東京都渋谷区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード 株式会社ギークリー - IT・Web・ゲーム業界特化！膨大なデータに基づく高精度マッチングと圧倒的スピードで、あなたの理想のキャリアを実現する業界屈指のエージェント。 仕事内容 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行な

仕事内容【渋谷】土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日 ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～ ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHI

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【出版業界での管理本部･人材育成室アシスタントのお仕事】◇電子契約業務 ◇著者への許諾確認◇違法動画削除対応 ◇反社チェック ◇研修手配、参加者案内◇研修報告書取りまとめ、研修会社とのメール対応 ◇庶務全般☆おすすめポイント☆◎慣れたら週1日程度の在宅あり☆◎残業少なめ♪ ◎パソナスタッフ活躍中☆◎同業務体制あり♪ ◎勤務時間：10‐18時または10-17時◎恵比寿ガーデンプレイスエリア☆

仕事内容カジュアルビストロのパン製造スタッフ 恵比寿駅西口徒歩3分 人気ビストロの製パンスタッフ 朝方のシフトで勤務できます / 月8-9日休/残業20ｈ程度 ●TOOTH TOOTH TOKYOとは 光と鏡の螺旋階段を降りていくと、 そこは艶やかな大人のフレンチビストロ。 ワインにあうこだわりの料理の数々と、 季節・数量限定のパフェも楽しめます。 さりげない心づかいで恵比寿で長年年愛されるお店です。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運用を担当、ドリ

仕事内容組織開発／マネージャー候補／総合人材サービス企業 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社はキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。 一方で、急拡大に伴い人材育成や組織課題への対応が求められるフェーズに差し掛かっています。現在、人・組織基盤を強化するための重要施策を推進しており、これらの取り組みをさらに加速させるべく、中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ＜業務内容＞ 組織開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ＜お任せしたいプロジェクトの例＞ ・行動指針の全社浸透 ・事業拡大が進

仕事内容【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成

仕事内容株式会社グッドヌードルイノベーション 【マネージャー・部長候補】飲食店を支えるキャリアに挑戦！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗運営の経験を活かし、複数店舗のマネジメントから人材育成・組織づくりまで幅広く担当。会社の成長を支えるポジションです！◇担当エリア内の複数店舗の運営管理 ◇各店舗の人員配置・シフト体制の最適化 ◇売上向上に向けた販売促進企画の立案・実行 ◇店舗スタッフの育成・マネジメント ◇各店舗の課題抽出および改善提案 ◇新メニューや商品開発の企画・提案 ◇競合他社や市場動向

仕事内容スプリングバレーブルワリーのアルバイト・パート求人 キッチンスタッフ スプリングバレーブルワリーでキッチンスタッフ アルバイト・パート その場で作られたクラフトビールが楽しめるオールデイダイニン グ。「スプリングバレーブルワリー」がアルバイト・パートのキ ッチンスタッフを募集中です。キッチンスタッフは、仕込みや調 理、盛り付けなどを担当して頂きます。未経験でも丁寧にサポー トしますので、お気軽にご応募くださいね♪ 【ビールとのペアリング♪】 スプリングバレーブルワリーの料理は、新鮮な旬の食材をふんだ んに使用し、前菜からデザートまで、ビールとのペアリングをと ことん追求しています。キッチ

仕事内容【 仕事内容 】 ■調理業務 └仕入れ・仕込み・調理・仕上げ など ■管理業務全般 └食材管理・人材育成・メニュー開発 など 料理長候補を希望される方には、即戦力として活躍していただきたいです！ マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきます。 このお店で働く魅力 ：オープニングスタッフとして活躍できる！ 今回はお店の運営において、軸となるスタッフを募集。 創業メンバーとして、お店の立ち上げに携われるのは今だけです！ 普段では経験できない貴重な経験を積むことができますよ。 ：朝はゆっくり！無理なく働ける労働時間！ 勤務時間は15時からで、ランチ営業はなし◎営業は

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

勤務時間10:30~20:30

仕事内容短期＆時給2000円【ウーヤー】中国アパレル販売（店長）原宿 【UOOYAA】 【仕事内容】: 中国Z世代に人気のアパレルブランド「ウーヤー」 期間限定POPUPストアで店長を募集します！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●レジ業務 ●商品/在庫管理 ●売上管理 ●顧客対応 ●スタッフ育成、シフト作成、勤怠管理 ●本部・商業施設との連携など 【勤務地】ラフォーレ原宿 【期間】即日～10/31まで 【服装】制服貸与(靴のみ私物) 【ここがポイント】 ・秋までの期間限定×高時給2000円 ・制服があるので洋服代の心配なし ・髪色、ネイル、ボディーピアス、タトゥーも全て自由 ・靴もスニーカーやブー

仕事内容販売トレーナー｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜都内 販売トレーナー／フレグランス／コスメ／都内／正社員／社割／保有施設あり／完全週休二日制／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～8,000,000円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ■月額詳細 400,000~590,000円 ※みなし時間含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事

仕事内容株式会社SCKS 夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月【ゲームテスター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜好きなこと、興味があることを仕事に！＞★ゲームやアプリが正しく動くことをチェックするお仕事！入社後は3ヵ月のフルリモート研修からスタート！SCKSはこんな会社です！ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★20代が中心となって活躍！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★頑張りは昇給・昇格でしっかりと評価 ★プライベートも大切にできる環境 ◎異業種か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規法人営業経験2年以上（業界・業種不問） 【尚可】 ・企業向けの新規開拓営業経験 ・経営層・部門責任者への提案経験 ・複数部門を巻き込む中長期型の提案営業経験 ・人材育成、スキル開発、組織開発、ナレッジマネジメントに関わる商材の営業経験 ・e-learning、学習サービス、HR Tech、SaaS、AIプロダクトなどの営業経験 ・立ち上げ期や新規事業フェーズでの営業経験 ・営業戦略や営業プロセスの構築に関わった経験 ・顧客課題を起点に、提案内容やサービス改善を行ってきた経験 ・AIを活用したプロダクトや新しいテクノロジー領域への関心 ・メンバーマネジメ

仕事内容＜ポジション概要＞ 『個人のセンス』を『組織の型』へ。日本最大級の新卒エンジニア研修実績を武器に、最強の営業集団を創り上げる設計士 人材育成ソリューション事業部が提供する新卒・DX研修は、各企業の課題に合わせた柔軟なカスタマイズ性が強みである一方、事業のスケールには「営業プロセスの標準化（型化）」が不可欠です。 本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。新卒研修セールスチームのパフォーマンスを最大化させるための戦略立案から、イネーブルメント（教育・仕組み化）までを一気通貫でリードします。 ＜業務内容＞ ・セ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。

仕事内容【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走 ▼仕事内容 DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇エンタ

仕事内容LUKE'S【正社員】販売スタッフ募集！研修充実・キャリアUP可能 アパレルブランドが母体のベイクルーズが飲食業態を展開中。人気店舗を盛り上げながらマネジメントに携わりたい方大歓迎！ NY・マンハッタンで誕生し、素材の旨みをしっかり味わえるロブ スターロールが人気の「LUKE'S」でお仕事。接客やオーダー受付 、ご提供、お会計などの基本的な販売オペレーションから覚えて いただきます。その後、習得状況に合わせて人材育成や管理業務 全般をお任せし、店長候補としてご活躍ください。 【チームワークに自信あり】 ベイクルーズにはポジティブで明確なビジョンがあるためか、近 い価値観や、ファッション好

仕事内容【職務概要】 ・21世紀型総合スポーツ「biima sports」、21世紀型スポーツ保育園「biima school」など、現在の教育事業のサービスと同様の新規教育系サービス責任者として、サービス設計、戦略策定、PL管理などサービス全体を見ていただきます。 ・ビジネスコンサルタント事業責任者として、コンサルティングサービスを拡大していただきます。 【職務詳細】 教育事業 ・コンテンツ開発、人材育成、マーケティングなどサービス全体を見て、新規サービスの立ち上げ、 または、既存サービスを飛躍的に成長させるミッションを担っていただきます。 コンサルティング事業 ・自身で案件に参画し、推進

仕事内容同社にて、新たな研修を築き上げていただきます。 ■具体的な業務 ・事務所内の研修の企画立案から準備 ・運営 ・講師として登壇 ・アフターフォロー など 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。 今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。 また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。 「べリー