人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●キャリアアドバイザー経験1年以上 ●ワンキャリアのミッションとバリューに共感していただける方 ●相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） [歓迎] ●キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方を歓迎 ●事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ●営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける

仕事内容 元STARBUCKS経営メンバー直下で、営業・コンサルタントのスキルを最短で習得 月給30万円～＋賞与あり＋ストックオプションのチャンスあり 20代～30代活躍中！3名限定の急募枠です お気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ■リード開拓 我々のターゲットの企業及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をしていきます。 ■エンロール (相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します。) クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ■クライアントサクセス コーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続

仕事内容【応募資格】 [必須] ●キャリアアドバイザー経験1年以上 ●ワンキャリアのミッションとバリューに共感していただける方 ●相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） [歓迎] ●キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方を歓迎 ●事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ●営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける

仕事内容<仕事内容> 【IT研修講師】事業拡大を牽引するリーダー候補｜人材育成・教育 当社は2017年に設立された「DX推進のプロフェッショナル集団」「RPA（Robotic Process Automation）の総合商社」であり、RPAによる業務プロセス改善/効率化や開発、研修/教育、運用/保守等を担い、これまで企業規模・業種・地域・部門部署を問わず、多くの企業に対して、課題解決と付加価値をご提供し、大幅な業務改善・コスト削減をもたらしてきました。 また、これまで業務フロー・業務量・操作手順等が容易に見える化できる「プロセスマイニング/タスクマイニング」の導入や企業のRPA活動を全面的にサポー

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） セミナー・研修の提案／自治体・民間企業へ営業／既存顧客中心 【求人要約】 【安定基盤】1949年設立・官民の人材育成に貢献 【未経験歓迎】中途9割以上・研修聴講で自己成長◎ 【働きやすさ】残業月10h程度／年休125日以上 信頼と実績のある環境で、自分らしく挑戦。 安定した基盤で、着実に成長を積み重ねる。 ～人事担当者に聞きました！～ 【Q.NOMAとは？】 1949年の設立より、経営やマネジメントの普及・啓発に取組む団体です。P.F.ドラッカーを日本に初招聘した実績もあります。 現在は企業・自治体に幅広い経営支援を展開。顧客の約7割が自治体

仕事内容Apex株式会社 【人事（バックオフィス）】未経験歓迎 【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ httpswww.youtube.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 AI/DX人材育成コンサルタント（マネージャー）【IPO準備中／働きがいのある企業19位】 【仕事内容】 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することがミッションです。 まさに、キカガクの第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育

仕事内容<仕事内容> 【月40万円】＼料理長候補／海外研修＆ビール試飲会有★完全週休二日★独立支援★資格支援【グランソル】 ・ 料理を通して「世界のおいしい」 をお客様にお届けする ＼ 料理長候補☆／ ・ お任せする仕事内容はこちら☟☟ ♪゜料理長候補 ┗料理長候補として、調理や発注、 厨房の仕切り、メニューの価格設定、 新メニューの考案、コースメニュー作成、 人材育成などの業務をお願いします 調理経験ある方歓迎 「調理学校で学んだ経験がある」 「別業態だけど、社員として 厨房で働いていたことがある」 など調理経験を活かして働きたい方、大歓迎です☆ 独立支援（のれん分け）などもある

仕事内容株式会社ウィテラス コンタクトセンター運営スタッフ◆月給26万円＋賞与実績3.2ヶ月◆年休120日 マネジメント経験のある方がさらに活躍できる場所 環境づくりができるやりがいを感じませんか？ 金融機関のコンタクトセンターやヘルプデスクの運営を行う当社。 コンタクトセンター運営スタッフは、 現場で業務がミスなく円滑に進む環境づくりや オペレーターさんのマネジメントを担うポジションです◎ ≪チームづくりのやりがい≫ オペレーターさんがのびのびと力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量でチームを育てたい方に最適です。 ≪働きやすさも魅力≫ ◆

仕事内容株式会社プロゴス 【週2リモート可】法人営業■グローバルリーダー育成研修で人材・組織戦略の課題解決／英語活用◎ 【仕事内容】 【週2リモート可】法人営業■グローバルリーダー育成研修で人材・組織戦略の課題解決／英語活用◎ 【具体的な仕事内容】 ★経営者や事業・人事責任者などへの営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です！成果に応じたインセンティブ制度も！ ★リモート、フルフレックスの活用可能！ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！ ★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど

仕事内容■仕事内容 同社は、AIイネーブルメントカンパニーとして、HRテック事業、マーケティングDX事業、オペレーションDX事業、AI開発支援事業、サイバーセキュリティ事業を展開しております。 デジタル人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」を通じて、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しております。 特に、デジタル人材育成のための研修サービスにおいて、プロジェクトマネージャーを募集し、顧客のエンジニアリング力向上を支援する仲間を求めております。 【具体的には】 ・ 研修プログラム企画/各種調整 ・ 顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算(コスト)のすり合わせ ・

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【恵比寿】人材コーディネーター（派遣紹介事業部リーダー）◆大手取引多数/月残業10～20H程度 【仕事内容】 【恵比寿】人材コーディネーター（派遣紹介事業部リーダー）◆大手取引多数/月残業10～20H程度 【具体的な仕事内容】 ～ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務・フルフレックス可～ 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務内容： ホテル・飲食業向け人材

仕事内容事業内容 蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&amp;D（新業態）」に取り組んでいます。 〈展開している事業〉 1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む） 2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業 3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業 4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業 5.リアルの価値

仕事内容育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 Track Training：テクノロジー人材育成 プラットフォーム httpstracks.run/products/training/ ＜業務詳細＞ ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リード開拓 我々のターゲットの企業及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をしていきます。 ■エンロール (相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します。) クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ■クライアントサクセス コーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ■事業開発 新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきたいです。 ※その他経

仕事内容株式会社Colorful Palette 【渋谷】組織人事／組織開発・人材育成など◆人事経験不問／土日祝休み／サイバーエージェントG 【仕事内容】 【渋谷】組織人事／組織開発・人材育成など◆人事経験不問／土日祝休み／サイバーエージェントG 【具体的な仕事内容】 スマートフォンゲームの開発・運営企業／サイバーエージェント子会社／独自の福利厚生も充実 ■業務内容： 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・組織開発や人材育成施策の立案、推進 ・組織活性のための施策立案、推進 ・各種人事制度の構築、運営、改訂業務 ■業務の

仕事内容【渋谷/在宅可】組織と人の成長を両立させる戦略人事・ピープルサクセスリーダー候補を募集！ 仕事内容 急成長を続ける当社では、さらなる事業拡大と組織の持続的な成長に向けて、組織開発をリードするメンバーを募集します！ 人事・組織開発の経験が豊富な方はもちろん、制度設計や育成施策にこれから挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。事業成長の根幹である「人」を軸に、採用・育成・評価・制度づくりを一体的にデザインし、会社の未来をともに描いていただきたいと考えています。 ・主な業務内容 ① 人材開発・育成 ・事業成長に応じた人材開発・研修体系の設計と運用 ・メンバーの活躍・成長を支援するピープルサ

仕事内容【詳細】全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。下記が主な業務となります。▼人事企画・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・全社的な育成ニーズの把握と分析・各階層・職種別育成体系の構築・運用・研修効果測定と改善策の検討・実施・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用・各事業部へのレポーティング、フィードバック▼研修設計・実行・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営・研修講師・ファシリテーターとしての登壇・研修ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般