大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目3番39号 【アクセス】 学研都市線鴻池新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容駅近の病院でケアマネ経験を育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院での療養生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期や療養型病院における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・療養生活を支えるケアプランの作成 ・利用者様やご家族への相談対応 ・医療・介護に関わるスタッフとの連携 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくりのサポート 利用者様一人ひとりの状態に寄り添いながら、医療と介護の視点を活かして支援するお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、あなたのケアマネジメントの専門性をさらに高めませんか。 リカバリー居宅介護支援事業所では、主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添った個別支援計画の作成と、その実現に向けた多職種連携の要となるお仕事をお任せします。 日々の業務では、利用者様やご家族からの丁寧な傾聴を大切にし、その方の「なりたい暮らし」を実現するためのきめ細やかなサービス調整が求められます。チームメンバーとも密に連携を取りながら、より質の高い支援を目指すプロセスは、大きなやりがいへと繋がるはずです。 これまでのご経験を活かし、利用者様の尊厳を守り、その方の可能性

仕事内容施設内において、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。基本的には介護職員との兼務ではなく、専任に近い形でケアマネ業務に集中していただけます（見守り程度はあり）。 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・介護保険の給付管理業務 ・関係機関との連絡調整 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり3,000円〜） ・賞与あり（前年度実績あり：年2回、計2.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・OJT研修制度あり ・1食200円の自己負担にて社内食が利用可能 ・マイカー通勤者用の無料駐車場あり ・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ大阪鶴見におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者5000円 18歳以下第3子まで3500円 住宅手当：10000円～20000円 （家賃45000円以上 賃貸のみ） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区今津北1-9-9 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設プリオールにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：120000円 常勤手当：15000円 調整手当：85000円〜125000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-22 【アクセス】 学研都市線鴻池新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/フレックスタイム制度有/残業ほぼなし/居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン

仕事内容年間休日120日以上◎定時は17時15分！放出駅から徒歩10分◎クリニックや介護施設を複数運営している医療法人が母体です！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ※特定事業所加算を算定している事業所で、24時間連絡体制を整えています（緊急電話：1週間ごとの交代制）。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円～269,500円 処

仕事内容若手活躍中/ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪市鶴見区/常勤（日勤）/月給275000円~ ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内◎月給27.5万円～◎定年17時半◎ケアマネ募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用い

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ大阪鶴見/求人/ケアマネージャー/正社員/介護付き有料老人ホーム/大阪府大阪市鶴見区 ＜お見逃しなく！『あなたに出会えて良かった！』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給270,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容質の高いケアを提供するゼスト鶴見事務所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして経験を活かせる日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプラン作成後の継続的な状況確認 ・支援内容の見直しや必要なサービスの調整 ・ケアマネジメ

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容人気のオープニング求人♪月給26万円以上＋賞与支給♪未経験・ブランクありでも応募可能☆最寄り駅から徒歩10分！【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、施設ケアマネ/相談員、正職員】 経験不問なので安心してスタートできます！オープニングスタッフを募集しています★ブランクのある方もエントリー可能♪時間外勤務ほぼなし！小さなお子様がいる方も働きやすいサポートあり！最寄り駅から徒歩10分☆自転車やバイク通勤も可能です！ ◆職種 施設ケアマネジャー/相談員/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 鶴見緑地/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 各種手当が充実していて、産休・育休など福利厚生も充実。 長期休暇が取得しやすい職場で、安定した雇用で長期

仕事内容未経験OK/医師・看護師を支える運転＆サポートスタッフ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【仕事内容】 医師・看護師の診療サポート（訪問診療時の患者情報管理、電子カルテの入力補助、診療スケジュール調整など） 多職種連携(ケアマネ・訪問看護等の連携) 医療物品管理 患者様・ご家族とのコミュニケーション 送迎業務 など いきなり一人立ちはさせません！ 業務に慣れるまで、先輩スタッフみんなでしっかりサポート＆相談しやすい環境を整えています♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,000円 【月給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容【事業拡充のための増員募集】 ケアマネージャー（正社員）実務経験不問＊各種手当充実＊ ＼ケアプランセンターの介護支援専門員（正職員）募集／ 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 ［ポイント］ ・資格を活かせる ・実務未経験、ブランクありもOK ・駅から徒歩圏内で通勤ラクラク ・昇給賞与あり ・日勤のみのシフト制 ・残業ほぼなし ・年間休日120日 ・仕事と子育ての両立を応援 ・各種手当の支給あり など 【職種】 ケアマネージャー/年休120日 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 【具体的には…】 ・訪問 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276800~320000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑3-16-27 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線新森古市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ