東京都練馬区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたにお任せする仕事内容は、放課後等デイサービスにて障害児の療育支援になります。対象の児童は小学校１年～高校３年生の児童が学校終了後に過ごす療育施設となります。 この仕事は、子どもたちの嬉しそうな笑顔に囲まれ成長を見続けていける喜びややりがいがあります。 保護者の方が諦めていたことができるようになりたくさんの「ありがとう」を頂けることも。 もちろんそこに至るには大変なこともあります。 だから、職員にはしっかりリフレッシュしてほしいんです。 残業ほぼゼロ。週休2日で休日出勤なし。 当社ならではの最高の環境で、キャリアアップしてください！

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 2026年10月17日開催／転職フェア面談用 【仕事内容】 【あなたに合った配属】学童クラブ・児童館・社会教育施設など、活躍の場は多彩！ 【具体的な仕事内容】 あなたの志向性や適性、希望を踏まえて配属先を決定します。 取得資格に応じて一緒に考えていきましょう！ ★仕事内容★ 当社が運営する学童クラブ、社会教育施設、児童館、福祉会館に勤務していただきます。 ＜募集ポジション＞ （１）学童クラブの児童指導員 放課後を過ごすこどもたちの見守りや生活支援を担当！ （２）児童館／福祉会館のスタッフ 利用者対応やイベント運営を通じ、地域の居場所づくりを支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーシ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・休憩時間：法定どおり ・就業日数・時間について相談可 ・勤務時間（週3日～週5日、1日4時間以上） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 12:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得支援制度が充実しており、スキルアップしたい方をサポートします★ ☆施設長や同僚との距離が近く、風通しの良い職場です◎ ☆20～60代の幅広い年齢層が活躍中で、年功序列にとらわれず成長可能です♪ ☆早い段階から経験を生かして勤務でき、介護業界でキャリアアップを目指せます★ 【主な業務内容】 介護老人保健施設での入浴介助業務全般を担当します。（個浴・チェア浴・ストレッチャー浴に対応） ・入所者様のADLに応じた入浴形態で介助 ・清潔保持と快適な入浴環境の提供 ・入浴記録の作成 複数名の介護職員で協力しながら業務を行っています。 資格取得支援制度や研修制度が整ってお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【積極的採用】【リーダー（主任）募集】有資格者！ マネジメント未経験大歓迎 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』将来は次期店長を目指してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席

仕事内容【東京都練馬区】居住支援特別手当2万円対象◎グループホームの管理者募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で管理者・施設長を募集しています。 創業60年の実績がある安定企業のソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなる

仕事内容ケアハウス石神井台での介護管理職（施設長・所長） ≪主なお仕事内容≫ ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアをスタートさせるまたとないチャンス！『ケア21光が丘』での管理職ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,029〜439,784円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士)

仕事内容現在事業拡大に向け、エリアマネージャー、統括部長等幹部候補大募集中です！ 一緒に会社を大きくしてくれる仲間大募集です！ ↓以下通常職員の業務内容です↓ あなたにお任せする仕事内容は、放課後等デイサービスにて障害児の療育支援になります。対象の児童は小学校１年～高校３年生の児童が学校終了後に過ごす療育施設となります。 この仕事は、子どもたちの嬉しそうな笑顔に囲まれ成長を見続けていける喜びややりがいがあります。 保護者の方が諦めていたことができるようになりたくさんの「ありがとう」を頂けることも。 もちろんそこに至るには大変なこともあります。 だから、職員にはしっかりリフレッシュしてほしいんです。

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、おやつの 提供など、業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートす るやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、施設長ポジションへのチャレンジも 可能。子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができま す。チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【看護管理者（施設長・管理者候補）】 10月16日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！ 65歳定年 賞与・退職金あり ！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜練馬区大泉学園町＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事

仕事内容現場を動かす手応えを、施設長の肩書で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、施設運営を担うポジションです。 ・日中のサービス提供を支える施設運営 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営に関わる管理業務 ◆ 仕事の進め方 日勤専従の勤務形態で、日中の現場を中心に施設運営を行います。 ・現場の状況を把握しながら業務を進行 ・スタッフと協力し、円滑なサービス提供をサポート ・利用者様の様子に配慮した環境づくり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomi大泉学園店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 半日型リハビリデイサービス事業所における施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 など ※

仕事内容『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、おやつの 提供など、業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートす るやりがいのあるお仕事です！ 学童での就業経験がある方は、施設長ポジションへのチャレンジも 可能。子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができま す。チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 【食事・入浴無し！】リハビリ型デイサービスで機能訓練指導員の求人 「寝たきりにしない」をテーマに開発された、介護予防のデイサービスセンター。 通常のデイサービスで行う入浴や食事にかかる時間を省き、自分だけでは出来ない専門的な介護整体や機能訓練トレーニングに費やすことで、老年症候群の予防を図り、高齢者の介護度が進まないようにします。 機能訓練やリハビリに興味のある方、ご応募お待ちしています。 【必要資格】 機能訓練指導員（柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・理学療法士）の該当国家資格保持者 普通自動車免許（AT可） タイトル 【食事・入浴無し！】

仕事内容【アピールポイント】 こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！ 練馬区内の学童クラブにてリーダー候補さんの募集です！ 保育士や教員など、3年以上の経験をお持ちの方の募集です！ ブランクOK！40代・50代も活躍中！ 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 区内の学童クラブにてリーダー候補の学童指導員を募集します。 保育士／幼稚園教諭／教員／放課後児童支援員／社会福祉士として3年以上ご勤務された方であれば、「学童クラブでの勤務は未経験」「ブランクがある」という方もOK！ 未来ある子ども達のために、あなたの経験をぜひ活かしてください このお仕事

仕事内容[小規模認可園正社員(正職員)]求人ID：194170 練馬区[西武新宿線 武蔵関駅]新規園を続々開園予定！施設長・主任募集あり！月給30万円以上もＯＫ！来年4月からの相談も受けます！.・ [社宅有り 駅チカ 土日休み 年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 オープニングスタッフ 福利厚生充実 4月入職OK 社会保険完備 退職金制度あり 定員19名以下 定員120名以下 産休育休制度あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 240,000円～ ＜施設＞小規模認可園 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・定員34

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ 有料老人ホームにおける管理者業務全般 スタッフのシフト調整 スタッフの育成 身体介助 レクリエーションの実施 書類作成など ＜センター長候補＞ 有料老人ホームにおけるセンター長業務全般 運営全般・マネジメント業務 売上・人

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル こどもの成長に関わる【スクール運営】※年休124日／残業ほぼ0 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは楽しむことからスタート！】こどもたちの遊びや学習をサポートする仕事。《充実した福利厚生⇒産休育休復帰率100％、時短勤務可能》こどもたちが自主的に活動できるよう ときにお手本を見せたり、一歩引いて見守ったり しながら成長を見守ります。 ★スタッフから聞いたやりがい★ ・こどもの成長を間近で見れること ・企画したイベントでこどもたちが喜んでいる姿をみた