人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容＼2026年4月 渋谷新オフィスに誕生！／ ＼社員食堂＆カフェの立ち上げメンバー募集！／ ◆“食”で企業文化をつくる新プロジェクト ◆自由と挑戦が叶う、実力をまっすぐ評価する環境 ◆フラットで風通しのいいチームで、あなたらしく輝ける 【 仕事内容 】 新コンセプト社員食堂＆カフェの立ち上げを担う「総料理長候補」として、 メニュー開発・調理・人材育成・店舗運営まで、幅広く統括していただきます 開業前から、本社・プロデュース企業と協働しながら、 “食”で企業文化を育てる、挑戦に満ちたポジションです。 あなたの感性、まるごと活かしてみませんか？ ココがPOINT ◆企業の成長

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 未経験歓迎／生き抜くビジネススキルを磨く／マッチングセールス 【求人要約】 年収1000万円も可能！実績を正当に評価し還元！ IT、人材知識、課題解決スキルを磨けるIT会社！ U-29限定採用！向上心のある仲間とスピード成長！ 【仕事内容】 【IT・AI時代に必要とさせるセールスパーソンへ】IT企業とITエンジニアのマッチングを行います。 【具体的な仕事内容】 当社にはキャリアの順番待ちも、誰かの指示を待つ仕事も一切ありません。 自身のアイデアと行動力で結果へとつなげられる環境です。 「IT知識」「人材業界ノウハウ」「課題解決スキル」なども身に付けな

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／20代活躍中！月収30万以上可／採用・営業・サポート業務 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの

仕事内容<仕事内容> 未経験からクリエイティブ業界へ！Webデザイナー募集｜研修充実 ＼未経験・知識ゼロからIT人材を育成します！／ ︎ ステップアップ制研修 ︎ キャリア思考に合わせた案件選択 ︎ 定期的な勉強会でスキルUP 完全未経験からの安心スタート♪ 「IT業界にチャレンジしたい！」「アプリを作ってみたい！」 「働きながらスキルを身につけたい！」そんな方を大歓迎 ＼研修～実案件開始までの流れ／ （HTML・CSS・JavaScriptなどの基礎スキルが身につきます） STEP1：現場を体験 サポートメンバーとしてプロジェクトに参加。 ビジネススキルや専門用語を学び、仕事の流れ

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【在宅勤務可】◆人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 【仕事内容】 【在宅勤務可】◆人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 【具体的な仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材育成マネージャー候補／月収30万以上可 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの育成（ロールプレイング指導・目標管理

仕事内容[募集背景業績拡大の為、将来のマネージャー候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： イベント専門の人材派遣会社の当社にて、営業マネージャー候補として、営業社員のマネジメント、人材の採用などを行っていただきます。 【具体的には…】 キャスティング ・登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティング ・スタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行 マネジメント（入社半年後以降） マネージャーの補佐として下記業務をお任せします。 ・営業部の予算／数値管理 ・社員の人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理

仕事内容<仕事内容> 人材育成事業をさらに成長&マネジメント 営業責任者を募集！ 弊社が運営するサービス「留学事業」と「法人向けSaaS型人材育成サービス」の営業責任者を募集します。営業組織の仕組み作りやマネジメントを担うポジションです。 私たちは東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、IT人材の教育、および海外の優秀な人材の活用の両面からこの課題に対してアプローチしています。 開発の現場があるからこそ実践的なカリキュラムで教育を提供でき、教育があるからこそIT人材不足に対して安定的にエンジニアを輩出することができる好循環を創れています。 2013年セブ島留学でグローバルIT人材育成サービスを

仕事内容ランスタッド株式会社 事務/未経験◎月収29万円/土日祝休/おうち研修/ネイルOK/年休123日/残業少 世界的人材サービス企業だからこそ実現できる、 誰もが憧れる大手商社・メーカーでの事務デビュー♪ 世界トップクラスの総合人材サービス企業、ランスタッド。 世界39ヶ国に展開する確かな実績と安定基盤が、 あなたの"事務デビュー"を全力でサポートします！ ●大手商社・メーカーなど、誰もが知る優良企業で経験を積める ●リモート研修で、ビジネスマナーからExcel、貿易知識まで学べる ●年休123日・土日祝休み・残業月10時間程度 ●産育休取得実績100％！長く働ける環境 ●配属先企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社でのコンサルティング業務経験（2年以上） ・事業会社におけるデジタルマーケティングの企画/実行経験（2年以上） ・プロジェクトマネジャー、リーダーの経験 【職種名】 マーケティングコンサル【自社プラットフォームを活用しDX人材育成を支援】 【仕事内容】 お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 ■業務詳細： ・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングの提案 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・

仕事内容<仕事内容> HR領域のプロ｜顧客のクリティカルな課題解決を担う人材育成コンサルティング営業 クライアントには大手企業や東証一部上場企業など名だたる企業がいます。企業の役員やマネージャーを動かし会社組織の変革を促す仕事です。 ◆募集内容 【中途採用】人材育成/研修コンサルティング営業 ◆業務内容 経営者や人事、教育担当といった法人のクライアント様への提案から受注に至るまでの営業プロセスを担当していただきます。商材は弊社のフルオーダーメイド型研修です。顧客の課題に合わせて解決を促す研修のコンサルティング提案が必要になります。 基本的な営業の流れは「アポ取得→営業同行→提案→受注」です。 顧

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 ・教育業界 ・ＥＣ業界 ・人材広告業界 ・人材派遣業界

仕事内容株式会社ギブリー エンタープライズセールス（アカウントエグゼクティブ）◆エンジニアの採用・育成支援／在宅勤務可 【仕事内容】 エンタープライズセールス（アカウントエグゼクティブ）◆エンジニアの採用・育成支援／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧

仕事内容「音楽が好き！」そんな想いを仕事にできるようなスキルを持った人材を育成する専門学校にて、 受付教務事務として働きませんか？ ■担当業務 東京スクールオブミュージック専門学校の受付事務(教務アシスタント)業務 ■仕事内容 学科運営のサポート業務が中心です 例えば・・・ 受付、講師対応、資料作成・準備、受付、電話応対、来客応対、学生対応、イベントサポート（オープンキャンパス来場者対応、受付など）

仕事内容<仕事内容> 【美容クリニック受付】 やりがいのあるお仕事＆充実の福利厚生☆働く幸せを実現しましょう☆経験者優遇☆ 受付は【クリニックの顔】となり、 患者様と最初に出会うことができる とても素敵なお仕事です。 やりがいのあるお仕事と 働きやすさも大切にしているため、 仕事もプライベートも充実させることができます。 【働く幸せ】を叶える、当院の理念です。 「関わる全ての方の笑顔と幸せのために、 奉仕の心を持って最良の医療サービスを提供し、 患者様、取引先、従業員、またその家族が安心できる、 日本一幸福度の高い企業として社会に貢献します」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院は、受付・看護師