ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《くつろぎ･つるみ荘》では、介護支援専門員を募集しています♪ 特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています☆ あなたの力で、利用者様が安心安全に過ごせる毎日をサポートし、 自分らしい暮らしを実現するお手伝いをしていただきます。 ★利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 それぞれのニーズに応じた支援を行ってください。 ☆介護業界での経験や知識を活かして、 チームの一員として共に成長しながら、充実した日々を送りましょう！ あなたのご応募を心よりお待ちしております《} ・求める人物像・資格 業務

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の居宅訪問とケアプラン作成、その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※併設施設：りんくるヘルパーステーション、りんくる訪問看護ステーション ※一人一台のPCとスマートフォンを支給

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/駅近徒歩5分！諸手当充実/介護老人保健施設にてケアマネージャー募集/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ スタッフのアイデアを積極的に取り入れる法人ですので、育児との両立やサークル活動、休憩室のコーヒー無料など働きやすさ向上への取り組みには自信があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239800~271300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑３丁目２番４３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容質の高いケアを提供するゼスト鶴見事務所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,800〜302,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 週休完全2日制固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 横堤駅から0.1km 鶴見緑地駅から1.1km 今福鶴見駅から1.1k

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ大阪鶴見/求人/ケアマネージャー/正社員/介護付き有料老人ホーム/大阪府大阪市鶴見区 ＜お見逃しなく！『あなたに出会えて良かった！』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給270,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目3番39号 【アクセス】 学研都市線鴻池新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事

仕事内容介護支援専門員／新規相談急増に伴い、ケアマネジャーを募集中です／未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です 和笑（あえみ）ケアプランセンターは大阪市鶴見区にてご利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるように一人ひとりにあったケアプランを提供しています。 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を実施しています。介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態に考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行なっています。 (1)ケアプランの作成 (2)サービス事業所との連絡調整 (3)利用者の状況把握 (4)サービスの利用状況の把握 (5)給付

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ゆとりケアステーション》では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの経験を活かし、デイサービスにおける介護支援業務をお任せします。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、サービスの質向上に向けた支援を行っていただきます。特に「ゆとり」のある支援を重視し、利用者様一人ひとりのニーズに応じたサポートを提供します。 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ★あなたのアイデアを活かし、共に成長する環境が整っています。 ぜひ、私たちのチームの一員として、温かいケアを提供しませんか？ ☆介護の現場での経験がある方は、特に活躍できるポジションです！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 348万円〜387万円程度 月収 25.1万円〜27.8万円程度 備考：【基本給】182,000円〜209,000円【昇給】1月あたり3,600円（過去実績）【賞与】年2回、計2.60ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限月額150,000円）住宅手当（5,000円〜10,000円）資格手当（15,000円）その他手当（調整手当：25,00

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ◆介護計画書(ケアプラン)9名分の立案、検証 ◆アセスメントやカンファレンスの開催 ◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ◆介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／駅近／40代以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／経験者優遇／学歴不問／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／未経験OK／女性が活躍 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/年間休日124日/ケアプランセンターにてケアマネジャー募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区にございます、アプランセンターにてケアマネジャー募集です！ 年間休日数124日★残業もほぼなし！時短制度や調整休暇などプライベートも大切にしながら働ける制度が整っております！ マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員

仕事内容◇事業拡充のための増員です。 実務未経験者や介護支援専門員実務研修を受講中の方からの応援 も歓迎いたします。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など 変更範囲：変更なし ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成 ・訪問（基本近くのエリア訪問） └※対象地域：鶴見区、城東区、東大阪の1部の地域

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

仕事内容『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数は１２年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生協商品の10％割引あり！更新研修も勤務時間扱い◎福利厚生が整ったケアマネ職｡.｡ 「担当件数だけに追われる働き方を変えたい」 「福利厚生や働きやすさも重視したい」 そんな方に合いやすい、 生活協同組合おおさかパルコープ運営の 居宅ケアマネ募集です。 最初は13～15件ほどの担当からスタート。 4名体制で相談しながら進められるため、 ブランクがある方や経験が浅い方も 慣れていきやすい環境です。 さらに、 生協運営ならではの福利厚生も充実！ 生協商品の社割、食事手当、 資格更新研修の勤務扱いなど、 長く働きやすい制度が整っています。 ここがポイント ◆生協商品の10％割引あり ◆更新研

仕事内容人気求人/主任/ケアセンターでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ