ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：75名 開設：2002年4月 【おすすめポイント】 ・賞与2.9か月分支給あり。 ・退職金制度完備。 ・未経験の方もしっかりとした指導あり、安心して応募できます。 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩10分。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：217,800円～223,400円 （内

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用さ

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。利用者の健康状態や生活環境、家族の意向などを考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とその家族とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様との連絡調整など ※業務の変更範囲：なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 276,800円〜302,300円 【内訳】 ・基本給：229,500円〜255,000円 ・業務手当：15,000円 ・資格手当：5,000円 ・改善2手当：25,000

仕事内容ケアプランセンターでケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成や、介護サービスの調整・相談対応などの業務に携わっていただきます。 訪問時は定番の電動自転車やバイクを使用しますので、快適な移動が可能です。 ご経験豊富なスタッフがサポートいたしますので、ブランクのある方も安心して活躍できます。 アクティブに動いて、利用者様の生活の質の向上に繋げましょう。

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（1.25ヶ月） 賞与：年2回（1.25ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見３丁目６番３８号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季

仕事内容福祉センターのケアマネージャー 【ブランクOK】最初は15件から担当月給26.5万円以上。.。土日休みのケアマネージャー職 [お仕事内容] <正社員>月給265，000円〜 生協運営の介護福祉センターで ケアマネージャー募集！ ケアマネとして働くうえで、 「件数が多すぎないか」 「一人で抱え込まないか」 そんな点が気になる方も 多いかもしれません。 生協が運営する介護福祉センターでは、 最初は15件ほどの担当からスタート。 経験が浅い方やブランクのある方も、 現場に慣れながら仕事を進められる体制です。 ここがポイント！ 担当件数は段階的に調整 土日休みの完全週休2日制 更新研修も勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区放出東3丁目18-11 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当：15,000円/月（条件あり） ・報奨金 ・資格手当 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 鶴見緑地/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 各種手当が充実していて、産休・育休など福利厚生も充実。 長期休暇が取得しやすい職場で、安定した雇用で長期

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業内でのケアマネジメント業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 264万円〜程度※月給×12 月収 22.0万円〜程度※経験年数による調整あり 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回 通勤手当（定期代実費支給、上限50,000円まで）残業手当その他手当（皆勤手当、職種手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 301万円〜333万円以上 月収×12ヶ月計算 月収 25.1万円〜27.8万円程度 諸手当込 備考：■賞与：年2回 計2.6ヶ月（前年度実績） 通勤手当（上限150,000円／月）その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネージャー ＼家庭も収入も諦めない！／主任ケアマネージャー★17時退勤で家庭との両立◎★★安定の月給30万円★ [お仕事内容] 「主任ケアマネとしてバリバリ働きたい。 でも、夜は家族と食卓を囲みたい」 そのどちらも、ここでなら叶います♪ ◆17時終業で夕飯の準備もお迎えも余裕！ 延長保育の時間を気にせず、 笑顔でお子様と向き合える環境です。 ◆家計も心もランクアップ◎ 月給30万円で、家計に大きな安心を。 昇給・賞与ありで、自分へのご褒美や 教育資金もしっかり準備できます。 ◆主任ケアマネとして再出発したい方も、 最初は先輩がフォローするので安心です♪ [

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームでケアマネ募集中＊年間休日110日♪ ●「潤いのある生活とあたたかく生命を守る」を理念に、お年寄り一人一人のお気持ちと個性を尊重して、家庭的な雰囲気の中で介護につとめている施設です。 ●ユニット型の定員60名の特養で、ご利用者様のプラン作成、ご家族様との相談業務、日常必要な買物の援助を担当して頂きます。 ●ケアマネージャーとしての経験がある方を募集しています！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 172000~244500円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見四丁目１０番６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 精勤手当 /

仕事内容介護老人保健施設「プリオール」にてケアマネジャーの募集です。 介護業務全般に携わっていただきます。 日勤：08:30〜17:30(休憩90分)の勤務です。 元の求人情報から逸脱せず、魅力的な内容に書き直しました。また、Indeed求人ガイドラインを遵守し、見栄えの良いサブタイトルを作成しました。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ※特定事業所加算を算定しており、24時間連絡体制を整えています。 営業日：月〜土曜日（祝日も営業） 年末年始休業12月30日〜1月3日 営業時間：午前９時〜午後５時 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.8万円〜程度 備考：※経験・能力を考慮して提示※賞与は年俸移行手当として毎月月給に含みます■昇給：あり 考課制度あり 通勤手当その他手当（緊急時連絡体制手当：日1,000円〜2,000円※交代制）