人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教師・塾講師・インストラクター・研修登壇など、人前での指導やファシリテーションのご経験 └ 志望校合格率を追っていた/集客を通じ入塾率にも力を入れていたなど、数字も意識しながら業務をされていた方は歓迎いたします◎ [歓迎] ・人材育成や研修設計に関する知識・実務経験 └教育の枠を超えて、戦略的な育成施策を提案する場面もあるため、研修設計や人材開発の基礎理解があると望ましいです。 ・店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 └経営視点で数字を見るスキルや、個々の課題合わせた柔軟なコミュニケーション・提案力を活かすことが可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～

仕事内容ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。 ■仕事内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合があります。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマ

仕事内容株式会社ニーズウィル フルリモート研修あり／未経験大歓迎／データサイエンティスト 【求人要約】 データ・AI・IT領域に興味があれば未経験大歓迎！ フルリモート研修3ヵ月で専門知識を基本から学べる！ 早くから色々な経験が積めてスピード成長&昇給実現！ 【仕事内容】 【AIや統計を駆使する最先端の仕事！】◆データの力で未来を予測し、ビジネスを成功に導きます。 【具体的な仕事内容】 当社では、「未経験」は一切ハンデではありません！ むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指し

仕事内容SMBCグループのリテール事業部門で、デジタル領域におけるガバナンス強化や不正取引対策高度化、IT人材育成の企画・推進などを担当いただきます。 【業務内容】 ・システムリスク管理、AI・データ・プライバシーガバナンスの観点での各種案件推進支援および企画、推進 ・SMBCセーフティーパスや不正取引検知システムおよび不正取引防止に関する企画、推進 ・SMBCグループのリテール事業部門におけるIT人材育成の企画、推進 【キャリアパス】 デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。また、リテール事業部門以

仕事内容Ami Paris（アミ・パリス）の販売スタッフとして、接客販売、お客様づくり、VMD（ディスプレイ）など店舗運営のお手伝いに携わっていただきます。 パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『Ami Paris』ならではの魅力です。 具体的な仕事内容 ・接客／販売 ・お客様づくり、顧客管理 ・VMD（ディスプレーチェンジ） ・在庫管理 ・店舗運営や数値管理、人材の育成（マネージャー職昇格後） キャリアアップを応援 これまでの経験や能力・希望に応じて「シニアセールスアソシエイト→リーダー→副店長→店長」へとキャリアアップも可能。 希望のキャリアを歩める

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00 ※上記時間内で、シフト交代制 ※終電考慮 ■1日4h、週1日以上～相談 ■週3～5日のフルタイム勤務も可能 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼ホールスタッフ積極採用中／経験者歓迎◎多事業展開中の安定企業【月休8日・有休消化奨励・賞与年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間シフト14回 ┗相互理解のための期間として設けているため、期間中の時給変動はございません ※働き方によって社会保険への加入が可能 ■残業手当あり（1日の実働が8hを超過する場合） ■深夜手当あり（22:00以降の勤務） ■昇給あり ■交通費規定支給 ┗月の出勤日数が15日以内の場合：出勤数×上限1000円の交通費 ┗月の出勤日数が16日以上の場合：上限2万円の定期代 【応募資格】 飲食店での経験がある方は歓迎

仕事内容■仕事内容 エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案 ・社内課題の抽出 ・社内外情報の収集・分析 ・データ分析による課題特定 ・研修企画の提案 ・教育体系の設計 ■諸手当 通勤手当 残業手当 地域手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などにオンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。

仕事内容【募集背景】当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そのため、全社／グループ横断での人材開発戦略立案から施策設計・実行までを自律的に推進できる人材を募集します。【期待する成果】・入社〜3ヶ月：現行の人材開発・評価・育成施策を把握し、課題整理・開発テーマを明文化・6ヶ月〜1年後：グル

仕事内容■仕事内容 現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリング、そして既存データの分析を通じて、当社の営業組織が抱える課題を深く理解していただきます。その後、経営陣と議論を重ねながら、部門としての中長期的な人材育成戦略を策定。あなたのビジョンに基づき、営業教育部の組織体制を構築し、最もインパクトの大きい施策から優先的に実行を主導していただきます。 【具体的には】 営業教育部の責任者として、以下の業務を統括していただきます。 ・戦略立案：事業目標に基づいた営業人材育成戦略の策定と、具体的なロードマップの設計 ・部門マネジメント：営業教育部の組織設計、採用、そしてチームビルディング ・育成プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業アシスタント（業界不問／3年以上）の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 [歓迎] 【歓迎】 ・受け身ではなく自発的に業務を遂行する事を得意としている方 ・人材業界（特に人材派遣）の営業アシスタント経験 ・営業職の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～33歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【営業アシスタント】営業生産性の向上を担うバックオフィスポジション／プライム上場企業G／東京転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 40名の営業の業務サポートを行う営

仕事内容【新卒・未経験】フレックスタイム制/登録日本語教員費用全額補助/年間休日128日・旧正月・GW休暇も 高田馬場駅徒歩7分の好立地。専任登用制度あり、交通費全額支給。1984年設立の法務省告示校で常勤講師募集。 IECC日本語学校は日本国内にある 中国人留学生向け予備校/進学塾である啓程教育グループに属する日本語学校（適正校）で、 大学や大学院を目指す中国語圏の学生が多く在籍しています。 1984年に設立され2012年に再編成された歴史ある日本語学校で、 国際文化の交流と人材育成に強みを持ち多文化共生の理念のもと教育活動を行っています。 会話中心の授業スタイルで学生の実践的な日本語力を育み、

仕事内容【勤務地備考】 クライアント先での常駐勤務となります 【仕事内容】 ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることがで

勤務時間09:00～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＼未経験カンゲイ／研修＆教育サポート【定時17時台×残業ナシ】 残業は基本ありません！定時でピタッと退勤できる！CM放送中の共済組合テンプの仲間も活躍中のOffice研修や人材育成に興味のある方◎カンゲイおだやかで落ち着いた環境ですやさしい職員の方が多いと評判◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 月～金 週5日 土日祝日休み <給与> 時給1,650円 月収例：月収例 239,250

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく司書・図書スタッフを募集！（未経験OK） 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週4日×1日7.5時間勤務／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてシェアワークで図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方 【職種名】 企画・推進（人材紹介ビジネスの立ち上げ） 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 製造技術エンジニア（電気・機械・化学）の人材紹介部門を立ち上げることとなりました。 人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集いたします。 ■業務内容 ・事業戦略の策定と推進 ・大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 ・部門全体の業績管理とP/L責任 ・組織体制の構築と人材育成戦略の立案 ・チームの目標設定と進捗管

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館スタッフ 閲覧業務_責任者候補（時給契約社員）フルタイム（週5日） 司書資格を活かしてステップアップしませんか。大学図書館の責任者候補の募集です。 大学図書館での閲覧業務のお仕事です。利用者対応、貸出返却、レファレンス、相互貸借対応、督促関連業務、書架整理、館内清掃、蔵書点検、開閉館に関する業務、その他付随する業務等、大学図書館での業務全般を担っていただきます。責任者候補の募集です。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するため、必要な資料を扱い、多様なサービスを展開しています。さらに、

仕事内容PCスキルゼロ→ビジネスの達人へ！ 成長が実感できる仕事が満載！ 仕事内容： 大手企業のライフラインサービス、ウォーターサーバー、 有名美容メーカーの美容品など、多種多様な商材を取り扱い、 クライント企業様の事業支援を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ入力・書類作成・管理 ・電話・メール対応 ・プロジェクトのサポート業務 ・アポイント業務 ・営業アシスタント業務 ・Web運用・管理 「難しそう」なんて心配はいりません。 最初は先輩がしっかり研修に入り、一つひとつお教えします！ 注目ポイント1： 独立支援制度でゼロから自分のビジネスを目指せる環境 『将来は、自分の会社・お店を

仕事内容● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材