ケアマネジャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業所において、疾病、負傷又は加齢等により日常生活において介助が必要となった方又は、そのご家族様等か らのご相談に応じてご助言やケアプランの提案、又はケアプランの作成を行う介護保険サービスをプロデュースするお仕事・介助（介護）を必要となられた方、又はそのご家族様の相談業務 ・ケアプランの立案、作成に係る業務全般 ・介護サービス提供事業者との調整業務 ・担当者会議の開催業務 ※未経験者の方でも応募可能です。 ※介護支援ソフトを導入した単独快適オフィスです。 変更範囲：法人内関連施設での介護支援専門員業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護保険利用者様のケアプラン作成、相談業務などケアマネージャ ー業務を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援に関する業務及びこれに付帯する業務 ・現在の利用者の方を訪問し、相談に応じる仕事です １ヶ月で４０人程度の介護支援業務をしていただきます （訪問の際は社用車使用） ・パソコン操作は主に専用ソフトへの入力となります ※業務上必要がある場合は、本会が受託・自主事業として実施 する他の機関・部署へ、業務内容・職種・勤務地変更等を伴 う異動があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジメント業務 ・一般ケアマネ業務 ・ケアマネジャーへの助言、指導、相談対応 ・ケアプラン内容の確認、質の向上支援 ・事業所内の業務調整、情報共有 ・管理者の業務補佐 ◎管理者業務は含みません。 ◎直行直帰可能、個人のワークスタイルに合わせた勤務可能。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目105番地 【アクセス】 JR高山本線岐阜バス「河村病院前」下車 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容地域に温かさと安心を提供する「グループホーム 耀きの里」で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜338,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 被服手当:1,000円 特別1手当:33,000円 特別2手当:4,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~370000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岐阜県揖斐郡大野町大野924-1 【アクセス】 樽見鉄道樽見線本巣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： ※役職手当とは職歴加算を指します

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容在宅のケアマネージャーのお仕事です お年寄りの方のケアプランを作成し、安心して生活できる様サポー トするお仕事です 初心者の方でも大歓迎です 他のケアマネージャーにアドバイスを聞きながら働けます 在宅ワークも行っております お気軽にご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ケアプラン、サービス計画作成 要介護認定に関する業務 その他付随する業務 （変更範囲：変更無し） ＊介護支援専門員の資格のある方で社会福祉士の資格のある方 優遇致します。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。