施設長 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】病院の事務長補佐、事務次長候補の募集◇月平均残業10～20H/グループ法人の経営基盤／実績に応じてキャリアアップ可能/年収～800万円提示可能◎ ■お仕事内容 経営企画,経験に応じて検討,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【求人概要】 同病院の事務長候補（次長等を想定）事務長補佐のポジションにて 現事務長を補佐しつつ、病院の事務管理や併設している老健、クリニック、訪問看護部門などを管理・運営を頂きます。 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「責任ある仕事はしたいけど、 時間に追われる毎日から解放されたい…」 「管理職の経験を活かしつつ、 もっと患者様と向き合いたい…」 そんな風に感じていませんか？ 責任とやりがい、そしてワークライフバランス、 全部手に入れたいですよね。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師 ※施設長》として、 訪問看護ステーションで活躍しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】訪問看護業務を行います 【2】スタッフの管理・指導をします 【3】利用者様との連携をします イチオシポイントはこちら ＊

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容都市型経費老人ホームでの管理者業務 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・介護保険請求、営業活動等含む施設の売上管理 ・介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ・備品等含めた施設管理業務

仕事内容以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★ 小規模多機能型居宅介護 練馬西大泉【74】ホーム長（正社員） ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営

仕事内容練馬区の小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者の求人募集 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,980円～ 月給334980円～ 月額289,700円+定額時間外手当45,280円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 練馬区の小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者の求人募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人。ショートステイでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイにおけるセンター長業務全般 ・売上、人件費管理 ・ご家族対応や契約手続き ・スタッフの採用や育成 ・労務管理 ・設備管理 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 348223

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護業界でキャリアアップ】未経験OK！せらび練馬で管理者募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・施設運営、スタッフマネジメント、請求業務管理 ・利用者さま、ご家族対応、契約、アセスメント ・行政関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー等 ＜スタッフ在籍総数＞16名（うち女性11名/うちパート13名） 駅近／スタート日応相談／夜勤なし／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／研修制度あり／社会保険完備／産休・育休取得実績あり／車通勤可／復職支援制度

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 2025年3月開設予定の新しい住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？最寄り駅からは徒歩9分と通勤にも便利な立地です。年間休日は114日程度あり、月9日のシフト制でプライベートも大切にできます。時間外勤務も月平均0～10時間程度と少なめです。昇給（給与改定）は年1回、賞与は年2回支給の実績があります。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、通勤手当は上限なく実費支給されます。出産・育児休暇や介護休暇の制度も整っています。定年は65歳、勤務延長制度で70歳まで活躍可能です。介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長としての実務経験は問いま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都練馬区にあるグループホームで施設長の募集です！ 日勤のみで年間休日も123日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ また、昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■グループホームにおける施設長業務全般 ・施設運営 ・請求業務管理 ・スタッフマネジメント ・利用者様、ご家族様対応 ・関係機関との調整、渉外業務 など 【アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容【練馬区中村橋】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容【介護業界でキャリアアップ】未経験OK！せらび練馬で管理者募集♪ 職種： 介護管理職 仕事内容： 練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で管理者・施設長(正社員)求人。 「マネジメント業務や施設運営に携わりたい」 「これまでの経験を活かして学べる環境で管理者業務を習得していきたい」 「介護現場からステップアップしたい」 という方大歓迎です★ ≪応募条件≫ 介護福祉士の資格をお持ちの方♪ 管理者としての経験は不要◎働きながら管理者としての知識や経験を積んでいける環境です! ≪ソラストの教育制度♪≫ ◎テラススタジオ 無料でいつでもどこでも学べるWeb学習サービス!

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［新規開設/土日祝休み/年間休日120日以上/未経験歓迎］母体企業の安定基盤と充実した教育体制がある2026年4月オープンの訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護業務全般 ・自転車訪問(電動自転車) ※バイク訪問も検討可能(貸与可能) ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示によ

勤務時間勤務日数：週2〜OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 看護(練馬区) ちいさなケアハウス 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日〜OK* *平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です*

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施

仕事内容■江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】で施設マネージャーを募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜春江について】 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 ・開設：2018年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×