人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キカガク 【フルリモート】インハウスデザイナー／自社サービスサイト制作・LP等◆toB×IT人材育成◆副業可 【仕事内容】 【フルリモート】インハウスデザイナー／自社サービスサイト制作・LP等◆toB×IT人材育成◆副業可 【具体的な仕事内容】 ～大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／副業／年休124日・土日祝休み～ 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組み

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ ・教科指導 ・担任指導 ・公務・教務 ・部活動 <学校紹介> 富士見丘高等学校は、国際社会で活躍する「国際性豊かな若き淑女の育成」を目指し、先進的な教育プログラムを提供しています。 英語教育では、生徒の進度に応じた少人数制のアクティブラーニング型授業を通じて、英語の4技能（読む・書く・聞く・話す）をバランスよく伸ばし、世界に通じるコミュニケーション力を養います。 また、中高大連携で行うアクティブラーニングを通じて、生徒は自ら課題を見つけ、調査し、行動し、考察し、結論を導き出す力を培います。 ICT教育にも力を入れており、生徒一人ひとりがノートパソコンを所持し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 ・教育業界 ・ＥＣ業界 ・人材広告業界 ・人材派遣業界

仕事内容育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 Track Training：テクノロジー人材育成 プラットフォーム httpstracks.run/products/training/ ＜業務詳細＞ ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニ

仕事内容【オープンポジション）/株式会社プロゴス】グローバルリーダー育成サービスを提供するEdTechカンパニー 仕事内容 【当社について】 「Chances for everyone, everywhere.」をGroupVisionに掲げる教育×ITのEdTechカンパニーとして上場している株式会社レアジョブの法人事業を分社化し2021年に設立しました。 レアジョブ社が2007年に開始した「レアジョブ英会話」は、累計で個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校に提供するまで成長しています。 また、フィリピンにグループとして3社の子会社を有し、約6,000人の講師と契約していること

仕事内容<仕事内容> 【IT研修講師】事業拡大を牽引するリーダー候補｜人材育成・教育 当社は2017年に設立された「DX推進のプロフェッショナル集団」「RPA（Robotic Process Automation）の総合商社」であり、RPAによる業務プロセス改善/効率化や開発、研修/教育、運用/保守等を担い、これまで企業規模・業種・地域・部門部署を問わず、多くの企業に対して、課題解決と付加価値をご提供し、大幅な業務改善・コスト削減をもたらしてきました。 また、これまで業務フロー・業務量・操作手順等が容易に見える化できる「プロセスマイニング/タスクマイニング」の導入や企業のRPA活動を全面的にサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容求人概要 当法人では、近い将来発生しうる人材不足とそれによるサービス提供のレベル維持を行うため、業務のDX化を推進しています。 特に、"人"にしかできない付加価値の高い業務に注力すべく、 "システムでできることはシステムに"をモットーに業務改革を法人全体で推し進めています。 その中で、人材育成とDXを目的に設立された【法人セントラルキッチン】では、若手社員が経験積む機会の提供と仕訳表作成をクラウドソフト(SCARU)を利用してDX化を図ることを掛け合わせた部署となっており、社内外から注目を集めている部署となります。 今回の求人では、本部署で実際に作成された仕訳表のチェックとそれらに携わるメンバ

仕事内容【新宿】人材ビジネス領域で経験を積みたい！早期キャリアアップ・年間休日125日以上！ 仕事内容 IT人材のリソース提供と転職支援という2つの軸で、人と企業の成長を支える営業×伴走の仕事をしています。 ＜SES（システムエンジニアリングサービス）事業＞ 企業のIT課題をエンジニアの技術で解決に導く、SES事業を展開しています！ システム開発・IT領域における営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役など、幅広く従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー

仕事内容新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションを募集いたします。 【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 【募集背景】 新卒向け人材紹介の

仕事内容この度は、Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ・カリキュラム運営 プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ・研修生コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験（人材や教育、金融 等） ・マネジメント経験（規模感不問） 【職種名】 AI・DX人材開発の法人営業【IPO準備中／働きがいのある企業19位】 【仕事内容】 法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。 初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。 ■業務内容 ・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 [歓迎] ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容新卒向け人材紹介の事務ポジションを募集いたします。 【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになります。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務メンバーをリードして

仕事内容■仕事内容 同社は、AIイネーブルメントカンパニーとして、HRテック事業、マーケティングDX事業、オペレーションDX事業、AI開発支援事業、サイバーセキュリティ事業を展開しております。 デジタル人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」を通じて、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しております。 特に、デジタル人材育成のための研修サービスにおいて、プロジェクトマネージャーを募集し、顧客のエンジニアリング力向上を支援する仲間を求めております。 【具体的には】 ・ 研修プログラム企画/各種調整 ・ 顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算(コスト)のすり合わせ ・

仕事内容株式会社ＭＡＤＳ 人事ポジション★家賃補助あり★採用や育成などにも携われる/服装自由/年休120日/完全週休2日制 【仕事内容】 人事ポジション★家賃補助あり★採用や育成などにも携われる/服装自由/年休120日/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 2025年に当社はグループ会社から独立し、管理部門を新たに立ち上げました。 27・28卒から当社初となる新卒採用を開始するにあたり、会社の成長をともに支えてくれる方を募集しています。 業務は他事業部の部長や

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾／在宅可】採用・研修・稼働支援担当◆ケアスタッフの人材育成をお任せ◆社会貢献性◎の事業展開 【仕事内容】 【広尾／在宅可】採用・研修・稼働支援担当◆ケアスタッフの人材育成をお任せ◆社会貢献性◎の事業展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。 ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務などケア

仕事内容株式会社ウィテラス コンタクトセンター運営スタッフ◆月給26万円＋賞与実績3.2ヶ月◆年休120日 マネジメント経験のある方がさらに活躍できる場所 環境づくりができるやりがいを感じませんか？ 金融機関のコンタクトセンターやヘルプデスクの運営を行う当社。 コンタクトセンター運営スタッフは、 現場で業務がミスなく円滑に進む環境づくりや オペレーターさんのマネジメントを担うポジションです◎ ≪チームづくりのやりがい≫ オペレーターさんがのびのびと力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量でチームを育てたい方に最適です。 ≪働きやすさも魅力≫ ◆

仕事内容≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ ＜営業活動の流れ＞ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート

仕事内容株式会社キカガク 【リモート可】マーケティングマネージャー（自社サービス）◆1,000社導入！AI人材育成事業 【仕事内容】 【リモート可】マーケティングマネージャー（自社サービス）◆1,000社導入！AI人材育成事業 【具体的な仕事内容】 ★大手含め1,000社以上が導入／15万人以上が受講！需要が増し続ける”DX人材”の教育を推進する社会貢献性抜群の事業展開！ ★フレックス／リモート可／年休124日・土日祝休み・副業可能など、裁量を持って就業することが可能です！ 本ポジションは、研修事業またはAX事業のマーケティング全体戦略の責任者として、戦略立案からチームマネジメント、施策実行の