ケアマネジャー - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 ・利用者様と面談、相談にてケアプランを作成 ・介護サービスを提供する施設及び業者との調整 ・相談に応じて関係機関への連絡・調整 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜お勧めポイント＞ ・残業ほぼゼロ、17時15分に終業になるので家庭やプライベートと両立しやすいです！ ・運転免許は不要！自転車か公共交通機

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 ・利用者様と面談、相談にてケアプランを作成 ・介護サービスを提供する施設及び業者との調整 ・相談に応じて関係機関への連絡・調整 【業務内容(

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設港さつき苑では、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの経験を活かして、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます！ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整、家族との連携を通じて、安心できる生活環境を提供します。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もしやすい環境です☆ 地域に密着した施設で、高齢化社会に貢献する活動に携わることができるチャンスです！ あなたの温かい支援で、みんなの笑顔を増やしていきましょう★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭

仕事内容【求人概要】 【弁天町駅徒歩3分/ケアマネジャー】希少なケアマネジャーのお仕事！駅近！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の正社員求人です。 利用者様の自立支援と尊厳の保持を実現しながら、ご不安のない生活が送れるようにお手伝いをお願いします。 少人数の居宅のためご自身のペースでお仕事を進めて頂ける環境です。 同法人にてデイサービス・訪問介護・訪問看護なども経営

仕事内容 ケア21大阪ベイ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎年休110日以上 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【弁天町駅から徒歩8分】土日祝はお休みで、プライベートや家庭との両立がしやすい♪居宅ケアマネジャーを募集中です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容駅チカ♪ケアマネ募集★未経験・ブランクもOK◎業績給ありでモチベーションアップにつながります♪30代・40代のスタッフ活躍中♪風通しのよさが魅力◎ ●ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般のお仕事です。ケアプランの作成、介護相談、介護保険の申請代行、介護が必要な方への訪問調査等を行っていただきます。 ●ＪＲ・大阪メトロ弁天町駅より徒歩10分★毎日の通勤もラクラクですね！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実し

勤務時間シフト制

仕事内容＊入所者の相談及び援助 ＊社会生活上の便宜の提供 ＊未経験の方も一から教えますので安心してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 ・利用者様と面談、相談にてケアプランを作成 ・介護サービスを提供する施設及び業者との調整 ・相談に応じて関係機関への連絡・調整 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜お勧めポイント＞ ・残業ほぼゼロ、17時15分に終業になるので家庭やプライベートと両立しやすいです！ ・運転免許は不要！自転車か公共交通機

仕事内容介護施設にてサービス提供責任者としてご勤務いただきます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。 介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容大阪の中心地で介護職を始めるなら！「スマイルFit『やすらぎ』」で充実した毎日を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜240,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜7,500円 処遇改善手当:58,000〜63,000円 資格手当:介護福祉士,社会福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,500円 職務（運転）手当:5,000円 扶養手当:2,000円/人 ≪賞与≫

仕事内容<仕事内容> ケア21 港(訪問介護)【正社員】管理者候補_124_ ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 <給与> 年収383万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <勤務地> 大阪府大阪市港区南市岡三丁目1

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/未来の介護を共に築く、情熱あふれる仲間を募集中！ ■コメント ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意見や要望に真摯に向き合います。 ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間（1）09：00〜17：00（休憩60分） ※勤務時間相談可/時間外労働：なし ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！ （1）09：00〜17：00（休憩60分） ※勤務時間相談可/時間外労働：なし ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！

仕事内容<仕事内容> 地域に貢献 子育て世代に人気職種！訪問看護師大募集 ◆看護師、理学療法士募集！ 大阪市（港区）の訪問看護ステーションで地域の在宅医療を支えませんか？港区、西区等の在宅医療、リハビリを必要としている方々を訪問しサービス提供いたします。 従業員同士フラットな関係で雰囲気の良い職場 残業の少ない職場 働いた分しっかりと認められる ◆こんなことを感じている人にとってはおススメ ・病棟だと1人1人の患者様に関わる時間は短く、しっかりと対応 できない。 ・業務分担が若手に偏ってしまい不公平 ・退院後は患者様との関わりが無くなるため、退院後が心配 ・子供を出産して、夜勤に入るのが難しいが