埼玉県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人 ルミナス おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 ☆即日勤務OK☆学歴不問☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与3ヵ月 正社員 【大宮駅徒歩2分】労務経験者募集◎月22万円×賞与3ヶ月／20代～30代女性活躍中／不妊治療クリニック労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容＜この仕事について＞ 外国人技能実習生・特定技能外国人を受け入れている企業を訪問し、 「人材が定着し、活躍できる環境づくり」を支援する仕事です。 受入企業への定期訪問を通じて、労務管理や制度運用に関するアドバイスを行い、 企業と外国人人材の双方が納得できる雇用関係の実現を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当企業は25社程度。企業訪問と相談対応がメインの仕事です。 ・受入企業への訪問 ※週2～3日外出 ・外国人人材の面接、受入、定着支援 ・新規企業の加入手続き ・特定技能支援業務 ＜1日のスケジュール例＞ ▼ 外出日（週2～3日） 9:00 出社・メール確認・訪問準備 10:00 受入

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、東証スタンダード上場デリカフーズホールディングスの中核として、日本の「食」を支える物流企業です。新鮮な青果物や食品を365日24時間体制で、外食・中食産業へお届けしています。安定した経営基盤のもと、徹底した温度管理による高品質なチルド配送が強みです。社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 【募集ポジションについて】 運送会社において管理部門で総務、人事業務を中心でプレイングマネジャーとして活躍いただきます。 具体的に

仕事内容《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴・排泄・移乗介助などの手伝い） 利用者の個別相談・家族対応 新規利用者のアセスメント 1

仕事内容新規事業の担当としてスタッフの採用や労務管理や定着サポートがメインのお仕事です。企業様からニーズを聞き取りながら人と仕事を結びつける、やりがいのある仕事です。未経験であっても社会人経験があれば特別な資格や経験は不要です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(夜勤) 【平均月収28万円】白岡駅徒歩12分/未経験車通勤OK/日曜休みOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◆給与 ・想定月収:25～35万円(平均月収約28万円) ・初年度平均年収285万円、最高300万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 埼玉県白岡市小久喜552-9 昭和タクシー有限会社(彩和グループ) 募集情報 JR宇都宮線「白岡駅」徒歩12分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 タクシー会社に欠かせない、運行管理の

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容■お仕事内容 行政対応業務 人材採用業務 労務業務 職員窓口業務 職員の勤怠管理 協力会社対応 その他付随業務 管理職業務

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社大泉工場 組織運営を支える【人事総務】経験者向けの安定ポジション／土日祝休！ 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 人事総務として組織づくりに深く関わり、新店や工場立ち上げなど多彩なシーンで存在感を発揮！幅広い業務でスキルアップ♪ 【業務概要】 「食」に関する事業を多角展開する

仕事内容[募集背景明治時代創業の歴史を持ち、学校給食や主要店舗への安定供給を続ける安定企業です。現在、総務部において将来の管理職（幹部）候補となる中核人材が不足しております。 特に人事評価や労務管理におけるデジタル化（DX）を進める必要があり、システムの導入や業務改善を強力に推進していただける方を新たにお迎えすることになりました。 [仕事内容]： 総務・人事の実務を担当しながら、管理部門のDX化・業務改善を推進していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理体制の強化 ・人事制度の整備および運用 ・人事評価システム、人事労務システム等の導入、構築 ・その他、総務、人事、社会保険、採用業務全般 ・管

仕事内容一般事務（西武グループの造園会社／所沢勤務） 【西武グループ】小手指勤務｜土日祝休みの事務スタッフ・年休120日以上 ◯都市の“みどり”を支える西武グループ企業 公園・都市緑化・ランドスケープ事業を展開する西武造園。 その事業をバックオフィスから支える事務スタッフ募集です。 ◯「安定」と「働きやすさ」を両立 小手指の東日本支店勤務／土日祝休み／年間休日120日以上。 事務経験を活かしながら、長く働ける環境です。 ◯業界未経験でも応募歓迎 造園・建設業界の経験は問いません。 Word・Excelを使用した事務経験をお持ちの方であれば、業界経験を問わずご活躍いただけます。 勤務先 西武造

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 [歓迎] ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容「人を支えること」が、あなたの毎日になる。 社員一人ひとりが働きやすく、活躍できる職場をつくる。 そんな縁の下の力持ちとして、組織を支えるメンバーを募集します。 今回は《採用サポート・労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ ◆入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！ 同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務にチャレンジ 研修後は、頼れる先輩社員がマンツーマンであ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における人事労務管理の経験 ・部下をマネジメントした経験がある方 ・第１種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 埼玉県所沢市 キムチ、惣菜等の製造・販売 人事労務部門（課長クラス） 【仕事内容】 ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。 総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト例 ・9時～13時 ・13時～17時 実働時間：4時間/1日 1日の最低勤務時間：3時間から 時間は要相談

仕事内容主に労務管理が中心となります。 ◆工事現場用安全書類作成（グリーンサイトやキャリアアップの登録など） ◆工事用書類作成 ◆勤怠管理 ◆その他一般事務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ■お任せするのは、取引先へ派遣しているエンジニアの管理業務。働きすぎていない か、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 ■業務割合 6（現場巡回）：4（事務業務） 一般的な労務管理と異なり、現場メインでエンジニアやお客様と対面で話すのが、当 社の管理スタッフです。 平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるの で、”モクモク作業”ではないからこその楽しさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事または労務の実務経験 ・管理職経験 ・部下マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル） ・銀行対応経験 ・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験 ・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方 ・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方 ・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方 【職種名】 管理課長～管理部長