人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ＜ミッション＞ 中長期的な採用戦略の企画・実行と人材育成・制度設計を通じて、組織の成長を支えることがミッションです。経営層と近い立場で人事企画に携わり、持続的な成長を実現します。 ＜主な業務＞ ・採用計画の策定・実行（中途／新卒） ・採用媒体・エージェント管理、ATS運用 ・研修・人材育成プログラムの企画・運営 ・人事制度・評価制度の企画・導入 ・人材開発・エンゲージメント施策の立案・実施 ・人事データ分析と組織改善施策の立案 ＜魅力ポイント＞ ・経営陣と直接連携し、組織戦略を推進できるポジション ・制度設計や育成企画など上流工程にも関与可能 ・スピード感ある環境で多様な経

仕事内容カジュアルビストロのパン製造スタッフ 恵比寿駅西口徒歩3分 人気ビストロの製パンスタッフ 朝方のシフトで勤務できます / 月8-9日休/残業20ｈ程度 ●TOOTH TOOTH TOKYOとは 光と鏡の螺旋階段を降りていくと、 そこは艶やかな大人のフレンチビストロ。 ワインにあうこだわりの料理の数々と、 季節・数量限定のパフェも楽しめます。 さりげない心づかいで恵比寿で長年年愛されるお店です。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運用を担当、ドリ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 空間デザインの専門人材（インテリアコーディネーターなど）を必要とする企業（住宅・不動産・インテリア関連など）に対し、当アカデミーの卒業生及び講師を提案・マッチングする法人営業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・展示会・業界イベント・交流会への参加を通じたリード獲得 ・人材採用や育成に関する顧客課題のヒアリング ・解決策のご提案（人材紹介、企業研修プログラムなど） ・契約書締結、請求書発行等の事後フォローアップ ■諸手当 通勤手当

仕事内容UDS株式会社 【人材開発担当】研修教育プログラムの企画・運営担当★リモート導入・フルフレックス★野村不動産グループ 【仕事内容】 【人材開発担当】研修教育プログラムの企画・運営担当★リモート導入・フルフレックス★野村不動産グループ 【具体的な仕事内容】 【フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■業務内容・役割： 人材開発チームの一員として、社員一人ひとりのモチベーション向上やスキルアップを目的とした各種施策の企画・運営をお任せします。現場の声を反映しながら、教育制度や研修プログラムの設計・運用など、

仕事内容株式会社yell 【人事アシスタント】未経験OK◎仕事も私生活もあなたらしく！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデア大歓迎！】人事スキルを深める！新卒・中途採用や人材育成、研修、採用などのアシスタントをお任せします◎ 人事・労務業務のアシスタントをお任せします！ □各種選考の調整 □応募者対応 □説明会・研修準備 □入退社関連手続き □求職者、従業員への各種お知らせ □郵送物check □SNSを使用した採用活動・広報アシスタント縛られずチャレンジできる面白さ！早く

仕事内容<仕事内容> 【経験者は即店長採用】面接1回のみ／「七宝麻辣湯」店舗の運営業務をお任せします ＜七宝麻辣湯の特徴＞ 中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、 もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、 そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、 無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、 追加アレンジとカスタマイズは無限大。 お客様のリピート率も80％を超えています！ そんな、圧倒的な支持を得ながら 出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、 店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ■店舗の売り上げ管理 ■食材の発注・搬入

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿】人事／人材育成企画・階層研修の構築・自己啓発支援など◆11年連続増収増益◆残業月20時間以内 【仕事内容】 【新宿】人事／人材育成企画・階層研修の構築・自己啓発支援など◆11年連続増収増益◆残業月20時間以内 【具体的な仕事内容】 ～原則定時退社を推奨年間休日122日／完全週休2日制（土・日）／CADに特化した人材サービスを提供／事業の多角化を推進～ ■仕事内容： ◎人材育成企画 ・経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 ◎階層研修の構築・運営 ・管理職／リーダー／新卒／未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業での現場での育成経験、もしくは人事教育経験（主にoff-jt）3年以上 ・教育、研修業界でのプログラム開発や法人営業経験など実務経験5年以上 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【職種名】 人事(教育研修)≫急拡大中の新業態「七宝麻辣湯・焼肉ライク」展開/新手法や施策を企画/リモート相談可 【仕事内容】 教育・研修をメインとした業務をお任せ 【何をするポジションなのか】 ■人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ■会社や

仕事内容<仕事内容> 未経験だからこその自由なアイデアで！ 海外研修あり（ヨーロッパ、アメリカ、韓国など） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 正社員募集！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の

仕事内容業務内容 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・店舗スタッフ採用業務 ・店頭での接客販売業務など 必須条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでのスタッフ教育経験（10人以上 もしくは 複数店舗） 歓迎条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験 求める人物像 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成・管理能力が高い方 福利厚生 ・社員割引制度（60%オフ） ・社員旅行有（2024年度:香港・シンガポール） ・保有施設（NOT A HOTEL） ・健康診断年1回 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況に

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容株式会社Ｇｉｚｕｍｏ Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート／年休126日 【求人要約】 【育成実績豊富】未経験からクリエイターデビュー！ 【成長◎】同期と一緒にイチから学べる！ 【環境◎】月給25万円～／在宅勤務OK／諸手当充実 【仕事内容】 【完全在宅勤務可能／未経験歓迎】Webサイトのデザイン、コーディング、アプリケーション開発等をお任せ 【具体的な仕事内容】 ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦！ まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

勤務時間08:45～17:00 実働7時間25分／休憩50分

仕事内容【私立大学での学校事務】入学関連業務を中心に、学校運営を支える事務。入試対応やイベント運営を通じて学生対応にも関われます。学校見学案内やオープンキャンパス運営も含まれて動きのある学校事務！イベント運営・調整スキルが身に付きます！未経験からトライできて、頑張る学生をサポートできるから、やりがい満点◎ ★≪未経験から学校事務へチャレンジ！アカデミックな環境でキャリアを磨けるチャンスです！広々とした綺麗なラウンジ・カフェテリア有♪≫☆゜:。*★【企業紹介】教育事業を展開する法人で、大学や中学・高校の運営を行う。長い歴史を持ち、社会で活躍できる人材育成を目的とした教育環境を提供しています。 【こだ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験から高収入フルリモ可】動画編集/Webデザイン☆未経験だからこそ伸び代しかない！ 【1年以内に月収40万以上も可◎】 Webデザイン、ライティングなどのフリーランスとして稼ぐためのスキルを学べます！ さらに当社独自の独立支援制度により、 【高収入&フルリモート】への流れが確立されています！ ですので、独立に必要なノウハウが、シゴトを通じてゼロから学べます！ 独立するまでは、シゴトを教えてくれる先輩がいるオフィスに出勤して頂きます、 OJTが充実しており、先輩が隣についてしっかり教えてくれるのでご安心ください！ 独立志望が無くても、将来に備えて様々なスキルを身に付け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS／ITソリューション業界でのエンタープライズセールス経験5年以上 ■マネジメント経験3年 [歓迎] ・組織・育成領域での営業またはコンサルタント経験5年以上 ・大手企業の経営層・事業部門・IT部門への提案経験 ・PoC推進や契約交渉、長期リードタイム案件のクロージング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 育成ソリューション事業 セールス（マネージャー候補）（年収750万円～1200万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーを通じて、物心豊かな社会を実現することを目指し、常に最先端で面白いビジネスを展開し続けている■日本最速でAIを用いたプ

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 【仕事内容】 【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 【具体的な仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

勤務時間08:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜08:00 シフト制/土日祝含む週5日勤務

仕事内容東京都渋谷区の派遣求人｜シティホテルでの海外旅行客チェックイン・チェックアウト対応｜最寄駅：(都営新宿線)新宿駅/48192-00-00募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(サンルートプラザ新宿/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 語学を活かして働ける環境です！ビジネスホテルでの夜勤専任フロントスタッフ■具体的には・・・◇チェックイン・チェックアウト業務◇リムジンバスのアテンド、タクシーの手配◇バスチケットの販売◇荷物預かり・受け渡し◇夜勤の際はホテル内の巡回業務（各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認）◇その他宅急便の手配、引継ぎ資料（夜勤の方へお客様情報の共有）の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社または広告代理店でのWeb広告運用経験（3年以上） ■顧客折衝経験（対面・web問わず） ■新規提案時のアカウント分析経験 [歓迎] 【経験】 ■広告代理店にて戦略/マーケティングコンサル会社での実務経験 大歓迎 ■人材育成、マネジメント経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ■トレンドや仕様変更への柔軟なキャッチアップができる方 ■物事の全体像を捉え、構造的に考えられる方 ■自ら課題を模索し行動できる方 ■組織の成長やメンバー育成に推進できる方 ■素直、誠実だと言われる方 【職種名】 Meta/Google広告運用×部長直下支店立ち上げ３年で売上