ケアマネジャー - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9時00分～17時00分の間で応相談 1日3時間程度の勤務から、ご希望に合わせて調整いたします。 ※休憩時間は法定通り ※時間外労働なし ※３６協定における特別条項なし ▼－-－-－-勤務量について柔軟に対応します！－-－-－-▼ ・希望の時間内で働きたい ・扶養控除内で収まるように調整してほしい ・社会保険に入れるようにしてほしい など、ご希望お聞かせください。

仕事内容朝潮橋駅付近勤務のケアマネパート募集！ 短時間勤務や扶養控除内など柔軟対応します♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 八幡屋公園付近のケアプランセンターにて、居宅ケアマネジャーを募集しています。 ▼－-－-生活スタイルに合わせて働きやすい職場♪－-－ 9時00分～17時00分の間で1日3時間から相談に応じます！ 対応に時間がかかることが多いケースは常勤職員が対応しますので、短時間勤務希望の

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、 モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 【イチオシポイント】 ・ケアマネは6名体制です。 ・年間休日125日、残業月平均5時間と、プライベートも充実！ ・担当26名を超えるとインセンティブが付きます！ ・在宅ワークを積極的に取り入れています。 (週の半分は在宅ワークです。) 変更範囲：会社の

仕事内容「髪色自由・ネイルOK！自分らしく働けるケアマネのお仕事」1人1台パソコン貸与！在宅OK♪賞与・昇給あり☆残業ほぼなし！ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜正社員》 ＼一人ひとりに寄り添うケアマネジメント／ あなたの経験・資格を活かして、利用者様とご家族の生活を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス事業所との連絡・調整 など ★ケアプラン作成件数は、経験や状況に応じて調整します。 まずは少なめからスタートできるので

勤務時間（1）9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 最低週3日~、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜19:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容大阪府大阪市で、あなたのスキルを活かしてケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,600円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 弁天町駅から0.4km 九条駅から1.1km 西九条駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:0

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）または、その他の時間も応相談 上記は、休憩なしの勤務方法 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練型デイサービス、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー） 業務のお手伝いとなりますので、基本パソコン業務となります。運 転できる方は送迎業務の手伝いも可能であれば助かります。 生成ＡＩ活用を推奨し、業務効率化を進めていきたいです。 業界未経験、他業種、ブランクある方、興味ある方 大歓迎。 興味ある方問合せ下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネ/最大月給35万円◎経験を活かしてしっかり稼げる施設でのケアマネ! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネ募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネ ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月給250,000円～350,000円 基本給 170,000円(一律支給)～ 役職手当 5,000円(一律支給)～ 業務手当 50,000円(一律支給)～

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正社員) ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市港区/正社員/月給224000円~! ■コメント アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場

仕事内容【職種】 ケアマネージャー ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・介護が必要な方への訪問調査 【ポイント】 ◆とても感じ良いケアプランセンターでのお仕事です♪ ◆日曜日は完全固定でのお休みです♪ ◎笑顔でお仕事できる働きやすい職場です♪ ◎各線弁天町駅から徒歩８分と通勤も便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・介護が必要な方への訪問調査 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：ケアマネ経験（３年） 【勤務地】 大阪府大阪市港区 【アクセス】 JR西日本大阪環状線 弁

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇居宅介護支援における業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・アセスメントなどのケアマネ業務 ※業務内容の変更範囲：なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 月給 242,500円 【別途支給】 ・担当件数手当（一人につき）：1,000円/月 【昇給】 あり：500円～/月（2024年度実績） 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容『ケア21大阪ベイ ケアプランセンター』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） 技能手当:20件以上から支給対象 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 弁天町駅から0.6km 九条駅から1.1km ドーム

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市港区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給227000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般のお仕事です。 ・ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ・プラン計画実施のモニタリング ＊７名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です ＊高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ＊ケアプラン件数

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 227,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給：218,000円～250,000円 ・業務手当：6,000円～8,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 【別途支給】 ・扶養手当：1,000円～17,000円/月（条件あり） ・住宅手当：12,000円/月（条件あり）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正社員) ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市港区/正社員/月給230000円~! ■コメント アピールポイント ＊ 年間休日114日！ ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ブランクある方、キャリアが浅い方も歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、 調整業務。利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、 介

仕事内容ケアマネジャー/資格必須/急募/社会保険完備/大阪市港区/ST0158_1 ＼ 急募 ／【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。 また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。 【施設の

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/大阪府大阪市港区/介護と医療が院内で連携してトータルにケアする医療を目指しています。「健康で楽しい暮らしのお手伝い」が我々の喜びです。 ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容【求人概要】 大阪市港区/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため丁寧な指導があります ・介護支援専門員更新研修にかかる費用は個人負担なし！(交通費含む) 【施設概要】 施設形態： 小規模多機能居宅介護 設立日：2022年5月 登録定員：29名 ■募集職種：

仕事内容【大阪府大阪市／介護老人保健施設／ケアマネジャー】正社員｜未経験・ブランク可｜年間休日１１４日｜賞与計３ヶ月分の実績あり｜JR大阪環状線・大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩10分 ■ アピール ■医療法人英皐会 介護老人保健施設港さつき苑 大阪市港区弁天にある、定員170名の介護老人保健施設です。施設介護を通じて地域社会の医療・介護に貢献したいと考えております。 今回募集するのは、併設の居宅介護支援事業所ケアマネジャーです。ブランクのある方でもＯＫ！看護や介護の現場はどんどん進化しているので、一度現場を離れてしまうと不安を感じる方も多いかと思います。そんな方も安心して働ける環境を整えるこ

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 ライフステージに合わせて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。