労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 [歓迎] 【尚可】 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 老舗食品メーカーの人事部長候補 【仕事内容】 食品メーカーにて、人事責任者として下記業務をリードしていた

仕事内容<仕事内容> 労務課 給与・勤怠事務スタッフ 住宅供給数日本一を目指す当社にて、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、 お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 働き方・環境 完全週休2日制（土日）／年間休日115日 全社で残業削減推進中（18:30以降の残業原則

仕事内容・2026年10月に新築移転を予定！新越谷病院の総務課でのお仕事 / 未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ 新越谷病院での 総務業務をお任せします。 業者対応がメインとなり人事や物品管理など業務が多岐に渡っています。 それぞれの担当業務はありますが、広い分野を経験できるため様々な経験をしたい方におすすめの部署です。 【 主な仕事内容 】 物品・施設管理 院内物品の払い出し・発注や車輛・契約している駐車場等の管理 等 労務管理 職員全体の社会保険加入・喪失手続きや入退職手続き、健康診断の案内 等 採用担当 求人原稿作成や面接調整、見学対応、データ管理 等 サポート体制が整っているので

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容<仕事内容> 運行管理スタッフ大募集 ～ドライバーさんの安全管理をお任せします！～ 「どの仕事にどのトラックを」「トラックの運行状況を考え計画を行う」 いわゆる配車コントロールをするスタッフです。 現状のトラック・業務の把握を行い、的確で効率的な配車をお願いいたします。 まずは、先輩の指導のもとでできる仕事からはじめましょう。 少しずつ、仕事の幅を広げていってもらえればOKです。 ≪具体的な業務内容≫ ●配車業務の補助 ●新規協力会社への営業 ●ドライバーへの指示・指導・教育 ●総務、労務、車両等の管理業務 …など <給与> 年収300万円～480万円 <勤務

仕事内容【北浦和：一般事務】2026年2月オープン／事務／正社員／想定年収266万～336万／月給19万～24万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 不問 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 休日・休暇: 年間休日：114

仕事内容＼管理職候補としてお迎えします／ デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。管理職候補としてお迎えします！ ◎現場の舵を取る司令塔として活躍！ ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています） ■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し ＜労務・勤怠管理＞ ■シフト作成 ■勤怠締め ■退職時の初期ヒアリング ※その他、電話対応、備

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上（目安） 【職種名】 埼玉県/プライム市場上場グループ企業/人事・総務 【仕事内容】 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き等 ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 【業務内容】 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育、 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社

仕事内容世界的大手ECサイト、Amazon物流センターの運営を得意とする 物流コンサルティング×人材サービスを行っている会社です！ ◎設立から毎年売上伸長の上場グループ企業 中々イメージがつきにくいかもしれませんが 物流センターで働くスタッフをマネジメントしながら、 工程管理や、採用・労務管理などに取り組んでいくのが社員の役割。 コミュニケーション力が鍵を握る仕事です♪ ■倉庫内オペレーター ネット通販倉庫内の、入荷～出荷までのオペレーションを管理するお仕事です 作業者として倉庫内作業をするのではなく、管理者として所属するアルバイトスタッフさんを管理して入出荷をスムーズに進めていくお仕事です！

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中 ■業務概要： 運営管理の全般を担う管理部にて、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務をお任せします。 ※将来的には、新たな制度構築や仕組み作りにも携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜労務管理＞ 社会保険、福利厚生

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（人事担当） 【車通勤可】 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） <給与> 年収232万円～ <勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、総務、労務など管理部門の幅広いの実務経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務・経理・人事の統括責任者候補】大手自動車ディーラーグループ◆年収550～700万円＠さいたま市 【仕事内容】 本社の総務部責任者候補として総務労務・経理の業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・総務部門のメンバーの育成・指導 ・経営層との連携による管理部門の戦略立案・実行 ・会社全体の庶務業務の統括（備品管理、施設管理、契約書管理 等） ・社内規程の整備・改定・運用 ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用 ・勤怠管理・給与計算 ・社

仕事内容ムツミ産業株式会社 【埼玉】総務・人事労務・財務経理等■ほぼ定時帰宅でWLB転勤なし／ムツミグループ 【仕事内容】 【埼玉】総務・人事労務・財務経理等■ほぼ定時帰宅でWLB転勤なし／ムツミグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グループ６社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。担当課長または課長職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務】（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません。幅広く業務を積みたい方歓迎します！） ・人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ・財務経理：グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・法務・労務業務経験者 【職種名】 【総務・労務・法務／管理職】600～750万円／三郷市／送電工事業／完全週休二日制／年休128 【仕事内容】 総務、法務、労務業務の掌握。管理部門の長としての業務。 【事業内容・会社の特長】 ●送電工事部門 1.架空送電線路 建設・保守（架線工事） 2.各種高所箇所建設・保守工事 ●情報通信部門 1.光ファイバーケーブル、OPGW接続工事 2.各種モバイル工事（置局・閉空間）／調査・設計・施工・保守 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 課長・部長 【勤務地】 埼玉県（八潮

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の人事労務担当（管理職候補） (正社員) | 石坂産業 株式会社 ▼仕事内容 人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などを行っています。 ご経験を活かしてまずはこれら実務に取り組んでいただきます。 そこに留まらず、ゆくゆくは会社の制度設計領域やマネジメントにも挑戦してみたいとお考えの方、ぜひご応募ください！＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般【変更範囲：会社が定める業務】「働

勤務時間固定時間制

仕事内容労務事務スタッフ ニックス本社での労務事務業務全般をお願いします。 「給与関係全般（給与・賞与・年末調整など）」「社会保険関係」「各種手続き（求人票・入退社）」などをお任せします。まずは「給与計算・労務事務業務」の仕事に取り組んで頂きます。 【入社後は丁寧な研修であなたを育成します！】 先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので、一歩一歩着実に成長していけます！少しずつ業務を引き継ぎながらのスタートとなりますので、新しい環境に不安がある方も安心です♪毎日・毎月のルーチンにも無理なく慣れていけますよ！ スキルは働いていくうちに磨かれていくので、気負いすぎずにスタートしてください♪ 【女性ス

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社が創業した昭和53年当時、高度経済成長期がひと段落し、物流業界は安全と環境に対する意識改革が求められていました。 そうした時代の中、小学校給食配送のご依頼を受け「未来を担う子どもたちに安心で安全な食を届ける」ために当社は設立されました。 当社は特に温度管理・品質管理が重要とされる食品の輸配送に特化し、物流品質の向上に取り組んでまいりました。 そうした中で「信頼は人の手から生まれる」という考えが組織全体に自然と根付いていきま

仕事内容【野菜の生産スタッフ】 野菜の生産管理業務全般 ・土作り ・栽培管理 ※将来的に独立したい方は、徐々にパートスタッフの労務管理などもお任せしていきます 《栽培品目》 ネギ・なす・とうもろこし・ニンジン・カリフラワー・ブロッコリー・たまねぎ・さといも・ホウレンソウ・トマト・シュンギク・お茶(管理作業)・サニーレタス 《独立までの流れ》 1、2年目:主に栽培スキル(防除・除草剤・収穫～出荷の流れ・虫の発生が予見できる状態になる) 3年目:量販店への納品、実務、現場のマネジメント 4年目:おさらい・仕上げ・購入機会の選定・独立に向けた準備・ブランディング(デザイナーが代表友人のデザイナーにより自