ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケア21 巣鴨(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_679_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収438万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用

仕事内容■会社名 東京都豊島区南長崎の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり! ■コメント 社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給297180円~ ■給与備考 【給与】 月給：297,180円～ 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■勤務地

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・訪問介護・デイサービス・福祉用具・介護ショップなど運営する法人です。地域密着のアットホームであったかいお店が特徴です。 ・定年70歳で長くお勤めをお考えの方オススメです。 ・ケアマネジャーの方は経験は問いません。 【給与詳細】 【月給】284,000円‐370,000円 ※面接後決定、経験前職等考

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~267500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

勤務時間9:00～18:00 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～

仕事内容【仕事内容】 要介護認定を受けた お客様の健康状態や住環境、 ご希望の暮らし方を踏まえて これからどのように暮らしていくのか ケアプランを作成する仕事になります 具体的には、 以下の業務をお任せします ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 【給与詳細】 給与補足 給与には34時間分の 勤務手当59,100円を含みます(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します ・交通費支給(月50,000円まで) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回/2ヶ月分) ・事業管理者手当 補足事項 賞与は

仕事内容【正社員】『大起エンゼルヘルプ豊島 ケアセンター』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当（時間外）:60,000円 資格手当:30,000円（介護支援専門員＋介護基礎資格） 介護基礎資格手当:※介護基礎資格とは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格になります。 居住支援特別手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜介護支援専門員資格をお持ちの方/墨田区 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム市場上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケアマネ未経験者への育成体制も整っています。 残業ほぼなし、年間休日11

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 270,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容スターツケアサービスで、未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回給与に含む※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0.7km ◆勤務時

仕事内容あなたのキャリアをマルシモケアプランサービスで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜352,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:15,000円～/月 居宅手当:30,000円/月 地域手当:5,000円/月 件数手当:31件～34件＝30000円、35件～37件＝40000円、38件～40件＝50000円、

勤務時間1日1時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容あなたのキャリアを飛躍的に成長させる職場、それがケア21 巣鴨です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業

仕事内容訪問介護事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 介護保険制度にもとづくケアマネジャー業務になります。 近隣にお住いの高齢者のケアプランを作成し、関係各所と連絡調整を行なって頂きます。 ケアマネジャーが５名在籍しておりますので、気軽に相談や情報共有をしながら業務に取り組めます。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（都内）