東京都渋谷区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 スペイン語圏のお客様に対し、人材育成や組織改善プログラムの運営をサポートする仕事です。 私たちは単なる業務改善ではなく、「改善できる人材」と「改善が続く組織づくり」を支援しています。 【主な業務】 ■企業の成長を支援する ・企業向けセミナーや研修への参加 ・お客様との打ち合わせ ・改善活動のフォローアップ ・講師業務 ■学びを世界へ届ける ・研修資料の作成 ・動画やデジタル教材の企画・制作 ・スペイン語コンテンツの作成 ■グローバルプロジェクトに参加する ・海外スタッフとの協働 ・JICA関連プロジェクトへの参加 ・日本と海外をつなぐ各種調整業務 ※活動頻度はプロジェ

仕事内容『個人のセンス』を『組織の型』へ。 職務内容 『個人のセンス』を『組織の型』へ。日本最大級の新卒エンジニア研修実績を武器に、最強の営業集団を創り上げる設計士 人材育成ソリューション事業部が提供する新卒・DX研修は、各企業の課題に合わせた柔軟なカスタマイズ性が強みである一方、事業のスケールには「営業プロセスの標準化（型化）」が不可欠です。 本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。新卒研修セールスチームのパフォーマンスを最大化させるための戦略立案から、イネーブルメント（教育・仕組み化）までを一気通貫でリードし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・年間を通して案件は動いているので 月曜～日曜の9:00~20:00の間で好きな時間に働けます！ ★1日3h～OK ★週3~OK ★お昼休憩1h、1時間毎に10分休憩 ★喫煙所、休憩スペース完備 ★シフト自由 【シフト例】 14:00~19:00(実働5時間) 9:00~18:00(実働8時間) など

仕事内容★短期OK ★週3～OK ★インセンティブあり ＊未経験・初心者からチャレンジをしたい！ ＊時間と場所に縛られない働き方がしたい！ ＊自分らしく自由に仕事をしたい！ 株式会社FunkrowDはそんな自由と挑戦を求める若者のための会社です。 弊社は髪色・ネイル・タトゥー・ピアス全てOK お互いの個性を尊重し合う環境で私たちと一緒に成長したい方を待っています！ ■業務内容■ ー ◇大手クライアント様の商品・サービス のPRや販路拡大、業績向上のサポート ◇データ入力、チャット対応などのPC業務 ◇WEBマーケティング 情報分析、戦略策定 ◇カスタマーサポート ■お仕事の特

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ハイブリッドワークを取り入れた柔軟な働き方が可能で、グローバルな環境の中で研修運営や営業支援のスキルを磨くことができます。 【企業紹介】 企業の未来を担うリーダー育成を支援する、人材開発・組織開発分野の専門コンサルティング企業です。 世界各国で展開されているリーダーシップ開発プログラムを提供し、大手企業から成長企業まで幅広いクライアントの人材育成をサポートしています。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【世界的なリーダーシップ開発・人材育成プログラムを提供するコンサルティング企業で内勤のお仕事です。 】 グローバルネットワークを活かした研修プログラムを展開、国内外の有名企業をクライアントに持つ成長企業です。 少数精鋭の組織ならではの風通しの良さがあり、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境です。 今回は、研修運営や営業活動を支えるセールスコーディネーターを大募集！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01497027 【お仕事

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手IT企業での人材育成・研修運営アシスタントのお仕事】＜お仕事内容＞・社内研修やオリエンテーションの運営サポート ・参加者管理、案内送付、会場準備、当日運営サポート ・アンケート集計、データ整理 ・研修会社や社内関係者との日程調整・連絡対応 ・アシスタント業務全般 ＜おすすめポイント＞＊Googleスプレッドシートの実務経験が活かせます＊在宅メインのハイブリッド勤務＊ランチサポート＆ドリンクバーあり

仕事内容ｃａｎａｍｅ株式会社 SV責任者◇組織改革・店舗改善／FCオーナー支援・人材育成／パーソナルジム運営の成長中企業／土日祝休 【仕事内容】 SV責任者◇組織改革・店舗改善／FCオーナー支援・人材育成／パーソナルジム運営の成長中企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： SV組織全体の改革をリードし、「現場で成果を出す文化」を構築していただきます。店舗改善・オーナー支援・人材育成まで責任を持ち、事業成長の基盤となるSV組織を創り上げていただきます。 ■業務詳細： ◇SV組織の改革・マネジメント ・チーム全体のマネジメント、業務基準・評価制度の再設計 ・タスク管理・優先順位の標準化お

仕事内容◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。 インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。 自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。 自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、 事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。 アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか？ 【具体的には】 入社後は1on1のOJT研修からスタート！ 自社の強みやサ

仕事内容【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 『研修を完遂する』から『組織を変革する』へ。日本を代表する企業のDXを、デリバリーの力で成功に導く総指揮官 日本を代表する大手企業の経営層や人事部が抱える「DXを推進したいが、現場を動かせる人材がいない」という課題に対し、リスキリング（学び直し）研修を通じて解決します 。 営業が受注した大型案件に対し、約5名のプロジェクトマネージャー（PM）チームを率いて、案件の進行・品質・顧客対応・収益のすべてを統括します 。 単なる個別のPM業務に留まらず、複数案件を横断して安定的に高品質なサービスを提供するための「納品プラットフォーム（組織OS）」の構築と、次世代のPM

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (1)10：00～17：00 (2)13：00～20：00 ・週4日からOK ・平日のみOK

仕事内容大手クライアントの商品・サービスを広めるマーケティングのお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・お客様への商品・サービスのご案内 ・SNSを活用した集客・PR ・販売促進、マーケティング企画 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 土台となる「人に伝える力」スキルを身につけていきます。 経験を積んだ後は、本人の目標に合わせて、 人材育成・チームマネジメント、企画・組織運営、事業立ち上げ と、仕事の幅を広げてキャリアアップや市場価値を高めていくことができます。 代表は元高校教師。 教師からまったく違う経営の世界へ飛び込みました。 今では好きな時に好きな場所で好きなことができる自由な人生にな

仕事内容株式会社ワタナベエデュケーション 芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可 【求人要約】 芸能界の未来を担う人材育成に携わる 一人ひとりの成長に、本気で向き合える環境 教育×エンターテインメントで新しい価値を創る 礼節を土台に、人間力で信頼を築き、 その上に表現力を育む。 ワタナベエデュケーションは、ワタナベエンターテインメントグループの育成機関として、俳優・声優・アーティスト・お笑い芸人など、多くのエンターテイナーを輩出してきました。 イモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴・見上愛・Little Glee Monsterなど、多くの卒業生が活躍していま

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・提案 ・受注後のプロジェクトマネジメント（導入支援） ・効果測定およ

仕事内容【採用経験を活かして幅広く活躍！】人事・人材育成スタッフ｜新卒・中途採用 アルカディア株式会社 - 人間らしいエンジニアリング！温かみ溢れる組織作りを進めるシステム開発会社 仕事内容 ・仕事内容 新卒・キャリア採用を中心に、採用活動から入社後の導入教育まで、幅広い人事業務をお任せします。 採用計画の実行、求人媒体の運用、採用イベントの企画・運営、候補者との面談・面接、内定者フォローから、入社後の導入教育・社内研修まで、人材の採用から育成に関わる業務を担当していただきます。 【採用業務】 全社の人員計画に基づいた採用計画の実行・進捗管理 採用施策の企画・実行 応募者・候補者への連絡、選

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】病院の事務長◇年間休日120日／山手線・東京メトロ千代田線の最寄り駅から徒歩8分／年収700万円程度◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事、経営マネジメント、人材育成 ・行政対応、届出類の統括 ・診療報酬改定、加算、助成金等の対応管理 ・外部業者との折衝 ・院内会議の運営 ・医師との連絡報告、交流、募集 ・系列クリニックの管理 ・その他 【休日備考】 4週8休：日曜日と祝日は休み（祝日週でない時は日曜日+もう1日） ※ほとんどの週は土曜日休み。ただし、第3土曜日は会議が

仕事内容企業向けAI・DX・IT人材育成プログラムの実施フェーズにおいて、顧客対応や進行管理、改善提案をお任せいたします。研修コーディネーターと連携しながら、研修成果の最大化や顧客満足度向上、継続提案・アップセルにつなげる重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から受注案件の引き継ぎ、顧客課題・提案背景の把握 ・顧客とのキックオフや研修実施中の折衝・要望ヒアリング ・研修コーディネーターの進行管理、品質・満足度のモニタリング ・研修終了後の振り返り、改善提案 ・リピート提案・継続受注に向けたアカウントマネジメント ・業務プロセスや顧客対応フローの改善・仕組みづくり ■働きがい 企業のA

仕事内容【身につく能力】 ・社会人としての基礎マナー ・ExcelやPowerPointの操作など、基礎的なPCスキル 【インターン生特典】 ・キャリア相談、面接対策面談 【こんな人におすすめ】 ・インターンには興味があるけど、業務についていけるか不安・・・（安心してください！まずは初歩的な業務から一緒に取り組みましょう） ・テレアポとか顧客の前にでるのは不安だな（研修の見守り業務は基本的に顔出しはありません、社員が横に座り常にサポートしています） ・学業は優先しながら経験したい（学業優先で、業務調整ができます） ＜仕事内容＞ 企業向け研修をお客様に提供するための工程全般で、支援いただきます。業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 ︎勤務時間：8:00～22:00（シフト制） ︎シフト例：9:00~17:30、9:30～18:00、10:30～19:00、11:30～20:00、12:30~21:00 ︎1日あたりの実働時間：5～7.5時間

仕事内容＼人気のJordanストアで働く！／ ◎店舗での接客・レジ ◎商品のディスプレイ ◎フロアやストックルームでの商品管理・陳列 ◎店舗運営業務の実施・サポート ★フルタイム勤務できる方、積極採用してます！ 未経験者はもちろん、土日祝動務できる方、GWや年末年始などの繁忙期勤務できる方、大歓迎！ ◆おしゃれが楽しめます！ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・アクセサリーOK ・NIKEユニフォーム支給 ◆バイト初心者さん大歓迎！ 接客の仕方や商品知識はトレーニングがあるのでスムーズに始められます！アルバイトが初めての方も大歓迎です。 ◆“好きを仕事”にできる！ 「NIKE好き」「スポーツ好

仕事内容＜ポジション概要＞ 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。 ＜業務内容＞ ・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする 。 ・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が

仕事内容＜ポジション概要＞ 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」 日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します 。 当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します 。 単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る役割です

仕事内容【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成 ▋このポジションの魅力 ・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる ・採用から組織づくりまで一気通貫で携わ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【出版業界での管理本部･人材育成室アシスタントのお仕事】◇電子契約業務 ◇著者への許諾確認◇違法動画削除対応 ◇反社チェック ◇研修手配、参加者案内◇研修報告書取りまとめ、研修会社とのメール対応 ◇庶務全般☆おすすめポイント☆◎慣れたら週1日程度の在宅あり☆◎残業少なめ♪ ◎パソナスタッフ活躍中☆◎同業務体制あり♪ ◎勤務時間：10‐18時または10-17時◎恵比寿ガーデンプレイスエリア☆