東京都新宿区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界におけるエンタープライズ営業・事業開発・コンサルティング等の経験 ・大手企業の経営層を巻き込み、事業戦略の策定から大型案件・プロジェクトの推進まで主導した経験 ・複数名～数十名規模の組織マネジメント、およびP&L・予算管理の経験 ・保険業界の構造・商習慣・経営課題を理解し、自ら戦略を描いて事業を推進できる方 【職種名】 インダストリーリーダー（保険業界）【AI×人材育成/ 世界100万社・日本国内2万8000社で導入】 【仕事内容】 保険業界における事業戦略の策定から、顧客開拓、組織構築、サービス提供、事業管理まで、バーティカル事業全体をリードしていただきます

仕事内容人手不足に悩む企業に対し、外国人材（技能実習生・育成就労生など）の受け入れを提案します。新規開拓営業のほか、一部既存顧客の支援もお任せする予定です。 【お客様の特徴】 製造業・物流業・農業・水産業など、お客様の業界はさまざま。「若手人材を採用できず困っている」など、採用課題を抱えている企業が中心です。 【主な仕事内容】 ◆新規顧客の開拓（約7割） マーケティング戦略に基づいた効率的な営業活動を中心に時には、テレアポや飛び込みなど様々な営業を実施。人材の課題をお伺いし、外国人材受け入れの仕組み・費用・サポート体制などを提案します。 ◆契約後の監理・支援業務（約3割） 人材を提供したあとは、

仕事内容株式会社リスキル 【営業経験歓迎】法人営業◆法人向け研修プログラム提案◇上場企業×育成特化の安定基盤/年休120日 【仕事内容】 【営業経験歓迎】法人営業◆法人向け研修プログラム提案◇上場企業×育成特化の安定基盤/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～法人営業経験を活かし人材育成領域へ挑戦／ヤフー・ホンダ・資生堂など大手導入実績多数／企業課題に合わせた研修を企画提案／完全反響営業～ ■同社について 創業40年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間約15万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフ

仕事内容▼ ミッション フィジカルセキュリティ分野において、国内市場でのシェアNo.1を目標に掲げたソリューションセールス。 顧客ニーズに応じた最適なセキュリティ提案を行い、新たな価値を創造し続けることで、業界トップの地位を築き上げます。セキュリティ技術と顧客満足度の両面で高いレベルの成果を目指し、国内市場でのさらなる成長に貢献していきます。 ▼ 業務内容 パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・フィジカルセキュリティ（セキュリティカメラ） ・アクティブコントロール（入退管理） ▼ 具体的な業務 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・

仕事内容東証プライム上場のエンの子会社として、営業支援や営業人材育成事業などを行なう当社。 今回募集するのは、営業企画アシスタントとして、効率良く業務が進むようにサポートを行うポジションです。 ■1日の流れ（一例） ▽9時～12時／チャットやメールのチェック、定例データの作成、資料の送付など ▽13時～14時／社内MTGにて情報共有 ▽14時～18時／企業から依頼されたリサーチ業務、毎月の定例レポート作成 ■事業の成長スピードを加速させる縁の下の力持ち 企画事務業務を担っていただくことで、営業メンバーが顧客活動に専念できたり、業務の効率化に繋げて、事業の成長スピードを加速させていく狙いです。仲間と

勤務時間7:50～15:50（定時） 7：50～15：50（日勤）

仕事内容病院内での病棟フロア清掃です。 主に病棟の床清掃（廊下・個室・共用スペースの清掃）、ゴミ回収、ベットメイク、トイレ清掃になります。 ※この求人は派遣のお仕事です 日勤・シフト制なので土日勤務も可！スピード採用！ミドル・シニア世代も活躍中！業界未経験OK！残業無しで夕方で終わり！お昼休みもラウンジでとれますよ。当然スタートは先輩社員と一緒なので心配することはありません！OJTや清掃手順マニュアルもあり、お仕事について丁寧に指導します。看護師・リネン回収スタッフなど様々な人と関わりますが、みんなで協力しながら進めますので達成感があります！信濃町駅から徒歩1分で通勤も便利！大きな病院なので清掃スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか2つ以上の実務経験があること ■人事制度の構築・運用 ■労務管理 ■給与・社会保険関連業務 ■採用計画の立案・採用業務 [歓迎] ・人材育成・研修業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（制度企画）◆リモート可/プライム上場（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社★ ★半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材を取り揃えており、同業界ではトップクラ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】担当領域にとどま

仕事内容25卒の新卒採用です。 各事業で人材を募集しています。 【当社について】 『すべての若者に最高のファーストキャリアを』 Avalon Consulting株式会社は2016年4月設立時から、「高校2年生からの6年間で人生を変える」をコンセプトに、高校生向けの総合型選抜入試対策塾「ホワイトアカデミー高等部」と大学生向けの就活塾「ホワイトアカデミー」を運営しています。 どちらのサービスも学生1人1人の状況に合わせて戦略を立て、1人1人に合わせたトレーニングを提供するという点において、フルオーダーメイドの教育サービスとなっており、それが100%の志望校合格率およびホワイト企業内定率という結果に

仕事内容プライム上場グループの安定基盤のもと、企業の成長を支える人材育成・組織開発を担います。単なる研修運営に留まらず、各部門と連携しながら育成戦略の立案から実行までを一貫して担当。社員一人ひとりの成長を支援し、事業と組織の成長を実現する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●研修運営だけでなく育成戦略の立案から担当 ●経営層と近い距離でリアルな組織開発を推進 ●新設部門でゼロから仕組みづくりに携われる ■具体的な仕事内容 新設された「人財・組織開発チーム」の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用や人事制度とも連携しながら、入社から活躍・定着・キャリア形成までを見据えた人材

仕事内容キャリアリンク株式会社 年休125日！現場課題を内側から解決する【スタッフ管理担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや人材育成のスキルを磨ける！】スタッフ育成や現場運営、業務改善などを担い、現場全体をマネジメントするポジションをお任せします。派遣先企業で事務やコールセンタースタッフとして就業する自社スタッフの育成やフォロー、業務運営などを担うポジションです。 《主な業務》 ■登録スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 (1)顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、 顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 (2)業務改善できる人材を育成！ 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携

仕事内容★＜福利厚生充実の企業・キャリアアップ＞新宿・歌舞伎町エリアにあるお洒落な和食レストラン！月給30万円以上、経験を活かせる料理長候補の求人です ■仕事内容 ＜和食ダイニングの料理長候補募集＞ 調理のほか、店舗マネジメント全般に携わります 【主な業務内容】 ・食材の下準備から調理 ・人材育成や売上管理 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発など ＜レストラン情報＞ ◎ランチ：ビュッフェのご提供 寿司や天ぷらの他、和洋冷菜や温菜の調理を行います。 ◎ディナー：コース及びアラカルトのご提供 和食をメインとした、5,000円台のカジュアルなコース料理から、9,000円台の和牛しゃぶしゃぶコースなど

仕事内容・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科

仕事内容株式会社Jstyle 会社の『顔』として活躍！【人事採用】年休MAX145日/家賃補助 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼一緒に組織づくりしませんか？書類選考・面接対応・採用ブランディング、人材サービス企業対応・人材育成など裁量をもって活躍母集団形成 ◎書類選考 ◎面接対応 ◎求人媒体とのやりとり ◎内定までの応募者対応 ◎内定～入社までのフォロー ◎企業理念、MVVの浸透にかかわる社員研修・教育業務 ◎新人育成の企画・運営 ◎効果的な採用施策の立案・実施 ◎採用ブランディング ◎人事面談

仕事内容実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業・販売の基礎から商材知識、現場で使えるスキルまで丁寧に指導。 初めての

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】《契約社員》完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の福祉施設や関係団体との連絡調整、資料作成、研修・会議の準備・運営、電話・メール対応など、事業運営を支える事務業務を担当します。▼具体的な業務内容 ・福祉に関する広報物・出版物の作成サポート ・調査業務や会議・委員会の運営補助 ・社会福祉施設・社会福祉協議会など関係団体との連絡・調整 ・生活福祉資金の貸付・償還に関する問い合わせ対応 ・福祉人材の確保・育成に関

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 既にお取引のある企業様の採用パートナーとして、採用成功に向けたサポートをお任せします。 業務内容(詳細) 既にお取引のある企業様の採用パートナーとして、採用成功に向けたサポートをお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 「応募が集まらない」 「どんな人材を採用すればいいか分からない」 「採用しても定着しない」 など、企業様が抱える採用課題はさまざま。 企業様との定期的な打ち合わせを通じて現状をヒアリングし、求人内容の見直しや採用計画の提案を行いながら、採用成功を目指します。 新規開拓が中心ではなく、既にお取引の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下両方をお持ちの方 ・ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験3年以上 ・マネジメント経験(規模問わず)3年以上 ※上記と同等の経験を有すると考えられれば年数が足りない場合もご紹介ください 【尚可】 ・法人営業スキル ・コンサルタント業務経験 ・人材育成関連の業務経験 ※講師未経験の方も大歓迎です ★インストラクター業務未経験の方も、IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学ぶ仕組みがありますのでご安心ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし