東京都渋谷区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。 インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。 自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。 自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、 事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。 アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか？ 【具体的には】 入社後は1on1のOJT研修からスタート！ 自社の強みやサ

仕事内容＜ポジション概要＞ 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」 日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します 。 当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します 。 単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る役割です

仕事内容株式会社ウィル・シード 【恵比寿】グローバル人材育成に関わる営業職◆駐在・留学等海外経験を価値に変える／既存顧客中心 【仕事内容】 【恵比寿】グローバル人材育成に関わる営業職◆駐在・留学等海外経験を価値に変える／既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 【海外経験を価値に変える｜大手企業案件｜既存顧客から着実にキャリア形成】 ＼おすすめポイント／ ★NTTドコモ・住友商事など大手企業に対し、グローバル人材育成の課題に向き合い、海外派遣型研修など実践型プログラムを提案できます。 ★既存顧客の案件引き継ぎからスタートするため、無理なくキャッチアップしながら営業・課題解決力を伸ばせます。 ★希望に応

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。組織としても「あなたから買いたい」と言われることを目指しています。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・提

仕事内容コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお任せします。 ●教育研修制度の構想立案・企画 ●研修プログラムのデザイン・デリバリー ●コンテンツ・運営設計、ファシリテーション ●学習コミュニティの形成、デジタルツールの活用 ●学習データの収集・分析を

仕事内容【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人3年以上 ・法人営業経験 [歓迎] ・コンサルファーム出身者（領域問わず） ・人材育成（部下や後輩育成）経験者 ・人事経験者（特に人材育成歓迎） ・企画書作成およびプレゼンテーションが得意な方 【フィットする人物像】 ・人材育成、教育に対する興味関心は必須 ・思考体力（考え続ける、構造化する） ・コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため） ・ストレス耐性（答えがないものを考え続けるため） ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・柔軟性 【職種名】 コンサルティングセールス 【仕事内容】 「人」という財産をどう生かしていくか、

仕事内容コンサルティング営業(株式会社ファーストキャリア) 株式会社セルム - 大手企業に特化した“型のない”人材／組織開発コンサルティング企業 仕事内容 ・株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。 具体的には、 ・顧客とのリレーションづくり ・若手育成や組織課題を踏まえた企画提案 ・外部講師のアサイン

仕事内容人事部への配属となります。 いずれもグループ会社すべての人事機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【事業内容】 メイクスグループは、投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通じて、お客さまの資産形成をコンサルティングする不動産会社です。 グループ会社のコーポレート機能（人事、総務、財務、経理など）を担うのが当社、株式会社メイ

仕事内容株式会社Saiteki 【ITエンジニア】AI人材育成に向け1.5億調達★年収200万円UP実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AI顧問×成長環境】【希望に応じて案件選択】【100項目のキャリアシートでスキルアップ】【高還元で年収アップ】まずはあなたの希望を伺います！《エンジニア出身/大手SES企業出身の仲間と、配属相談》 入社後は、現場も営業も知る豊富な知見を持つ営業担当と相談しながら、配属案件を決定。 月15,000件以上の案件から スキル・キャリア志向に合うPJをご紹介します。

勤務時間9：30～20：00の間で1日5時間以上、 週3日～相談に応じます。

仕事内容「音楽が好き」を仕事に♪ 音楽学院の事務スタッフ募集中です！ ・一般事務業務全般 ・来校の受付、校内のご案内・見学対応 ・電話対応 ・PC入力業務（Excel・Word使用） ・各種書類やご案内、配布資料の作成など 「音楽が好き」を仕事にしてみませんか！ 日本ピアノ調律・音楽学院は、ピアノ調律師や 音楽の専門人材を育成する歴史ある学院です。 現在、事務スタッフを募集中です。 受付や電話対応、学校見学のご案内、 PC入力、資料作成など、学院運営を支える 事務業務をお任せします。 人と関わることが好きな方にぴったり。 音大卒の方や楽器経験者はもちろん、 SNSやホームページ更新などインターネ

仕事内容自社SaaSと連動した次世代型カリキュラムを創る、講師兼コンテンツ企画職 ポジションについて 最先端AI技術を「教育」で組織の武器に変える。 自社SaaSと連動した次世代型カリキュラムを創る講師兼コンテンツ企画職を募集します。 クライアント企業のエンジニアやビジネスパーソンに対し、AI・DX領域の研修登壇およびカリキュラム企画を担っていただきます。 単に既存の知識を教えるのではなく、生成AI（Cursor, ClaudeCode, Dify等）を用いた最新の開発手法やRAG構築など、「現場で成果を出すために、今どのケイパビリティが必要か」を本質的に見抜き、学びを体系化することで顧客の組織力

仕事内容~ Job Position ~ あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。 仕事内容 採用戦略の立案〜実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案〜実行（採用計画・KPI設計・分析） ・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成 ・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング ・エージェントリレーション構築、媒体改善 ・採用広報・採用ブランディングの戦略設計・実行 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改定

仕事内容社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）をお任せします。 【業務詳細】 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 【研修領域】 ・エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど ・クラウド研修： AWS、Terraformなど ・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用 【求める人材像】 ・社員一人ひとりの成長を一番近くで

仕事内容【仕事内容】 スペイン語圏のお客様に対し、人材育成や組織改善プログラムの運営をサポートする仕事です。 私たちは単なる業務改善ではなく、「改善できる人材」と「改善が続く組織づくり」を支援しています。 【主な業務】 ■企業の成長を支援する ・企業向けセミナーや研修への参加 ・お客様との打ち合わせ ・改善活動のフォローアップ ・講師業務 ■学びを世界へ届ける ・研修資料の作成 ・動画やデジタル教材の企画・制作 ・スペイン語コンテンツの作成 ■グローバルプロジェクトに参加する ・海外スタッフとの協働 ・JICA関連プロジェクトへの参加 ・日本と海外をつなぐ各種調整業務 ※活動頻度はプロジェ

仕事内容当社は、 コンサルティング事業 人材育成事業 女性起業支援 子育て支援事業 新規事業支援 など、多角的な事業を展開している成長企業です。 事業拡大に伴い、 契約関連や社内管理を支える「法務アシスタント」を募集します。 ▼仕事内容 主な業務内容 契約書作成・チェック補助 書類管理・ファイリング 電子契約対応 顧問弁護士との連携サポート 各種申請書類作成 コンプライアンス管理補助 社内規定管理 データ入力 一般事務・総務サポート 電話・メール対応環境

勤務時間・10:00～14:00 1日4時間より勤務OK 勤務日数 週3日～週4日

仕事内容お客様に必要とされるサービスを◎「食」を通じて豊かな暮らしを支えましょう！ 調理：冷凍パン生地を中心にオーブンで焼いたり、ピザの具をのせて仕上げたりなどの作業、ドリンクやソフトクリームの提供 【アピールポイント】 焼きたてパンの香り漂うカフェコーナー（食堂の一角）でのお仕事です。難しい調理はありません。バラエティ豊かなパンやドリンクなど、カフェ勤務経験ある方大歓迎！お子さんが学校行っている日中に少し働きたい方、扶養枠内でのご希望にピッタリの時間帯です。土日祝日、年末年始お休みなので、ご家族との時間を大切にしながら働きたい方にオススメです。特に資格は不要で、接客が好きな方にオススメです。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） ・人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 - 映像業界・広告業界での就業経験 - 採用難易度の高いポジ

仕事内容＜ポジション概要＞ 人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。 すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。 単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、 「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。 ＜業務内容＞ ・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ ・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし ・企業の採用人数

仕事内容スイーツ販売スタッフ 【未経験歓迎】先輩が基礎からしっかり教えます こだわりのスイーツを通して一緒にお客様に幸せを届けましょう ＜「しあわせに、BAKEる。」＞ BAKE CHEESE TARTやRINGO、PRESS BUTTER SANDなど、たくさんのこだわりの詰まった数々の魅力的なお菓子を提供しています。 「ご褒美に」「手土産に」といった様々なシーンに寄り添いながら、BAKEのお菓子を通して一人でも多くの人にしあわせを届けています。 こだわりのお菓子を通して、一緒にお客様にしあわせを届けていきましょう ＼こんなお仕事です／ 製造・販売・接客・レジ業務などをお願いいたしま