施設長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容現場と経営をつなぐ【正社員×施設長候補】 ■住宅型有料老人ホーム■想定年収600万円～■土日休み■夜勤なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ＊ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定めるマ ネージャー等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容特別養護老人ホームの副施設長（施設長補佐）として、よりよい施 設づくりを一緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・ 在宅問わず）経験および介護での管理職経験、また他業種での管理 職経験があればより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に、利用者の介護業務全般の統括、施設内イベント企画など 、全職種と協力し実行できる人材を希望します。また、入職後に介 護資格を取りたい場合、支援制度があります。新たな環境で、あな たのステップアップを応援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼2026年8月に新規開設予定／月給34万6300円～43万6000円＋賞与あり◆面接時の給与交渉OK！【八尾市、サ高住、久宝寺口駅、施設長・施設長候補、正社員】 もちろん昇給もあるので収入UPも可能です！「久宝寺口駅」から徒歩5分で通いやすいサービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ ◆職種 施設長・施設長候補/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万6300円～43万6000円 ※月給には処遇改善手当13万2300円～20万円、資格手当0円～1万2000円、業務手当1万円～2万円を含む ※前職収入・経験・能力により異なります ※固定残業代

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容放課後児童支援員／急募 2026年4月OPEN 民間学童の施設長候補 《学童スタッフ》さんを募集いたします。（お預かりする子どもたちの対象年齢：小学生1～6年生） ※施設長候補 ※通常スタッフも募集中です。 【業務内容】 宿題確認 コンテンツ計画・実施 車での送迎、清掃 など イベント企画 施設管理業務全般 英会話やプログラミング、自然体験など、子ども達が主体となって遊べるコンテンツを多数準備しています。 小学校に通うお子様の放課後の時間を過ごす学童事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療や福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者（施設長候補）オープニング/上場グループ企業/34棟の施設展開 【仕事内容】 【東証スタンダード上場Gあなぶきグループ】 介護関連事業を幅広く展開している同社において、有料老人ホームの管理者の募集です。 ■有料老人ホームの管理者（施設長候補） 高齢者向け住宅の施設長として、組織管理（収支・人事労務含む）、 現場管理、顧客対応業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞就労継続支援B型にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所における管理者兼サービス管理責任者業務 ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・個別支援会議 ・その他連携機関とのやりとりや利用者さんのケア、就労支援 等 【業務内容(変更の範囲)】 適正によりマネジメント

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士もしくは実務者研修 高齢者施設での施設長または副施設長など管理者のご経験 [歓迎] ★特別養護老人ホームにける施設長経験者歓迎！ 【フィットする人物像】 ☆こんな方にオススメ！歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方 【職種名】 ≪2025年2月オープン≫特養の施設長候補募集 ★想定年収500万円～☆高齢者施設の施設長経験者募集 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設長として、管理・運営業務をお願いします。 ・介護業務全般の運営、管

仕事内容施設長候補／施設長候補 グランドライフ森小路 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 株式会社グランドライフは住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅の運営と訪問介護事業所の運営を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ枚方」（２０２５年１１月新規オープン） にて施設長業務を行っていただきます。 ●施設長業務全般、施設管理や運営などの管理業務全般 ●スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務の指導や教育 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長業務 ・施設スタッフの採用、教育、労務管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・月次報告書の作成、介護請求管理 ・上記の他、施設運営業務全般 候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全 般も行ってもらいます。 その後副施設長→施設長として業務を行って頂きます。 （経験・能力により業務内容や期間の変更はあります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・昇給あり★完全週休二日制で年間休日111日！月平均残業は1時間と少なめ◎育児休業取得実績もあり♪経験不問！マイカー通勤可（駐車場あり）◆アットホームな施設で、リハビリ機能が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇事務長としての業務全般◇ 【主な業務】 ・老健の運営管理 ・入居者・家族対応（相談、クレーム対応） ・職員のマネジメント（シフト・育成・勤怠管理） ・行政・医療・介護事業者との連携調整 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 996478

仕事内容現場＋運営の両軸で活躍！裁量あるポジション！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 290,000円〜345,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～205,000円 給与に含まれる一律手当 ・役職手当：30,000円～80,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業代：40,000円 ┗時間外労働の有無にかかわらず15～20時間を支給 ┗超過分は別途追加で支給

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】 「住宅型有料老人ホーム アバント住吉」で、 今後の施設運営を担っていただける【施設長】を募集します。 ◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆ ■お休みは月9日！月に2回希望休もOK ■食事補助あり 当社は阪神エリア・関東エリアに老人ホームを ≪全20施設≫運営。 人々の暮らしを支える事業を行っています。 地域の皆様に寄り添いながら、 今後も質の高いサービスを提供するために 今回【施設長】としてご活躍いただける方を 募集することになりました。 最も大切なことは・・・ ご入居者様約・ご家族様・施設で勤務してく

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント 等 ※介護業務なし