東京都のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容TANITAのグループ企業の当社 総料理長候補・商品開発・本部社員・SV ハイポジションのスカウトを開始！ 【タニタカフェとは】 グローバルに事業を展開する「TANITA」のグループ企業として、 健康を軸に食の可能性を広げている当社。 ライセンス・FC事業を中心に現在、全国約50店舗を展開中！ 出店も積極的に進めており、 年間10～12店舗ほどのペースで新たな店舗をオープンをしていくからこそ、 チャンスに溢れた環境です。 今後も出店加速をするため、 総料理長候補・商品開発などのポジションを積極採用していきます。 多くのお客様に「おいしく、健康的な食事」を届けながら、 ブランドのさらなる成長

仕事内容※未経験OK！決済事業のコールセンター リーダー候補【株式会社Vamosファイナンスサービス】 ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 営業以外の後払い決済に関する業務全般に携わっていただきます。 未経験からできることを少しずつ広げていき、いずれは適性や希望に応じて下記3項目の中から一つの領域をメインで受け持っていただく予定です。 ・コールセンターSV関連業務 オペレーターのサポートや指導、受電対応の支援を行い、センター全体の対応品質を高めます。 ・加盟店対応業務 サービスを導入して

仕事内容 年間休日125日 シフト制 資格手当あり 旅行割引あり 高卒OK 主婦・ママOK 《想定年収500万円～600万円/KNT=CTグループの安定基盤》富裕層向け旅行サービスの中核ポジション！ワンランク上のキャリアへ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 想定年収500万円～600万円 ︎ 海外旅行チームの中核ポジション ︎ ダイナースクラブ会員向け新規プロジェクト ︎ 年間休日125日 ︎ TOEIC資格手当あり ︎ 英語研修制度あり ︎ KNT-CTホールディングスグループの安定基盤 ︎ 富裕層向けサービスで市場価値向上 海外旅行チームの運営を支えながら、お客様満足度

仕事内容【幹部候補】事業拡大に貢献したいスーパーバイザー大募集！ 福祉経験者・即戦力歓迎◎児童指導員の資格を活かしませんか♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: FCオーナ―の開業運営支援チームの一員として認可開業手続きから運営支援まで ・総務/事務 ・開業までのスケジュール立案から認可取得までの進捗管理 ・運営、療育面でのスーパーバイジング 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 3日以上の連休あり 週休

仕事内容Mother’s Industry株式会社 【SV職】東京勤務／アパレルブランド直営店舗の運営・管理 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 直営店舗のスーパーバイザーとして、接客販売からディスプレイ作りなどの店舗運営業務全般をお任せします。「mizuiro ind」「MARcourt」など自社ブランドの直営店舗にて、店舗運営や管理業務全般をお任せします。 店舗での接客、販売、顧客管理 ブランドコンセプトに沿ったディスプレイ作成 売れ筋商品の分析や魅力的な店舗づくり 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 時給1,850円〜2,500円 【勤務地】 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3F 田町駅より徒歩7分、三田駅より徒歩5分 【応募資格】 ●公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、 社会福祉士等の資格をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (PCの入力・Excel・Wordの使用ができる方) ●マネジメント経験者優遇！ ＜こんな方歓迎＞ ☆女性相談支援の実務経験がある方 ☆子ども家庭支援センター、 児童相談所等での経験がある方 ☆教育相談分野（カウンセラー、 スクールソーシャルワーカー等） での実務経験がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【SALES ROBOTICS／フレックス】＜年収400から500万＞コンタクトセンタープロジェクトリーダー／DX推進 SALES ROBOTICSは、営業支援クラウドサービス「SALES BASE」の提供を核に、インサイドセールス運用支援・カスタマーサクセス支援・マルチコンタクトBPOセンター運営など、企業の営業・顧客対応プロセスを一気通貫で支援する会社です。2004年の設立以来、テクノロジーと人の力を組み合わせた独自のアプローチで、自治体・大手電力会社・プロ野球球団ECショップ・アパレルブランドECショップなど、多種多様なクライアントの課題解決を担っています。 【ミッション・採用背景】

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

仕事内容【図書館運営アドバイザー（ＳＶ）】図書館の新たなカタチをつくり出す仕事を始めませんか？ ◎人材採用・労務管理 └スタッフ採用、研修の対応、シフト管理など ◎月1回程度の自治体への報告 └図書館の運営費用や利用状況などをまとめた書類を提出 ◎イベント企画 └利用者に楽しんでもらえるイベントを企画 ◎各自治体への訪問 └新たな契約獲得に向けた、自治体などへの営業活動 私たちヴィアックスは、図書館事業をはじめ多角的事業を展開している企業です。 現在では業界トップクラスの水準で首都圏を中心に35自治体から109の公立図書館を請け負っています。 今回は公立図書館を支える図書館事業の運営アドバイザー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でSVのご経験がある方（業態は不問） ・SVとして20店舗前後の担当をされてきた方 ・全国出張可能な方 ※本社：東京 [歓迎] ・飲食業界でのSV、エリアマネージャー経験 【フィットする人物像】 ・店舗拡大が加速しているため変化を楽しめる方 ・仕組みが無い中でも自身が中心となり仕組みを作ることを楽しめる方 ・仕組みができあがっていないためイレギュラーなことも多く発生する可能性があるため柔軟に物事の対応ができる方 【職種名】 直営店舗10～20店舗のマネジメントができる方の募集！スーパーバイザー（SV）職 【仕事内容】 出店が加速している同社において既存の直営店

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス スーパーバイザー 【仕事内容】 ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・美容・コスメ領域におけるSV（スーパーバイザー）経験 [歓迎] ・アパレル/ランジェリー/コスメなどでの店舗マネジメント経験 ・VMD戦略の立案・指示出しの経験 ・店頭販促施策の企画・実行経験 【職種名】 小嶋陽菜プロデュース「Her lip to BEAUTY」のSV(スーパーバイザー) 【仕事内容】 小嶋陽菜がプロデューサーを務める「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの価値をさらに高めていただける SV（スーパーバイザー） を募集いたします。 本ポジションでは、売上管理・スタッフマネジメント・VMD・販促企画 など、店舗運営全体をリードする幅広い

仕事内容【コールセンターSV】◎導入企業数業界No.1の社宅代行サービスを支える自社コールセンター！≪東証グロース上場｜年休125日以上｜有給取得率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。 これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。 【業務詳細】 ■オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメント ■KPI管理（応答率・取次率など） ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの業務において、スーパーバイザーとしてメンバー育成・現場管理のご経験（3年以上） ■カスタマーサポート ■BPOセンター等でのオペレーション管理・業務構築 【歓迎経験・スキル】 ■カスタマーサポートにおけるKPI設定や数値分析、レポーティングの経験 ■オペレーションチームの立ち上げや、業務改善に興味がある方 ■FinTechやSaaS領域での専門性を高めたい方（業界未経験の方も歓迎します！） 【求める人物像】 ■OLTAのミッションとバリューに共感いただける方 ■自らもプレイヤーとして最前線で業務にコミット

仕事内容株式会社グラニフ 人気アパレルブランド店舗の【スーパーバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当エリアの店舗運営責任者として、販売計画の策定や売上・在庫の管理、店長の人材育成などを幅広くお任せします。「グラニフ」の実店舗における運営責任者として、店舗体験の質を向上させる役割を担っていただきます。 担当エリア内にある8～10店舗（スタッフ約60名規模）を統括するポジションです。 ・各店舗の販売戦略の立案および売上、在庫状況の適切なコントロール ・店長へのマネジメント（指導、評価、人材

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 飲食店メニュー開発・仕入れルート構築の調理に特化したお仕事です。 お客様に喜んでいただくメニューの開発に取り組みます。 同時に、メニュー開発責任者として、 ・店舗営業オペレーションの構築の形も作ります。 ・現場の店長をはじめ、店舗運営スタッフへのレクチャー。 調理のメニュー開発・運営の本部スタッフとして会社を引っ張ってください！ 【具体的には】 ・店舗運営に参加しつつ、新業態・商品の企画 ・商品の開発、食材仕入れルート構築 ・店舗営業の調理オペレーション構築 ・フード、デザート等の企画・試作 ・店舗でのレシピ、調理工程の作成 ・原価やオペレーション効率 など

仕事内容■ポジション概要 「購入後のお客様の満足度向上・リピート率の向上」がミッションです。 すでに協力会社様に受電対応、メール対応、出荷対応など委託しておりますので、そちらの企業様と連携して、業務の管理、改善を行なって頂きます。 お客様にとって「また買いたい」と思える体験をつくるポジションです。 お客様の声を一番近くで感じながら、サービスや運用改善にも関わって頂きたいと考えております。 ◆業務内容詳細◆ ●カスタマーサポート ・コールセンター/メール配信会社への管理業務 （新商品のリリースや期間限定キャンペーンなど、各種事項の連携） ・顧客体験、満足度の向上企画 （継続購入のためのフォロー体制構築/