ケアマネジャー - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/大阪市港区弁天/111775503/非公開

有限会社クローバー らいおん介護ステーション

  • 大阪市港区 弁天 / 弁天町駅 徒歩約5分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 在宅勤務あり(週2.3日の事務所当番制) 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 <法人概要・拠点> ・1991年に大阪市港区にて設立した有限会社です。 ・「らいおんグループ」として、大阪市港区・大正区を中心に訪問介護・訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス・居宅などを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・柔軟な勤務制度で働くパパママを応援してい

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介護支援専門員(ケアマネ)/有料老人ホーム/市岡/リアンレーヴ大阪弁天町/ケアマネジャー・正社員/月給28.6万円~

株式会社 木下の介護 (木下グループ)

  • 大阪市港区 市岡 / 弁天町駅 徒歩9分

  • 月給28.6万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夕方勤務
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

社会福祉法人淳風会

  • 大阪市港区 波除

  • 月給20.4万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容「髪色自由・ネイルOK!自分らしく働けるケアマネのお仕事」1人1台パソコン貸与!在宅OK♪賞与・昇給あり☆残業ほぼなし! 【応募後の流れ】もご確認下さい! 応募後【06-6367-0511】よりお電話します! 《居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員》 \一人ひとりに寄り添うケアマネジメント/ あなたの経験・資格を活かして、利用者様とご家族の生活を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス事業所との連絡・調整 など ★ケアプラン作成件数は、経験や状況に応じて調整します。 まずは少なめからスタートできるので

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