岐阜県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容『超強化型』を算定している ユニット型老健での業務となります。 ・入居申込みに関する病院や 居宅ケアマネ、後家族との連絡調整 ・入居中のケアプラン作成、 ご家族との連絡調整 ・退去に向けた家族や退居後の 関連事業所との連絡調整 ・介護士、医師、看護師、リハビリ等と 在宅復帰を目指した支援をしていきます ※超強化型とは在宅復帰や回転率、 自宅訪問など老健に求められている 役割を満たしている施設です。 休日・休暇 ・年間休日：116日 ・シフトによる ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容＼令和6年4月事務所移転／ ＼新たな職場環境でお仕事をスタートさせませんか包括支援センターでのお仕事／ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★地域包括支援センターにて主任介護支援専門員としての業務全般★ ・高齢者およびそのご家族の介護等に関する相談支援 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・権利擁護事業、虐待に関する業務 資格: 主任介護支援専門員（取得見込み可） ブランクのある方も安心して働ける環境です。 勤務時間: ①8：30～17：30（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: シ

仕事内容仕事内容：【居宅介護支援事業所まごころ】のケアマネとして勤務をお願いします。 【仕事の目的】 可児市を中心に、その人らしく自立した生活を送れるよう、最適なケアプランを作成し、生活をトータルにマネジメントします。 【具体的な業務】 ◎ケアプランの立案・管理 ご本人やご家族の意向を汲み取り、課題解決に向けた具体的なサービス計画を立てます。 ◎連絡調整・コーディネート 市町村やサービス提供事業者、医療機関等との間に立ち、スムーズな連携を図ります。 ◎モニタリングと評価、定期的な訪問を通じて、プランが適切か、状況に変化がないかを確認し、必要に応じて内容を見直します。 ◎相談業務・給付管理 介

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～週５日。 時間帯、曜日等相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容社保無し（非常勤）：月５０Ｈ～８０Ｈ程度 社保有り（常勤） ：月１５０Ｈ以上 グループホームです。特記事項をも参照ください。 ・利用者最大１８名（１ユニット最大９人×２ユニット）。 ・利用者の状況を知って頂く為に現場に入っていただきます。 ・ケアプランはＰＣで作成します。 ・施設長、事務さん、看護師が常駐しています。 ・残業すると怒られます。 ・ご不安な方、体験できます。 ・年齢不問 ★６０歳以上応募歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様との面談・相談援助 ・アセスメント、ケアプラン等の作成 ・各サービス事業所との連絡調整 など 「従事する業務範囲の変更：なし」 未経験・ブランクがある方、大歓迎☆ 小さいお子様がいるママさんも 勤務時間や急なお休み等も相談しやすい環境を整えております！

仕事内容利用者最大18名（１ユニット最大９人×２ユニット） グループホームのケアプランやアセスメント等の計画作成をお願いします。 利用者の状況を知って頂く為に現場にも入っていただきます。 ケアプランはＰＣで作成します。 施設長、事務さん、看護職が常駐しておりますので緊急時も安心。 残業できません。 ご不安な方、体験できます。

仕事内容介護保険利用者様のケアプラン作成、相談業務などケアマネージャ ー業務を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆

仕事内容○ケアプラン作成 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 ・介護保険に関する相談・申請代行業務 ・その他付随する業務 仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある場 合は面接時におたずねください。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岐阜県大垣市馬場町８０番地 【アクセス】 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)大垣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員