施設長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設の施設長/大阪府/箕面市/マイカー通勤OK！経験を活かせる施設長（候補）の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎です。 医療法人ならではの安心・安定感で働きやすさ◎ マイカー通勤OKと通勤も便利ですので、遠方にお住まいの方にもオススメ☆ ■職種 介護老人保健施設の施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■高齢者介護施設での管理者（候補）業務全般 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 年収 450万円～600万円程度 ※年

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容産後ケア施設勤務 ◇同施設内のクリニック補助業務の可能性あり ・施設長業務 ・助産師業務全般 ・看護業務 雇用開始日：２０２６年６月以降随時 ［変更範囲］変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■大規模デイサービス施設での運営・管理業務 ●管理業務 （監査対策(通所計画・レセプト関係)・求人関係・内覧会(集客など、全体の管理） ●内部関係 （日報確認・経理業務・送迎・Aフロア回し・人材育成） ●外部関係 （営業活動・会議参加・運営管理） ※勤務地は既存店舗での研修期間を経て配属先を決定しますので希望の勤務先と異なる場合があります。 （都島区2店舗・旭区への計画的異動あり）

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービスの施設長/大阪府/旭区/2021年4月頃オープン予定！デイサービス施設長候補求人になります！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府旭区にあるデイサービス施設長候補求人になります！ 経験者必見です◎一緒に施設を盛り上げませんか？ キャリアアップできる環境で、企業主導型保育園もあり、子育て中の方も安心して働けます！ ■職種 デイサービスの施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■大規模デイサービス施設での運営・管理業務 ●管理業務 （監査対策(通所計画・レセプト関係)・求人関係・内覧会(集客など、全体の管理） ●内部関係 （日報確認・

仕事内容！正社員【施設長候補】■新規施設■駅近施設■昇給制度あり■残業少なめ 高齢者向け住宅の施設長候補/実務者研修以上/介護実務経験/管理職経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容■お仕事内容 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容大阪府茨木市の施設長（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜25000

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30◎日祝定休・年間休日約120日！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★＜阿倍野駅より徒歩1分｜大阪市阿倍野区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所での就業支援・管理者業務 ＜支援業務＞ 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 経験が活かせる！総合社会福祉施設の【事務長・施設長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できるやりがい◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長として経営や施設全体の現場管理等をお任せします【事務長】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書類作成業務等 【施設長】 施設全体の現場管理業務 医療機関等との連携および入居促進 事業所内ミーティング・マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理・運営の仕事にキャリアアップを目指しませんか？チャレンジ精神旺盛の方にピッタリ！ 昇給年2回で半期ごとに評価を反映！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 人事・勤怠管理、各介護サービスの収入向上、営業、トラブル対応、救急対応など多岐にわたる。 求人ID 1035603

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■業界トップクラスの給与水準！■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容「2027年春」新設オープン予定のユニット型特養！ 介護施設での勤務経験が活かせるマネジメントのお仕事＊ ＼オープニングスタッフ募集／ 【ユニット型特養の施設長候補（正社員）】 〇施設の運営・人材マネジメントをお任せします 「日本に幸せを、人に笑顔を」という理念の元、介護事業を展開してきた「社会福祉法人 育福会」が茨木市民のための福祉施設「コティコート茨木学園町（仮称）」を令和9年春Open予定！ ・地域密着型特別養護老人ホーム（29室） 利用者さんも、スタッフも気持ちよく過ごせる施設を、イチから一緒に作りませんか？ 【職種】 特養の施設長候補 【仕事内容】 ①新規オープン準備

仕事内容■お仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム内での管理者業務全般 〈定員〉42名