埼玉県越谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：ケアマネージャーさんを募集します！経験があるかた優遇します！ ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・お客様の自宅訪問 ・自宅介護の相談援助 ・利用者の家族への情報共有 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ・生活保護申請の補助 ・配食サービスの紹介 ・ケアプランの見直し ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・主任介護支援専門員資格 ・介護職員初任者研修の修了 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・旧ホームヘルパー1級 ・旧ホームヘルパー2級 ・介護福祉士資格 ・社会福祉士資格 ・ホームヘルパーの実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2020年に法人設立したまだ若い単独居宅事業所です 穏やかで懐の深い30代後半の男性主任ケアマネジャーが法人を立ち上げ、管理者として就業しています 【ほかの法人との違い・特徴】 充実した福

仕事内容主任ケアマネジャー経験者募集！地域包括支援センターで一緒に働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・主任ケアマネジャーとしての業務全般（健康教育） ・高齢者総合相談業務 ・市役所から委託された事業の企画・運営 業務の変更なし 職員希望でグループ内の転勤可能 資格: ・介護支援専門員 ・主任ケアマネジャー ～59歳（定年制度のため） 学歴 高校以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 休憩60分 ※勤務時間の相談可能 休日・休暇: 日曜日、祝日 月8～10休 ※日曜日・祝日も勤務になる可能性があります。（振休あり） 年間休日115日 福利厚

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありま

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給244,500円～370,000円 ＜内訳＞ ■基本給

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務 ・ＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与 します。 （使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします） ・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが４名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中のママ（パパ）さん ケアマネまで総勢１２名のケアマネジャーが活躍中です。 ＊更新研修費用免除制度あり 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給200,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【各種手当】（基本給に＋） インセ

仕事内容居宅の介護支援専門員業務です。 ６５名定員のデイサービスと、地域包括支援センターに併設してい る事業所で居宅介護支援専門員２名所属しています。併設事業所と 連携し、ご自分のケースのご利用者様のご様子をデイサービスで確 認できたり、地域包括支援センターからの紹介ケースも多い為、営 業活動を行う必要もありません。 月１回の全体会議以外に時間外業務は発生していません。 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容在宅復帰を支える施設ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！施設ケアマネジャーとしてケアプラン作成から在宅復帰支援まで担当 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設に入所されている入居者様を対象に、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス実施状況の確認 ・入居者様への訪問調査 ・要介護認定に関する調査 ・在宅復帰に向けた退所調整 ・ご家族への説明や相談対応 ・他事業所、病院担当者との連絡調整 入居者様一人ひ

仕事内容地域に寄り添う支援を、ケアマネジャーとして形に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,820〜293,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 夜勤手当:7,000円/回（任意） 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の日勤のみとなります。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週2日～の勤務が可能で、お子様の学校行事やプライベートの予定に合わせて柔軟にお休みが取得できます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市大道53番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したケアプランの作成と管理を行うお仕事です。施設に入居される新規のお客様から既存のお客様まで、一人ひとりのニーズに合わせたプラン作成・改善を担当します。チームケアを基本としており、介護スタッフと連携しながら、質の高い介護サービスの実現に向けてサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・既存プランの改善点を見直し・管理 ・ケアプランに基づいて介護サービスが適切に実行されるよう、介護スタッフのサポート ・困ったことや悩みがある際の相談対応