ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 移動手段:自転車 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 土曜日・日曜日・祝日休み、有給もとりやすい環境です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

仕事内容スターツケアサービスで、未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回給与に含む※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0.7km

仕事内容【正社員】『大起エンゼルヘルプ豊島 ケアセンター』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当（時間外）:60,000円 資格手当:30,000円（介護支援専門員＋介護基礎資格） 介護基礎資格手当:※介護基礎資格とは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格になります。 居住支援特別手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【雑司が谷】駅から3分の好アクセス。社会福祉法人母体ショートステイでの相談員募集。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける相談員業務 ・ご利用者の入所受付、ベット管理 ・契約手続き、ご利用者・ご家族との面談 ・居宅事業所のケアマネジャーとの連絡・調整 ・病院や居宅事業所への営業活動 【応募条件】 介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれか 相談員経験 【おすすめポイント】 豊島区で初めての単独ユニット型ショートステイ施設にて相談員を募集。 ご利用者様・地域の「灯り」となれるよう、心のこもったサー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【豊島】家庭・仕事を無理なく両立｜土日祝日休み◎在宅勤務有◎フレックス制度◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 上記に加え、主任介護支援専門員（管理者）の方には、 後輩ケアマネジャーの育成支援（相談対応・助言・OJT等）もお任せいたします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタ

仕事内容・仕事内容 豊島区内を中心に ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 また管理者、主任ケアマネとして他のケアマネさんの相談にも乗ってあげてください。 ・ポイント ・近隣支店のケアマネとも交流があり、お互い情報交換や相談に乗ってもらえます。 ・電動自転車貸与 ・一部リモートワーク、在宅勤務可能 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高

仕事内容ケアマネ業務全般 請求業務（給付管理） 豊島区新宿区内の利用者様を担当していただきます。 利用者様宅へは電動自転車にて移動となります。 社内研修、社外研修の参加、地域のケアマネ連絡会への参加など。 管理者としての勤務も応相談。 現在４名在籍中。相談しやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただき

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） かつみ会 エンゼル居宅介護支援センター第2 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 お休み充実☆残業ほぼなし☆居宅ケアマネジャー募集！ 東京都豊島区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お休み充実☆残業ほぼなし☆居宅ケアマネジャー募集！ お休み充実！プライベートと両立◎ 残業ほぼなし！働きやすい環境があります♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 「エンゼル居宅介護支援センター第2」での業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都豊島区/お休み充実/残業ほぼなし/居宅ケアマネジャー募集！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献！温かい支援で利用者様の「心の豊かさ」を支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜40,000円 特別手当:20,000円 扶養手当:3,000〜14,000円 役職手当:20,000〜50,000円 職能手当:10,000〜45,000円 認定調査手当:2,500円～（認定調査受託件数による

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応

仕事内容・仕事内容 東京都豊島区を中心に ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 ・ポイント 【オープニング】 現在池袋支店では訪問介護事業の指定を受けていますが、居宅介護支援事業は今後申請を行う事になります。 近隣支店ですぐに働いていただく事は可能です。入社時期等ご相談ください。 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、

勤務時間（1）9:00~18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能

仕事内容《セントケア豊島 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研修プログラムをご用意しています。 基礎から応用まで、段階を踏んで学ぶことができるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ケアマネージャーは、利用者様の生活のパートナーとして、 利用者様の自立を支援しながら、どんなご相談にも応じる大切な役割を果たします。 セントケアの幅広いサービスがあるため、利用者様の様々な要望に対応できる強みがあります。 「セントケア

仕事内容業務内容： グループホームにおける計画作成及び介護業務全般 ・ご利用者様のケアプラン立案に関するマネジメント ・ご利用者様や、ご家族様との連絡調整 ・入居前の面談、契約 ・計画作成 ・その他介護業務 ※将来の管理者候補としての募集です ●年間休日は110日です。月9～10日休みで誕生日休暇もあるため、プライベートの時間を大切にできます。 ●育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●勤続表彰制度や昼食の社員割引など手厚い福利厚生があります。働きやすい環境づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】フレックス✕リモート働きやすさ抜群！資格更新支援制度あり◎土日祝日休み◎賞与あり◎ブランクOK◎施設ケアマネのみの経験でもOK◎ → ITを活用した業務効率化にも取り組んでいます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査、介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（

仕事内容【月給370000円～】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 巣鴨 給与：