人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお任せします。 ●教育研修制度の構想立案・企画 ●研修プログラムのデザイン・デリバリー ●コンテンツ・運営設計、ファシリテーション ●学習コミュニティの形成、デジタルツールの活用 ●学習データの収集・分析を

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 インフラエンジニア◆残業月10H程／AIトランスフォーメーション×人材育成 【仕事内容】 インフラエンジニア◆残業月10H程／AIトランスフォーメーション×人材育成 【具体的な仕事内容】 【インフラ運用・保守または開発経験1年以上の方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： 企業のインフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用を通じて、安定稼働と最適化を実現していただきます。入社後はスキルに合わせて、運用・保守、構築、設計の各フェーズからスタートしていただきます。上流工程へのステップアップやクラウド・セキュリティ領域など、キャリアチェンジを目指してい

仕事内容株式会社Saiteki 【ITエンジニア】AI人材育成に向け1.5億調達★年収150万円UP実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆開発・インフラ構築・運用保守など◆月15,000件超の案件から希望に合うPJにアサイン《エンジニア出身/大手SES企業出身の仲間と、配属相談》 入社後は、現場も営業も知る豊富な知見を持つ営業担当と、配属案件を決定。 月15,000件以上の案件から、 スキル・キャリア志向に合うPJをご紹介します。 業界経験豊富な営業担当がフォローするので 技術を理解したうえで

仕事内容職務内容 ポジション概要 『研修を完遂する』から『組織を変革する』へ。日本を代表する企業のDXを、デリバリーの力で成功に導く総指揮官 日本を代表する大手企業の経営層や人事部が抱える「DXを推進したいが、現場を動かせる人材がいない」という課題に対し、リスキリング（学び直し）研修を通じて解決します 。 営業が受注した大型案件に対し、約5名のプロジェクトマネージャー（PM）チームを率いて、案件の進行・品質・顧客対応・収益のすべてを統括します 。 単なる個別のPM業務に留まらず、複数案件を横断して安定的に高品質なサービスを提供するための「納品プラットフォーム（組織OS）」の構築と、次世代のPM育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 または、研修企画・人材育成施策の立案経験 ＜求める人物＞ ・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味の ある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、 自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ・これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。 ・事業を創っていきたいと思う方 [歓迎] ・法人営業経験 ・個人営業経験 └フォローやリピートなど、お客様と 長く関係性を築いていた方 ・人事経験 【職種名】 【東京】コンサルティング営業【若手層人

仕事内容コンサルティング営業(株式会社ファーストキャリア) 仕事内容 ・株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。 具体的には、 ・顧客とのリレーションづくり ・若手育成や組織課題を踏まえた企画提案 ・外部講師のアサイン ・新たな研修コンテンツ、ソリューションの企画、開発 ・案件実施のマネジメントを通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人3年以上 ・法人営業経験 [歓迎] ・コンサルファーム出身者（領域問わず） ・人材育成（部下や後輩育成）経験者 ・人事経験者（特に人材育成歓迎） ・企画書作成およびプレゼンテーションが得意な方 【フィットする人物像】 ・人材育成、教育に対する興味関心は必須 ・思考体力（考え続ける、構造化する） ・コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため） ・ストレス耐性（答えがないものを考え続けるため） ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・柔軟性 【職種名】 コンサルティングセールス 【仕事内容】 「人」という財産をどう生かしていくか、

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなどのITスキル研修から、マネジメント・ヒューマンスキル研修、eラーニングまで、1600種類以上の多彩なプログラムを扱います。顧客の課題に応じて、これらを柔軟に組み合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 ＜提案先＞ 担当するのは、中小企業から日本を代表する大手IT企業まで。人事担当者や事業部長など、様々な立場の方へアプローチします。 ＜仕

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容■仕事内容 「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な組織・人材を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することが私たちのミッションです。まさに、キカガクの第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・上流相談が急増し「研修で終わらせない」伴走案件が拡大中です。 ・チームの第二創業フェーズである今、現体制からスケールアップするための標準プロセスや指標設計の型化を一緒に作る仲間を募集いたします。 【仕事内容】 「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な組織・人材を設計し、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 事業戦略・開発（事業部長）【1,000社以上に導入実績／DX人材育成支援】 【仕事内容】 新たに通信教育事業を立ち上げるにあたり、その成功と拡大を牽引する事業部長を募集します。 本ポジションでは、01のフェーズから事業を構築し、戦略策定・チームビルディング・運営・グロースまで一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 □戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略を策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定 ・事業のKGI/KPI策定と管理 ・価格設計・ビジネスモデル構築 □事業運営・マネジメント ・組織立ち

仕事内容株式会社ギブリー 研修コンサルタント◆国内最大級規模／独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援 【仕事内容】 研修コンサルタント◆国内最大級規模／独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ◇研修プログラム企画／各種調整 ・顧客との

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／ナイキの販売スタッフ／アルバイトデビュー歓迎／NIKE渋谷スクランブルスクエア／正社員登用制度あり ＼NIKE JAPAN直営店で働く！／ ◎店舗での接客・レジ ◎商品のディスプレイ ◎フロアやストックルームでの商品管理・陳列 ◎店舗運営業務の実施・サポート ★フルタイム勤務できる方、積極採用してます！ 未経験者はもちろん、土日祝動務できる方、GWや年末年始などの繁忙期勤務できる方、大歓迎！ ◆おしゃれが楽しめます！ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・アクセサリーOK ・NIKEユニフォーム支給 ◆バイト初心者さん大歓迎！ 接客の仕方や商品知識はトレーニングがあるのでス

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・上流相談が急増し「研修で終わらせない」伴走案件が拡大中です。 ・チームの第二創業フェーズである今、現体制からスケールアップするための標準プロセスや指標設計の型化を一緒に作る仲間を募集いたします。 「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」 こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、 DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、 この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な組織・人材を設計し、現場での定着

仕事内容法務事務／法務アシスタント募集／会社を支える／信頼／のポジション。 当社は、 コンサルティング事業 人材育成事業 女性起業支援 子育て支援事業 新規事業支援 など、多角的な事業を展開している成長企業です。 事業拡大に伴い、 契約関連や社内管理を支える「法務アシスタント」を募集します。 ▼仕事内容 主な業務内容 契約書作成・チェック補助 書類管理・ファイリング 電子契約対応 顧問弁護士との連携サポート 各種申請書類作成 コンプライアンス管理補助 社内規定管理 データ入力 一般事務・総務サポート 電話・メール対応環境 インターネット事業・建設事業・コンサルティング事業を中心に、 通信サ

勤務時間シフト制

仕事内容スクール運営介護美容／専門スクールの授業運営・事務スタッフ ＜具体的なお仕事内容＞ 授業のサポート全般をお願いいたします！介護美容研究所の要となるスクール運営を支えてください。 たとえば… ・授業で使うツールやテキスト、スペースの準備 ・授業中の講師のサポート、授業風景の撮影 ・新しいサービスの企画に参加 ・企業や講師との打ち合わせなど ■介護・医療関連職の就職支援事業 ■介護×美容の人材育成事業 ■訪問美容事業 ■介護×美容の商品販売事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） 人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） 優れた対人コミュニケーション能力 高いホスピタリティ精神 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 - 映像業界・広告業界での就業経験 - 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験 - 労務、給与計算に関する実務経験（２年以上） 【求める人物像】 - PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 - 自律的に動き、周りを巻き

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 サーバーサイドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【具体的な仕事内容】 【サーバーサイド開発の経験のある方へ／大手取引あり／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： さらなる事業拡大に向けてサーバーサイドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービスや既存システム刷新に参画し、最新のWeb技術で課題解決を推進。実務を通じて、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアへと着実に成長していただけるポジションです。 ■業務詳細： サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運

仕事内容（人気のカフェ正社員）ラルフローレンカフェ｜アシスタントマネージャー募集｜充実の福利厚生｜経験を活かせます！ カフェスタッフ 【仕事内容】 ラルフ ローレン表参道 旗艦店 内の【Ralph's Coffee】にて、アシスタントカフェマネージャー（副店長）を募集します。 ホール業務・コーヒー抽出・店内の環境維持等の業務とあわせ、店長の補佐として、チーム統括・人材育成・売上管理等の店舗運営全般に携わって頂きます。 店舗運営・管理者の一人としてチームと協働し、現場と運営の両面から店舗づくりを支えるポジションです。 お客様が特別な時間を過ごせるよう、ブランドの名にふさわしい空間と最高のおもてなし