施設長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院における事務長、総務課長、医事課長等の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 全てのステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 院内の改革に積極的に取り組んでいただける方 【職種名】 総務（経理含む）課長クラス（将来の事務長候補） 【仕事内容】 総務課長（将来の事務長候補）として下記業務に携わっていただきます。 ＊総務、人事、経理 各部署のフォローや助言を行っていただきます。 各部署と積極的に関わりを持っていただきフットワーク

仕事内容◆児童の保育、見守り ◆スタッフのマネジメント ◆学校・本部との連携・調整 ◆保護者対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務など

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長 あなたの経験が、"施設の未来"を創る＼裁量×挑戦／自分の理想をカタチにできる施設長へ [お仕事内容] 【正社員】 2024年12月オープンの新しい施設「プレミアム光明池」で、 経験を活かしチームを導く施設長を募集します。 新しい施設を"ゼロから立ち上げる"やりがいあるポジションで、 あなたの想いをカタチにできます。 「こういう施設をつくりたい」「スタッフを育てたい」といった、 あなたのビジョンを実現しませんか。 次のステージへ進む意欲のある方を歓迎します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給350，000円以上 ※経験・能力により優遇 試用期間（3か月

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ＊ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定めるマ ネージャー等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容【年齢不問】医療対応に強い新設ホームで施設長候補募集。 看護師経験を活かし、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える施設づくりに挑戦しませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、マネジメント経験がある方 [歓迎] ・介護、福祉業界での経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格 がある方 ・ ご利用者の健康管理や医療連携に関する基本的な知識 。 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成などの経験 。 【フィットする人物像】 ・何事にも前向きで、向上心のある方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方 【職種名】 大阪市(大阪)有料老人ホーム施設管理職・介護事業施設のトップ

仕事内容12月1日新規オープンのオープニングスタッフの募集です!新しい仲間と心機一転スタートするチャンス 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・利用者様、職員の管理業務 ・運営、収支、行政に携わる管理業務など ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です◎ 最寄り駅から徒歩8分と雨の日の通勤も楽々です♪

仕事内容☆入社祝い金5万円☆住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中！☆年間休日114日でプライベートも充実☆24時間看護師常駐で安心☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（帝塚山店） ≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ えがお 帝塚山店は2025年10月にオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表

仕事内容■会社名 大阪府枚方市茄子作の有料老人ホーム(住宅型) ■メインキャッチ 《副施設長求人》オープニング施設の有料老人ホーム(住宅型) ■コメント 母体安定/副施設長オープニング施設/有料老人ホーム(住宅型)/大阪府枚方市茄子作 ■雇用形態 正社員 ■職種 副施設長オープニング施設/有料老人ホーム(住宅型) ■仕事内容 ≪この求人の簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの管理業務 ・戦略構築や収支管理 ・職員管理や教育 ≪この求人のおススメポイント≫ ・2022年オープンしたての新求人になります。 ・マイカー通勤可能、駐車場完備 ・年間休日110日あり、賞与あり ■給与 月給:2

仕事内容特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 変更範囲：変更なし

仕事内容各種介護施設の運営をお任せ。 業務の幅を広げてキャリアアップを目指す方を応援します！ 経験を活かして、施設長として活躍してみませんか？ 利用者様やご家族への対応、介護業務のサポートをはじめ、 各種管理、スタッフ育成など施設長業務全般をお任せします。 待遇 交通費： 通勤交通費全額支給 〇昇給・賞与あり 〇社会保険完備 〇残業代全額支給 〇社内研修有り 〇周年行事 （10周年、15周年時はスタッフの家族も招待してのイベントを大阪市の大型テーマパークにて開催。） 〇飲食店やレジャー施設の割引 〇所得補償の生命保険に加入 （保険費用は全額会社が負担） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★嬉しい福利厚生が充実★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の訪問看護ステーションのマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇スタッフの人材育成 ◇ご利用者への支援・ご家族様への説明や対応 ◇各事業所の課題と解決 ◇収支管理 ◇各請求業務 ◇会議・研修の発案。各事業所の点検 など これから先もずっと必要な医療を全国へ届けてください！ 求人ID 508321

仕事内容施設長候補/大阪市東淀川区/ルシエル井高野 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『ルシエル井高野』は株式会社レガートが運営する、居室総数38室の住宅型有料老人ホームです。 大阪メトロ今里筋線『井高野』駅下車 徒歩10分の立地に有り、ゆったりとした時間の流れる 閑静な住宅街の中に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療法人での事務長経験、管理全般のご経験 ■ 実務も伴いますので、自ら手を動かしていただける方（運転を含む） ■ 院内、院外を問わずコミュニケーションを取っていただける方 【職種名】 事務長／経験豊富な方歓迎／経理・人事・医事・総務など全般を担っていただきます／羽曳野の透析クリニック 【仕事内容】 ■ 事務長として医療法人の運営全般に関わってこられた方にマッチします。 ■ シニアの方にお勧めです。 ■ 残業はほぼございません。 ■ 週４日勤務（または週５日勤務もご相談に応じます。） 医療法人明智会のMS法人です。 明智会の事務長として、経理・人事・医事・総務など全般

仕事内容現場と経営をつなぐ【正社員×施設長候補】 ■住宅型有料老人ホーム■想定年収600万円～■土日休み■夜勤なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 豊中駅から徒歩5分 児童発達支援・放課後等デイサービス/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/豊中市 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆経験を活かして働きませんか♪ 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 週休二日制 有給休暇 年末年始休暇 夏

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容仕事内容：有料老人ホームの入居者様の状態やサービス提供の確認、ご家族との面談や従業員の管理、外部折衝、現場管理等、施設全体の管理をお任せします。 PR：私たちは株式会社アイリスです！ 大阪府貝塚市で住宅型有料老人ホーム『飛翔園 貝塚』を運営しています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちとのモットーは「社員ファースト」です。 仕事を通して社会に貢献することを目指しています。 老人ホームでは「利用者様が第一優先」という施設もございますが、私達の施設では、「社員さんが第一優先」としています。 社員さんが満たされない状況では、利用者様に対して十分なサービスは難しいと考えているためです。