人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 育成ソリューションチームでは、下記独自プラットフォームを活用し、ビジネスに必要なテクノロジースキルを構築する最も効果的な方法を提供します。 【業務詳細】 ■研修プログラム企画/各種調整 ・顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・講師等との各種調整 ■カリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 など 【trackのCM公開中

仕事内容法務事務／法務アシスタント募集／会社を支える／信頼／のポジション。 当社は、 コンサルティング事業 人材育成事業 女性起業支援 子育て支援事業 新規事業支援 など、多角的な事業を展開している成長企業です。 事業拡大に伴い、 契約関連や社内管理を支える「法務アシスタント」を募集します。 ▼仕事内容 主な業務内容 契約書作成・チェック補助 書類管理・ファイリング 電子契約対応 顧問弁護士との連携サポート 各種申請書類作成 コンプライアンス管理補助 社内規定管理 データ入力 一般事務・総務サポート 電話・メール対応環境 インターネット事業・建設事業・コンサルティング事業を中心に、 通信サ

仕事内容営業責任者／人材育成事業をさらに成長／マネジメント 営業責任者を募集 弊社が運営するサービス「留学事業」と「法人向けSaaS型人材育成サービス」の営業責任者を募集します。営業組織の仕組み作りやマネジメントを担うポジションです。 私たちは東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、IT人材の教育、および海外の優秀な人材の活用の両面からこの課題に対してアプローチしています。 開発の現場があるからこそ実践的なカリキュラムで教育を提供でき、教育があるからこそIT人材不足に対して安定的にエンジニアを輩出することができる好循環を創れています。 2013年セブ島留学でグローバルIT人材育成サービスを開始

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 サーバーサイドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【具体的な仕事内容】 【サーバーサイド開発の経験のある方へ／大手取引あり／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： さらなる事業拡大に向けてサーバーサイドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービスや既存システム刷新に参画し、最新のWeb技術で課題解決を推進。実務を通じて、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアへと着実に成長していただけるポジションです。 ■業務詳細： サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運

仕事内容（人気のカフェ正社員）ラルフローレンカフェ｜アシスタントマネージャー募集｜充実の福利厚生｜経験を活かせます！ カフェスタッフ 【仕事内容】 ラルフ ローレン表参道 旗艦店 内の【Ralph's Coffee】にて、アシスタントカフェマネージャー（副店長）を募集します。 ホール業務・コーヒー抽出・店内の環境維持等の業務とあわせ、店長の補佐として、チーム統括・人材育成・売上管理等の店舗運営全般に携わって頂きます。 店舗運営・管理者の一人としてチームと協働し、現場と運営の両面から店舗づくりを支えるポジションです。 お客様が特別な時間を過ごせるよう、ブランドの名にふさわしい空間と最高のおもてなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） 人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） 優れた対人コミュニケーション能力 高いホスピタリティ精神 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 - 映像業界・広告業界での就業経験 - 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験 - 労務、給与計算に関する実務経験（２年以上） 【求める人物像】 - PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 - 自律的に動き、周りを巻き

仕事内容トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、 人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。 いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修、新卒研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師をお任せする場面もあります ※社内公募制度の展開/運用 ・各部門との施策共有・調整・実行 ・全社の育成プラットフォーム運営 ※E-learning、タレントマネジメントなど 入社後はまず会社理解・事業理解を深めながら、 既存社員と一緒に同社の人材育成に関わる教育研修

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 フロントエンドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア／AIトランスフォーメーション×人材育成 【具体的な仕事内容】 【フロントエンド開発の経験のある方へ／大手取引あり／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： さらなる事業拡大に向けてフロントエンドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。実務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。フロントエンド開発を中心に、要件定義～運用まで一連の工程を担当していただきます。 ◇フロン

仕事内容株式会社トラント 【恵比寿】エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日 【仕事内容】 【恵比寿】エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： エンジニアのオープンポジションとなります。ご経験に合わせて選考内でお任せする/ご希望の職種を伺います。 【募集ポジション】 （1）WEBエンジニア（PM候補）

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【事務未経験から就業可能！】 【直接雇用の実績複数有】 ◆渋谷の人材関連企業にて一般事務のお仕事！ 時給￥1,760 アクセス：渋谷 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人材育成に携わる研修プログラムを主催する企業でのお仕事です！ ・契約書類の発行 ・納品物のチェック、送付 ・社員が使用する物品、システムの管理業務 ・各種手配業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 【AI／DX】リスキリングコンサルタント【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案 ・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理） ・チーム内のアソシエイトの育成・指導

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／幹部候補／未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容【渋谷】有名寝具ブランド／販売／未経験OK・年休120日・残業少なめ ＊充実した研修、サポート体制あり ＊月9～11日はおやすみ ＊ユニークな休暇制度多数 ＊残業月平均5時間 接客サービス業のご経験を活かして ライフワークバランスが取りやすい職場で 働けるチャンス◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、カウンセリング ・販売 ・レジ ・品出し ・店舗運営業務 など 有名アスリート御用達の寝具ブランドで スリープカウンセラーとして 店頭での寝具の販売お任せします。 腰痛など睡眠のお悩みを抱える お客様の生活スタイルを丁寧にヒアリング。 製品知識を活かし、

仕事内容職務内容 ポジション概要 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」 日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します 。 当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します 。 単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・人材業界の法人営業（求人広告・人材紹介RA） ・人事経験 【尚可】 ■採用戦略や戦術など採用業務の上流や中流に携わった経験 ■RPO／BPO／オペレーション改善の経験 ■人事経験 ■人材（広告・エージェント）にまつわる業務経験 ■チーム育成やメンバー管理経験 ■数値管理・KPI改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントの採用成功を“自分ごと”で捉えられる方 ・変化やスピードを楽しめる方 ・主体的に「どうすればできるか」を考え、実行

仕事内容株式会社 グローバルダイニング 【代官山】レストラン店長／スタッフの採用や育成・売上管理など◆東証上場◎国内外48店舗展開 【仕事内容】 【代官山】レストラン店長／スタッフの採用や育成・売上管理など◆東証上場◎国内外48店舗展開 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場の飲食事業展開企業／創業50年超／年休112日】 ■業務内容： 「タブローズ(Tableaux)代官山」の店長として、店舗マネジメント全般をご担当いただきます。 ※入社後は、本社にて研修数日実施後、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■具体的な業務内容： 主にお客様対応や売上管理、原価管理、採用教育などをお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、 事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 [歓迎] 以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする 会社の経営メンバー、事業部長、 マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【職種名】 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード 【仕事内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00の時間帯 例） 10:00~16:00 17:00~22:00 ＊22時以降は時給25％UP

仕事内容新店舗計画中の募集です！イタリアン＋和のエッセンス。安心の雇用体制！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 22時以降は25% プラス 交通費上限1日¥1,000まで 【応募資格】 ・週３日以上勤務できる方 ・土日いずれか出勤可能な方 【仕事内容・求める人物】 とても雰囲気の良いハイセンスな空間です。 オープンキッチンですので時にはキッチンのお手伝いもお願いすることがあります。 未経験者でも人と接することが好きな方はすぐに仕事は覚えられると思います。 【身につくスキル・学べる知識】 高級食材の知識／ワインの知識／コーヒーの知識／お茶(日本茶・紅茶など)

仕事内容同社の人材方針「"自発"挑戦型人材」の育成を目指し、人材開発施策の企画から運営までを担います。会社全体の変革期にあり、組織の基盤を自らの手で築いていく手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の変革期を担う、貴重な経験 ●組織の未来を創る、影響力の大きな仕事 ●フレックスや在宅勤務で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部人材開発課の育成チームに所属し、人材開発施策の企画から運営まで幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人材開発施策（教育プログラム、各種研修など）の企画・設計 ●研修の準備・運営 ●社内講師業務 ●実施した施策の効果測定、改善

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ 閲覧業務（時給契約社員）ショートタイムスタッフ（週3日） 大学図書館でのお仕事です。図書館勤務にご興味ある方はぜひご応募ください。扶養範囲内でのご勤務も可能です。 渋谷区内の大学図書館でのお仕事です。カウンター業務、配架業務、資料の装備・修理等、閉館業務ほか基本的な大学図書館での閲覧業務です。未経験でも丁寧に教えますので、安心して働けます。扶養範囲内でのご勤務も可能です。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するため、必要な資料を扱い、多様なサービスを展開しています。さらに、丸善雄