労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からできる宅建事務 以下の業務の中から、適正にあった業務を担当して頂きます。 ・売買契約書、重要事項説明書等の書類作成（宅建士保有の方） ・不動産重要事項説明業務（宅建士保有の方） ・不動産契約業務及び契約管理業務 ・不動産現地調査及び役所調査 ・不動産仕入調査業務 ・不動産物件入力、管理業務 ・経理、労務事務作業 ・保有不動産の管理業務 ・物件案内等の営業のサポート ・お客様の一次対応、電話対応 アピールポイント: 急なお子様の体調不良等による欠勤や早退等も、気兼ねなくできます。当社、代表も子だくさんの為、理解しております！ 半年勤務後は有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～5日シフトで働ける不動産事務 〇以下の業務の中から、適正にあった業務を担当して頂きます。 ・売買契約書、重要事項説明書等の書類作成（宅建士保有の方） ・不動産重要事項説明業務（宅建士保有の方） ・不動産契約業務及び契約管理業務 ・不動産現地調査及び役所調査 ・不動産仕入調査業務 ・不動産物件入力、管理業務 ・経理、労務事務作業 ・保有不動産の管理業務 ・物件案内等の営業のサポート ・お客様の一次対応、電話対応 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 それぞれ1週間程

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理、人事、労務など管理部門のマネージメント経験5年以上、もしくは部長職の経験 【職種名】 【管理部門/管理本部長】年収840万円/創業30年/東京プロマーケット上場/川口市 【仕事内容】 〇職務概要 当社入社後、当社横浜営業所にて研修を実施後、当社埼玉県川口市のグループ会社にて統括部長して勤務いただく予定です。統括部長として経理財務・人事、総務、監査など管理部門のマネージメントを実施いただく事を想定しています。 〇主な業務内容 ・経理財務統括 ・人事労務統括（採用、給与計算、社会保険関連） ・総務統括 ・監査対応 【事業内容・会社の特長】 地盤調査、地盤改良事業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 【優遇】 ◆建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 【人事／管理職候補】700～1000万円／さいたま市見沼区／消防防災用設備設計施工／年休118日 【仕事内容】 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します

仕事内容[募集背景将来の部長候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務：決算、税理、税務申告書作成 ・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応 ・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定 ・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整 ※ご経験や適正に応じて、最初にお任せする業務を決定します。 ※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。 【HUREX求人担当コメント】 ・組織構成：正社員４名、パート1名（男性2名、女性３名）。 ・残業について人事側で

仕事内容≪人事労務≫未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます♪ 労務業務をメインに長く元気に活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 人事業務未経験の方でも、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください。 意欲とやる気があれば歓迎します。 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 以下いずれか必須 ・人事として採用、労務管理に携わった経験 ・営業の責任者として採用、労務管理に携わった経験 【職種名】 人事総務マネージャー※久喜市【物流拠点の運営管理／AI×ロボティクス】 【仕事内容】 物流拠点である久喜宮代CFCの管理部門の立ち上げをお任せします。 ▼総務、庶務業務 ・来訪者対応、近隣お客さまとの渉外交渉 ・備品管理 ・書類管理、従業員施設環境維持 ▼人事労務業務 ・採用計画の立案および実行 、採用面接の実施 ・勤怠、労務管理全般 ・労務問題対応 ・入社および退職者の手続き管理 ・教育研修の企画および運営管理 ▼経理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の経験を5年以上お持ちの方 ・人事の諸規定の改定及び運用経験をお持ちの方 ・部門のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 経営管理／人事・総務部門の管理職候補／将来的に役員も展望できるポジション 【仕事内容】 人事・総務部門の管理職候補／将来的に役員も展望できるポジション 当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。 今回、経営幹部候補として社長の

仕事内容北辰商事株式会社 【経理事務】◎経験者歓迎◎月給25万円～◎マイカー通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理事務】★仕事はチームで分担して行いますので、まずはできることからお任せします★残業は少なくワークライフバランスを大事にしながら働けます・経理統括、決済関係対応 ・外部報告、税理士・金融機関対応 ・小口現金管理、法務関連対応 ・経費チェック、入出金データ入力 ・請求書・領収書の整理 ・売掛金・買掛金管理 ・銀行入出金データ入力 など ※決算は会計士に依頼しています ※温かい社

仕事内容<仕事内容> 応募に必要なのは人柄のみ！入社後に知識を習得♪今話題の”EC”を支える人事労務のお仕事！30代活躍！ ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ファイズオペレーションズは物流倉庫内の

仕事内容循環型社会実現に本気で取り組む石坂産業の労務担当（管理職）求人 再資源化事業から里山事業まで、多様な仕事をする社員一人一人を、労務の面からサポートしてみませんか？ 石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方、ぜひお話を聞かせてください！ 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会

仕事内容■建物管理会社の管理担当業務（総合職） ・予算策定 ・業績管理 ・売上原価計上 ・請求書処理 ・協力業者対応 ・勤怠管理 ・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収） ・備品管理 ・納品書、報告書作成 など ※変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容【アピールポイント】 未経験からマネジメントに挑戦 大宮駅周辺で正社員。地域に根ざした安定基盤で将来も安心 現場巡回とスタッフ管理。一歩先のキャリアを目指したい方へ 【仕事内容】 さいたま市大宮区エリアの契約物件にて、 快適な環境を守る「現場管理・サポート業務」をお任せします。 清掃実務だけでなく、スタッフのマネジメントや事務作業も含む、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■現場巡回・品質管理 担当エリアを定期的に回り、清掃の品質チェックや点検を行います。 ■スタッフへの指導・フォロー 現場で働くパートさんや社員への業務レクチャー、シフト調整、悩み相談などのサポ

仕事内容・2026年10月に新築移転を予定！新越谷病院の総務課でのお仕事 / 未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ 新越谷病院での 総務業務をお任せします。 業者対応がメインとなり人事や物品管理など業務が多岐に渡っています。 それぞれの担当業務はありますが、広い分野を経験できるため様々な経験をしたい方におすすめの部署です。 ※移転に伴い、入職時または入職後から近隣のグループ施設への研修・出向がある場合がございます。 【 主な仕事内容 】 物品・施設管理 院内物品の払い出し・発注や車輛・契約している駐車場等の管理 等 労務管理 職員全体の社会保険加入・喪失手続きや入退職手続き、健康診断の案内 等

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容<仕事内容> 【埼玉／管理職候補】管理部スタッフ（人事・労務・経理） 本社にて、人事・労務・経理のお仕事を担当していただきます。 【主な業務内容】 人事業務：採用手続き、入退社管理、社員情報管理 労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き 経理業務：拠点月次処理、仕訳入力、請求書処理、月次・年次決算補助 その他、総務関連等の管理業務全般 【応募資格】 経理、人事、労務のいずれかの知識または実務経験をお持ちの方優遇 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【求める人物像】 将来的にリーダーや管理職を目指したい人 コミュニケーションを大切にし、改善や効率化に意欲のある