人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容Apex株式会社 【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK バックオフィスチームの一員として会社の成長を支える。 2010年の設立以来、中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材を、外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介事業を行ってきた当社。 これまで、大手有名グローバル企業や中小企業、スタートアップ企業など多くの企業様と信頼関係を構築してきました。 製薬、科学技術、医療機器などのヘルスケア業界への人材支援からはじまり、現在では9つの領域をカバーするまでに規模を拡大しています。 今回募集するのは、当社の今後を支える【採用担当】。英語力を活かしたい、人とコミュ

仕事内容<仕事内容> シェフ シェフとしてサルデーニャ料理を表現しながら、ご自身の個性溢れる料理を創造しお客様に喜んでいただきましょう！ 仔豚のまる焼きやサルデーニャの名産食材を使って料理の幅を広げながら料理を探求します。 ホールとの連携を強化しチーム力を高めお客様にいかに価値を提供できるかが我々の仕事です。 更には人材を育成しながらチーム全体の底上げし一丸となって初めて良いレストランと言って貰えるようなお店作りを目指します。 その他、売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など、みんなで一緒に考えながら良い機会を増やしていきましょう。 ■業態（イタリア料理） ■サービスの特徴 ：現地その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人材開発・組織開発いずれかの実務経験 ・研修企画・運用、または人材育成体系の構築経験 ・タレントマネジメント・エンゲージメント施策の推進経験 ・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基礎スキル 【職種名】 人材開発・組織開発リーダー【20％事業成長／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 【仕事内容】 人材開発・組織開発リーダーとして以下行っていただきます。 1. 人材育成・タレントマネジメントの推進 ・マネジャー層の育成施策の企画・運用 ・新入社員オンボーディングの設計・改善 ・教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 事業戦略・開発（事業部長）【1,000社以上に導入実績／DX人材育成支援】 【仕事内容】 新たに通信教育事業を立ち上げるにあたり、その成功と拡大を牽引する事業部長を募集します。 本ポジションでは、01のフェーズから事業を構築し、戦略策定・チームビルディング・運営・グロースまで一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 □戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略を策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定 ・事業のKGI/KPI策定と管理 ・価格設計・ビジネスモデル構築 □事業運営・マネジメント ・組織立ち

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなどのITスキル研修から、マネジメント・ヒューマンスキル研修、eラーニングまで、1600種類以上の多彩なプログラムを扱います。顧客の課題に応じて、これらを柔軟に組み合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 ＜提案先＞ 担当するのは、中小企業から日本を代表する大手IT企業まで。人事担当者や事業部長など、様々な立場の方へアプローチします。 ＜仕

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 サーバーサイドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【具体的な仕事内容】 【サーバーサイド開発の経験のある方へ／大手取引あり／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： さらなる事業拡大に向けてサーバーサイドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービスや既存システム刷新に参画し、最新のWeb技術で課題解決を推進。実務を通じて、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアへと着実に成長していただけるポジションです。 ■業務詳細： サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運

仕事内容IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、 「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。 ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、 弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案していただきます。 ＜業務詳細＞ ◇商談、ソリューション企画提案 ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをす

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をしたい方、大歓迎！ <仕事内容> ・警備部門の立ち上げ業務（メイン業務） 警備体制の企画・運営 マニュアルや業務フローの作成 人材の確保・育成・管理 イベント現場での警備実務・安全管理 など ・現場警備の実務（応援対応） イベン

仕事内容トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、 人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。 いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修、新卒研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師をお任せする場面もあります ※社内公募制度の展開/運用 ・各部門との施策共有・調整・実行 ・全社の育成プラットフォーム運営 ※E-learning、タレントマネジメントなど 入社後はまず会社理解・事業理解を深めながら、 既存社員と一緒に同社の人材育成に関わる教育研修

仕事内容[募集背景人員増に伴い、新卒から管理職までの教育パイプラインの仕組化や、経営戦略に基づいた層別の強化が急務となっています。さらなる人材開発組織の強化のため、増員募集を行います。 [仕事内容]： 全社横断の人材育成・開発を担う「人財開発課」にて、企画から登壇、効果測定まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には…】 ・階層別（新卒・若手・管理職）育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシー研修やコンプライアンス教育の企画、運用 ・組織毎のアセスメント・サーベイ（組織診断）の実行と分析 ・事業部門と連携したオンボーディング、若手育成サポート ・外部研修ベンダーの選定、調整、ディレクショ

仕事内容東京ビジネスサービス株式会社 JICA研修施設のホテルフロント／一般客対応なし／未経験歓迎 【求人要約】 【安定基盤】1962年創業／管理施設全国600以上 【環境】働きやすさ福利厚生充実／各種手当有 【やりがい】英語力を活かせる／親日家を増やす橋渡し 「英語力を活かす」「働きやすさも大切」を叶えながら JICA施設で国際社会の橋渡しに貢献しませんか！ さまざまな発展途上国から来日するJICA研修員をお迎えするJICA施設（国際研修施設）にて、英語力を活かしながら国際社会の橋渡しを支えるお仕事に挑戦しませんか？ 今回募集するのは、施設にて宿泊対応を行う＜フロントスタッフ＞と、フロ

勤務時間22:00〜08:00 シフト制/土日祝含む週5日勤務

仕事内容東京都渋谷区の派遣求人｜【夜勤】ビジネスホテルでのフロントスタッフ｜最寄駅：(都営新宿線)新宿駅/48192-01-00募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(ビジネスホテルのフロントスタッフ/夜勤あり) 仕事内容: 夜勤専任の方、大募集です！夜勤手当あり◎効率よく稼げます ホテルサンルートプラザ新宿での夜勤専任フロントスタッフ ■具体的には・・・ ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇リムジンバスのアテンド、タクシーの手配 ◇バスチケットの販売◇荷物預かり・受け渡し ◇夜勤の際はホテル内の巡回業務（各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認） ◇その他宅急便の手配、引継ぎ資料

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業事務職／＜リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日以上/研修充実＞ ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環境です

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験97%のマーケティング！夢を追う若者へ。立ち止まる時間はもったいない！ 当社はWebマーケティング事業を中心に、様々な案件のPRをしています！ 業績アップにより新規事業拡大中♪ だたの仕事じゃつまらない！ どうせやるなら将来につながる仕事にチャレンジしてみませんか！？ 最初は慣れないことも多いと思いますが マーケティングの基礎から実践まで先輩が 丁寧に教えてくれます♪ 仕事を通じて理想の自分を実現するための「キャリアアップ」を支援します！ 社長からのメッセージ 初めまして、代表の二岡です！ 僕は幼少期から好奇心旺盛で何でもやりたいと思っていました。 成長して行くにつ

仕事内容＼ホワイト企業認定を受賞しました！認定とは？／ “家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証！「人材育成／はたらきがい」「誰もが活躍できる環境づくり」「柔軟な働き方」など、複数の指標から総合的に評価されています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ◆入社後プランニング◆ STEP1：独自の研修参加！ 専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていくのかなど様々な観点から学びます。 ココがすごい！… ◎資料を見て、話を聞いて…だけでなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入中！ STEP2：プロジェクト参加！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における経営企画、事業企画の経験 【職種名】 150％成長企業の自社戦略コンサルタント【1000社以上に導入実績／DX人材育成支援】 【仕事内容】 経営戦略実現に向けた具体的なアクションプランの策定から実行までをリードしていただきます。 □戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポート ・データドリブンな課題解決提案 □戦略の実行推進 ・戦略を現場に落とし込むためのプロジェクト管理 ・関係部署との連携による実行支援

仕事内容事業全体の戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします☆｜20～30代活躍中◎土日祝休・年休125日 ◆仕事概要 当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. 事業戦略の立案と推進 資格取得支援コーチング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI（重要業績評価指標）の設定と管理。 市場ニーズやトレンドの分析に基づいた、新たなコーチングプログラム

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ 閲覧業務（時給契約社員）ショートタイムスタッフ（週2～3日） 大学図書館でのお仕事です。図書館勤務にご興味ある方はぜひご応募ください。扶養範囲内でのご勤務も可能です。 カウンター業務、配架業務、資料の装備・修理等、閉館業務 ほか 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するため、必要な資料を扱い、多様なサービスを展開しています。さらに、丸善雄松堂では、大学それぞれのビジョンに基づいた、特色ある大学図書館づくりをモットーに施設の運営支援を行っています。 【丸善雄松堂について】 地域社会

仕事内容同社の人材企画部にて社員の成長を支える人材育成施策の企画から運営まで幅広くお任せします。 経営課題に基づき、会社の未来を担う人材を育てる重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度改定フェーズで育成体系の構築に携われます ●経営課題に直結する重要なミッションを担えます ●IIJグループならではの充実した福利厚生があります ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および、解決策としての育成施策の企画・立案を行います。 ●階層研修の構築・運営 管理職やリーダー、