人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾／在宅可】採用・研修・稼働支援担当◆ケアスタッフの人材育成をお任せ◆社会貢献性◎の事業展開 【仕事内容】 【広尾／在宅可】採用・研修・稼働支援担当◆ケアスタッフの人材育成をお任せ◆社会貢献性◎の事業展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。 ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務などケア

仕事内容【詳細】全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。下記が主な業務となります。▼人事企画・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・全社的な育成ニーズの把握と分析・各階層・職種別育成体系の構築・運用・研修効果測定と改善策の検討・実施・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用・各事業部へのレポーティング、フィードバック▼研修設計・実行・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営・研修講師・ファシリテーターとしての登壇・研修ベン

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業◎ 【具体的な仕事内容】 ★自社開発eラーニングサービスのフロント～バックエンド開発をお任せ！事業成長の中核を担うプロダクト開発に携わります！ ★大規模DB移行やスケール設計など技術的なチャレンジが可能！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 当社のC向け

仕事内容SMBCグループのリテール事業部門で、デジタル領域におけるガバナンス強化や不正取引対策高度化、IT人材育成の企画・推進などを担当いただきます。 【業務内容】 ・システムリスク管理、AI・データ・プライバシーガバナンスの観点での各種案件推進支援および企画、推進 ・SMBCセーフティーパスや不正取引検知システムおよび不正取引防止に関する企画、推進 ・SMBCグループのリテール事業部門におけるIT人材育成の企画、推進 【キャリアパス】 デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。また、リテール事業部門以

仕事内容有限会社サクラホテル ホテルスタッフ／月給43万円以上／店長候補／英語力を活かせる 【求人要約】 創業32年！日本の宿泊業界で独自のポジションを確立 目指すは店舗売上倍増！経験を活かして挑戦できる仕事 月給43万円以上スタート！実力・成果を正当に評価 接客だけじゃない、ホテル運営のすべてを担う仕事。 マニュアル通りではない、〝チャレンジ〟できる職場。 ◎集客施策の立案・実行 ◎SNSでの情報発信 ◎企画立案 ◎アルバイトスタッフのマネジメント ◎カフェ運営のサポート これらすべてが、サクラホテルのホテルスタッフの仕事です。私たちはフロント業務だけを担う人材を募集しているわけではあ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部においてにグループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。 ・HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。 ・中途採用、新卒採用受入対応。（含む入社式対応） ・育成プログラムの企画・実施 ・メンター制度の企画・実施 ・研修企画 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：430,000円～500,000円（内みなし残業手当20時間分 58,000円～69,000円） 年収目安：600万円～700万円 【固定残業代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験（人材や教育、金融 等） ・マネジメント経験（規模感不問） 【職種名】 AI・DX人材開発の法人営業【IPO準備中／働きがいのある企業19位】 【仕事内容】 法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。 初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。 ■業務内容 ・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】病院の事務長◇年間休日120日／山手線・東京メトロ千代田線の最寄り駅から徒歩8分／年収700万円程度◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事、経営マネジメント、人材育成 ・行政対応、届出類の統括 ・診療報酬改定、加算、助成金等の対応管理 ・外部業者との折衝 ・院内会議の運営 ・医師との連絡報告、交流、募集 ・系列クリニックの管理 ・その他 【休日備考】 4週8休：日曜日と祝日は休み（祝日週でない時は日曜日+もう1日） ※ほとんどの週は土曜日休み。ただし、第3土曜日は会議が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サービス業人事や人材紹介／派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する2年以上の業務経験 ・論理的思考力／企画力／数値分析能力 【尚可】 ・論理的思考力／企画力／数値分析能力 ・WEBツールやオフィスツール／チャットツールをスピード感もって使用できる方 ・Excel中級以上（ピボットテーブル／vlookup） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ・目標達成に向けて、自発的に行動できる方 ・変化の多い環境で、創意工

仕事内容<仕事内容> 「やってみたい」その一歩があなたの未来を変える。海外や沖縄への研修あり。販売、企画、買い付けなど ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 正社員募集！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 入社後、まずは販売からスタート！ あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや

仕事内容IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、 「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。 ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、 弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案していただきます。 ＜業務詳細＞ ◇商談、ソリューション企画提案 ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをす

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験 例）人材業界や教育業界、IT業界等 AI／DXに関する知識は、ご入社頂いた後充実した研修があります。 【職種名】 AI／DX人材開発の法人営業【IPO準備中／社会貢献／働きがいある企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動 └初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応します。 ・クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 ・受注後：講師とともに研修の構成などを企画・立案 ・その後もフロント業務を通して、クライアントと長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験（人材や教育、金融 等） ・マネジメント経験（規模感不問） 【職種名】 デジタル人材・組織開発（マネジャー候補）【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発 ・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計 ・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験（社内外不問） ・人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 ・エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（業種不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発/育成・研修企画【プライム上場SaaS】（年収678万円～921万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％ ★企業

仕事内容育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 Track Training：テクノロジー人材育成 プラットフォーム httpstracks.run/products/training/ ＜業務詳細＞ ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニ

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】採用担当からスタートして人材育成や組織開発、労務管理など幅広くチャレンジ可能！ 中途採用をメインに営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容株式会社ギブリー 研修コンサルタント◆国内最大級規模／独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援 【仕事内容】 研修コンサルタント◆国内最大級規模／独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ◇研修プログラム企画／各種調整 ・顧客との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けソリューション営業の経験（3年以上、業界不問） ※顧客課題に応じて提案内容を柔軟に設計・提案した経験を想定しています。 【尚可】 ・人材育成・人材研修、組織開発領域における法人営業の経験 ・留学経験や英語学習経験、海外ビジネス・異文化環境での業務経験 ■キャリアについて 同社は、これから本格的な事業拡大を進めていくフェーズにあり、確立された組織というより、ベストな方法を模索しながら構築している最中にあります。そのため、あなたの「やりたい」という意志がチャンスに繋がり、組織と共に成長していくことのできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験につ