・介

仕事内容・現場従業員の労務管理（勤怠・シフト作成等） ・納品書、請求書の作成 ・物品管理（制服・作業服・各種備品の注文や在庫の管理） ・顧客担当者との打ち合わせ ・安全会議への出席 ・電話応対、来客応対 等 ＊客先や現場への訪問の際、社有車の運転があります。 ＊部署異動有（担当現場の変更） （業務内容の変更範囲：変更なし）

仕事内容正社員（川崎市川崎区鋼管通）総務・経理部門の管理職候補／基本土日祝休／実務経験者歓迎／創業66年 まずは、業界の特徴や当社の業務内容、総務部門の業務を覚えていただき、将来的にはチームを束ねるマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 〈入社後〉まずお任せする業務 ●総務・労務・経理に関する実務 ●各種書類の作成・確認・管理 ●メンバーの業務フォロー、進捗確認 ●担当業務の改善提案 〈将来的に〉管理職候補として期待する役割 ●担当業務の取りまとめ ●メンバーの育成・業務分担の調整 ●業務フローの改善・効率化 ●部門運営や管理業務への段階的な関与 総務部門は、現在、20代～50

仕事内容人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：現場状況により早出や残業もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 現場状況や個人の都合など臨機応変に対応しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会社内倉庫の清掃、管理など。 ・建築工事（主に内装工事）の整理整頓、荷物の場内運搬など。 ・現場への運転及び材料移送 【現場エリア】東京・神奈川（主に東京２３区・川崎・横浜） ◎６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ◎本人の希望・能力等に応じて、正社員登用可 変更範囲：なし

仕事内容社会保険労務士業務の全般を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体的には

仕事内容【株式会社アルファ設計】労務・総務★年収320〜380万円★川崎駅徒歩3分★給与計算や各種手続き等バックオフィス全般 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,200,000円〜3,800,000円 想定給与：320万円〜380万円 ・月給 260,000円〜 ・賞与：無 ・賞与：有 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 09:00〜18:00（08時間00分 休憩60分） ・残業

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】 人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！ 明るい雰囲気で働きやすい職場です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理及び給与支給事務の経験 ▽

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週1から2日在宅】労務総務／年収400から580万／年間休日126日／品川区 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収400〜580万円 ・週1〜2日リモートワーク可／年間休日126日（土日祝休み） ・労働契約・安全衛生・労災対応など専門性の高い総務実務に幅広く従事 【 募集の背景 】 製造・ITなどのモノづくり領域に特化した人材サービスを展開するUTグループにて、事業基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を増員募集しています。AIや業務フロー改善など、効率化にも積極的に取り組める方を歓迎しています。 【 具体的な業務内容 】 東