人事採用担当 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・採用計画の策定、管理 ・募集手法の企画、立案、実行 ・採用面接、選考業務 ・転職セミナー・キャリアセミナーの企画実施 ・就業開始後のフォロー…など 東証プライム市場上場・BPOを中心とした 人材サービス企業《キャリアリンク株式会社》の 人事採用担当として、社員/契約社員の採用業務から 入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを お任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆やりがい◎の環境◆ ”日本一親身な人材サービスカンパニー”を 目指している同社。 社員が働きやすく、モチベーションも保てる 環境整備にも取り組んでいます。 例えば、社員の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験（業界不問・新卒中途いずれも可） ・採用業務以外の人事業務の経験（労務・教育・制度等。年数不問） 【尚可】 ・IT業界での「採用業務」の経験（新卒・中途問わず） ・IT業界での「人事業務以外」の経験（営業・マーケティング・SE・開発） ・人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見 ・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる4人目のメ

仕事内容<仕事内容> 20代、30代活躍中！【人事・採用】経験者優遇！採用と人事業務を担当 全国に営業拠点のある、主に警備事業の人事・採用担当を募集しています。 【業務内容】 ・求人作成、取りまとめ ・電話応対 ・面接 ・入社必要書類の作成 ・営業所との連携業務 ・研修の開催 など 【活かせる経験】 ・他業界での人事、採用の業務経験 ・チームでのリーダー経験 ・営業経験 など <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> その他 週休2日制 ■年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8階 新宿駅 JR山手線

仕事内容フレックスタイム制|年休117日+有給消化率81.8%＋連休取得制度 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動など 人気の事務職で正社員を募集しております！ 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 シェアードサービス会社で労務に関する知識・スキルアップができます！ 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X） ・給与作成（使用ソフト：OBIC7） ・社会保険手続き ・規程改定 ・各種資料作成（PowerPoint、Excel

仕事内容中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など

仕事内容辻・本郷税理士法人 【新宿】人事・新卒採用担当 ◇業界トップクラスの税理士法人◇スキルアップ可◇土日祝休◇ 【仕事内容】 【新宿】人事・新卒採用担当 ◇業界トップクラスの税理士法人◇スキルアップ可◇土日祝休◇ 【具体的な仕事内容】 【日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人】 人事新卒の採用メンバーとして採用業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・求人媒体の運営や求人票の作成 ・説明会やインターンの企画運営 ・面接や面談等の日程調整 ・各種選考の企画運営(書類選考～面接) ・オファー面談や内定式、内定者フォローの企画運営 ・上記に付随する事務業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人と関わる“やさしい事務”★採用アシスタント／既卒女性活躍中！ 若手・未経験の“事務デビュー”として大人気のポジション、 「採用アシスタント」を募集します。 ライブ配信タレント事務所の採用チームで、 応募者対応や日程調整など、採用の裏側を支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・応募者へのメッセージ返信（テンプレあり／まずはコピペでOK） ・オンライン面談の日程調整 ・面談前後の簡単なフォロー（「接続できていますか？」など） ・応募情報のチェック・データ入力 ・面談する社員への連絡（Slack・メール） ・採用SNSアカウントのチェック（慣れてきたら投稿サ

仕事内容＊介護サービスを全国展開するアスモ介護サービス本社での人事採 用担当業務です。 ＊新卒採用、中途採用共に携わって頂きます。ハローワーク、資格 取得校、専門学校、高校等の訪問、担当者との連携や面接会の実 施、職場見学対応等をお願いします。 ＊人材の獲得から採用までのリクルーティング業務を行って頂きま す。外勤も多いので、フットワークの良い方、コミュニケーショ ン能力のある方が適任です。 ＊人事採用経験のある方、データ分析が得意な方、ＳＮＳ等に長け ている方、ご応募歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイ

仕事内容株式会社竹村コーポレーション 採用人事／未経験歓迎／年間休日120日以上／転勤なし 【求人要約】 ＜魅力＞設立120年×売上3倍成長の安定企業 ＜裁量大＞新卒採用の仕組みをゼロから設計できる ＜待遇＞年収450万円～650万円／完全週休2日 仕組みをつくり、未来をつくる。 ゼロから仕組みをつくる、採用のコアメンバー募集。 採用の流れにただ従うだけじゃ物足りない。 もっと深く、もっと本質的に――。 「仕組みを考え、仕掛ける側」として活躍したい方へ、ぴったりのポジションです。 今回あなたにお任せするのは、当社の“新卒採用”をゼロからつくり上げていく中核ポジション。 スケジュールの設

仕事内容新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制

仕事内容本社人事部所属のキャリア採用担当として全社キャリア採用の施策立案～実行管理～分析をお任せします。 技術職の応募～管理～内定承諾までの選考対応は全国５事業部の採用担当と拠点責任者が担っており、本社機能として、各事業部と連携した施策の立案や実行フォロー、週次・月次・Ｑ・年間など期間に応じた効果分析を担当しています。 【業務詳細】 ・年間の採用目標や予算の配分、進捗管理 ・採用強化施策や課題解決策の検討、実行サポート ・採用に係る事業部連携 ・人材紹介等に係る契約管理 ・内定や入社に係る手続き、書面発行、管理 ・採用ツールの主管（HRMOS、VisioningSurvey等） 数年

仕事内容ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 【新宿／転勤無】人事未経験歓迎！リゾートホテル専任の人事採用担当◇売上高130億のユニオンG 【仕事内容】 【新宿／転勤無】人事未経験歓迎！リゾートホテル専任の人事採用担当◇売上高130億のユニオンG 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介エージェント・人事採用経験者歓迎！／ホテル事業の採用に携わったご経験をお持ちの方は大歓迎！リゾートホテルに特化した採用業務をお任せする／経営層の近くで働けます～ ■募集概要： ・私たちは軽井沢・久米島等の魅力的なリゾートホテルを運営しており、これらの事業拡大に伴い、ホテル専属の採用担当者を求めています。現在、事業

仕事内容ＭＩＣ株式会社 【人事・採用担当】HR業界歓迎◆上場企業／幅広い職種の採用経験可◆フルフレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【人事・採用担当】HR業界歓迎◆上場企業／幅広い職種の採用経験可◆フルフレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～年間成長率１０％の安定成長企業／大手取引先多数／残業平均15時間程度～ 事業成長に伴い、人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しており、採用チームの強化に向けて採用担当（次期リーダー候補）を募集します。 新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当し、採用チームのリーダーとして予算やKPI等の数値管理や改善業務などもご担当いただき、採用チ

仕事内容<仕事内容> 【ジョブチェンジ歓迎】人事アシスタント（応募者対応・日程調整） 採用担当者のアシスタントとして次のようなことをお任せします。 ・新卒や中途の応募者情報の入力 ・面接のアシスタント（日程調整等） <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅」A6出口直結（大江戸線） 「西新宿駅」2番出口徒歩4分（丸ノ内線） 「新宿駅」西口徒歩8分（JR線・小田急線・京王線） 「新宿駅」7番出口徒歩8分（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） [歓迎] ◆不動産関連での人事経験 ◆リーダーの経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 人事課長～TOKYO PRO Market上場企業～ 【仕事内容】 ■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用システムの見直し ◆採用に関

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時

仕事内容<仕事内容> 役員秘書・人事採用担当／東京都新宿区 『ないものは創る。』企業の"働く"を支えるITメーカー！時代の波に乗り、人を軸に進化し続ける会社です。 今回は会社の顔となる秘書・採用担当として活躍していただける方を募集しています。 ◆具体的な業務 【秘書】 ・来客対応 ・スケジュール調整／管理 ・出張／会食／ギフト／お礼状／などの各種手配 ・経費精算、請求書処理 【採用担当】 ・中途・新卒採用の実務（求人運用、面接調整、応募者対応など） ◆研修 入社後はイチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 ◆第二新卒歓迎 社会人経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方を歓

仕事内容株式会社ワールディング 【未経験から人事にチャレンジ】採用担当◆公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開 【仕事内容】 【未経験から人事にチャレンジ】採用担当◆公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開 【具体的な仕事内容】 【採用業務のほか研修や在留管理に関しても幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■お任せする業務内容 採用担当として以下業務をお任せします。その他、庶務・研修・在留管理に関する業務にもかかわっていただきます。 ＜採用担当＞面接日程調整、選考結果の通知、紹介会社とのやり取り、面接対応、入社前準備の手配、内定式・入社