東京都豊島区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー（正職員） 主任ケアマネージャーの募集となります。 診療所併設の居宅支援事業所での ・ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・営業 ・併設事業所の手伝い 休日休暇 週休2日制、土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、夏季休暇 【休診日】土・日 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 賞与年2回、 皆勤手当、 交通費支給、 住宅手当あり、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 内科 眼科

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都豊島区池袋1-4-11 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線 / 西武池袋線北池袋 / 東池袋 / 池袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容地域に寄り添い、ケアプランで支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に関する記録や各種書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 196000~270000円 【住所】 東京都豊島区上池袋3-6-6 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / 東武東上線 / 都営三田線 / 都電荒川線下板橋 / 北池袋 / 大塚 / 巣鴨新田 / 庚申塚 / 新庚申塚 / 新板橋 / 板橋 / 西巣鴨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（日勤のみ） ??日勤：9:00?18:00 ・休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みで週1日から勤務可能な、無理なく続けやすい職場です♪ ☆グループホーム専属の施設ケアマネとして、利用者様にじっくり向き合えます★ ☆資格取得支援や研修制度が整い、スキルアップを目指せる環境です◎ ☆大手法人運営で、安心して長く働ける体制が整っています♪ 【主な業務内容】 グループホームに入居されている利用者のケアマネジメント業務全般です。 ケアプランの作成、施設スタッフや外部業者との連絡・調整、施設長の補佐業務などを担当します。 少人数制のグループホームで、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質向上に直接関われる

仕事内容未経験から始める、相談支援の専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、連携 ・利用開始後の状況確認や支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員を募集します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。社会福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給289000円~361000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーへキャリアアップ！研修が充実しているので未経験でも安心！ ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のために お客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、 ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン （居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡や 調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じた サービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【月給34万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜属人化・残業を仕組みで防ぐ◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【業務内容】 ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査・介護相談対応 各種研修や地域連携の場への参加 後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ＜応募条件＞ 主任介護支援専門員をお持ちの方 ※

仕事内容大塚駅徒歩3分と通勤しやすい立地にある、訪問医療マッサージに併設された居宅介護支援事業所でお仕事をしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの主な業務 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議と連絡調整 ・モニタリング ・関係機関と連携 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: 営業時間 9:00～18:00 休憩60分 時短勤務可能 休憩60分 コアタイム10時から16時 休日・休暇: 土日祝祭日 年末年始 有給休暇消化率70％以上 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 時短勤務可能 フレックス勤務可能 特徴: 未経験OK /

仕事内容安心して動ける、駅近の居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、より良い在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅を訪問しての状況確認、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族への説明や情報共有 ・給付管理 ・入退院時の医療機関との連携 ・関係機関との連絡、調整 ・必要に応じた研修への参加

仕事内容東京都豊島区の（急募）ケアマネージャー (正社員) | 有限会社ケアフレンド ▼仕事内容 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 （急募）ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)260000〜342000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護支援のお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設のケアマネージャー業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 125,000円～125,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分での勤務となります。勤務時間は相談可能ですので、ご希望をお聞きします。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週5日勤務のシフト制です。有給休暇制度が充実しており、安定した休日取得が可能です。

仕事内容■勤務地 東京都豊島区雑司が谷2-22-18-1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様の生活を支えるための包括的なサポートを行います。介護が必要な方々の生活課題に向き合い、最適なケアプランの作成と実行管理を通じて、質の高い介護サービスを提供します。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析を行い、個別のケアプラン作成 ・介護サービス事業者との調整及び連携管理 ・利用者様やご家族との面談及び相談対応 ・ケアプラン実施状況の評価及び見直し ・関係機関との情報共有及び連携調整 ■募集情報 ＼経験を活かして働きませんか？／ 介護サービスの質を

仕事内容【仕事内容】 介護サービスに関する相談、認定申請手続き、居宅サービス計画作成、サービス担当者会議出席、利用者のモニタリング、営業活動、当診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。ケアマネの経験を活かして働きませんか？ ＜変更範囲：変更なし＞ 【給与詳細】 290,000円〜380,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE