岐阜県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ★ブランクのある方やケアマネの経験がない方も、しっかり研修を 行いますので安心してご応募ください。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者研修費用の補助制度あり ◎更新等の研修費用の全額補助あり 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 岐阜県美濃加茂市本郷町４丁目９番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のCM同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です! ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 勤務表による

仕事内容○ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等、ケアマネージャー 業務全般 ☆社保加入、扶養範囲内など、勤務日数・時間ご相談ください。 ・利用者の方が望む生活が送れるよう在宅生活を支援します。 ・巡回エリア：本巣市、瑞穂市、北方町。 （マイカー使用） ※未経験の方でも歓迎！同行して指導します。 ※【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1604(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容〇松波総合病院 ケアプランセンターでのケアマネージャー業務〇 【業務内容】 介護保険申請代行 ケアプランの作成 介護・福祉器具・住宅改修の相談など 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 7：00～18：00の間 上記の時間で1日4時間～相談OK

仕事内容【仕事内容】 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、 看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆新規入居者の対応（入居前のアセスメント、入居受入れ支援ほか） 【給与】 時給1720円以上 ◆昇給あり 能力手当100円～/1h 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容掲載期間：09/10（木）～09/16（水） 医療法人社団 志朋会 加納渡辺病院介護支援センター 【経験不問】ケアマネジャー｜居宅支援事業所 正社員 【岐阜市加納城南通】月給22万円～・年収340万～/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜13:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャーとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日々の生活を支えるケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状況や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様の生活を支える

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者 ＊制服は支給します。 ケアマネージャー経験５年以上で可 「変更範囲：変更なし」