人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00 【残業】原則、残業なし

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ・電話での新規開拓 ・商材のご提案 ・資料の送付 ※商材：AI人材育成サービス等 ※成約後のサポートは別部門が担当致します。 ※ノルマは無し！ 【就業環境】 ・部署人数 ：11名 ・平均年齢：30代（20～40代） ・派遣社員：4名 ・同業務従事者：部署の方 ・引継ぎ：研修＋部署から ・職場雰囲気：落ち着いた雰囲気 【お仕事のポイント】 ＜渋谷駅近くの徒歩3分！オフィスワーク未経験の方も応募可能◎経験つめます♪＞成果に応じてインセンティブあり◎ランチや軽食・ドリンク無料の福利厚生も充実◎しっかり研修で安心◎朝は10時からで通勤楽々♪、新

仕事内容正社員【東京発ファッションブランド】ストアマネージャー募集 【仕事内容】: 【業務内容】 ・接客・販売業務 ・予実管理業務（日次予算作成、KPI管理、入金管理、等） ・労務管理業務（シフト作成、勤怠管理、等） ・接客指導・人材育成業務 ・店舗運営業務（VMD、MD計画、等） ・顧客管理業務 ・その他、店舗運営に付随する一切の業務 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4800000円～6000000円 ※前職・経験を考慮 ※月給制 ・昇給あり ・インセンティブあり 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り駅】:原宿駅 【勤務時間】

仕事内容仕事内容： 【作業内容】 クラウドネイティブの人材像定義に関する設計と資料を作成します。クラプロ統括部で持っているクラウド人材定義から差分を抽出し、人材レベルを定義する作業です。また、上記ギャップを埋めるためのリスキルプログラムを整備します。 【ポジションの魅力】 クラウドネイティブなスキルの向上に寄与するリスキルプログラムを構築できるため、新しい技術への理解が深まります。 【開発環境】 Docker、Kubernetes、Terraform

仕事内容株式会社Colorful Palette 【渋谷】組織人事／組織開発・人材育成など◆人事経験不問／土日祝休み／サイバーエージェントG 【仕事内容】 【渋谷】組織人事／組織開発・人材育成など◆人事経験不問／土日祝休み／サイバーエージェントG 【具体的な仕事内容】 スマートフォンゲームの開発・運営企業／サイバーエージェント子会社／独自の福利厚生も充実 ■業務内容： 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・組織開発や人材育成施策の立案、推進 ・組織活性のための施策立案、推進 ・各種人事制度の構築、運営、改訂業務 ■業務の

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション 事務*未経験歓迎*最大年休130日*残業ほぼなし*5連休OK*産育休実績あり プライベートもキャリアも充実！ 安心＆安定の事務ワークを今すぐスタート☆ クライアントのニーズ増加に伴い、 ただ今、事務スタッフを積極採用中！ ＼働きやすさが自慢／ ◆最大年休130日 ◆残業月5～10時間とほぼなし ◆5連休以上の取得OK ◆夏季・年末年始など長期休暇が充実 ◆産育休取得実績あり さらに、勤務時間・休日などもあなたの希望を最大限に考慮◎ 時短勤務も気軽に相談してくださいね♪ ＼安定性バツグン／ 当社は、建設・医療・保育など、 女性が活躍できる業界を中心に

仕事内容◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。 インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。 自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。 自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、 事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。 アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか？ 【具体的には】 入社後は1on1のOJT研修からスタート！ 自社の強みやサ

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆店舗採用・育成 【仕事内容】: ・応募者対応、面接、内定者フォローなどの採用プロセス全般 ・ブランドの世界観、商品知識、接客スキル向上のための研修企画・設計・実行 ・早期戦力化と定着率向上に向けたフォローアップ体制の構築と運用 ・店舗スタッフのキャリアパス設計、人事制度の運用サポート ・店長やSVと連携した採用ニーズや育成課題抽出、施策考案・実行 ◎具体的には 人事と連携し国内店舗における採用活動、及び入社後のスタッフ育成・定着を統括。「店舗はブランドの世界観を顧客に体験いただく最も重要な接点」という位置付けのもと、組織力強化に貢献していただきます。 ◎やりがい

仕事内容【仕事内容】 ”事務キャリア”と”働きやすさ”の両立!事務系総合職の業務です。 お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力や電話対応、社内連携や契約情報の入力等をお任せします。 ・既存のご契約者様に対して操作案内や、解約抑止など配属チームによりサポート内容が変わります ・営業事務としてデータ入力や電話対応などを行います。 ・服装自由(オフィスカジュアルでOK!おしゃれしながら勤務できます) ・配属先のチームで動き、協力しながら業務に当たります。 ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい) 【アピールポイント】 ・言葉遣い／会話力／判断力／事務処理能力／仕事の

仕事内容【アピールポイント】 【未来を変える挑戦を。】 ただ働くのではなく、自分の 目標を叶えるために働きませんか？ ■挑戦を支える、安定した報酬設計 ■月8日休み。良い仕事に休みは必須 ■頑張りを曖昧にしない公正な評価制度 【仕事内容】 当社では、夢が本当に事業になります。海外事業や新規事業も、誰かの想いから始まり、ちゃんと形になってきました。手を挙げた人を笑わない仲間がいて、挑戦を止めない文化がある。 やりたいことを語った瞬間から、現実に向けて動き出せる環境です。次はあなたの番。 「何を成し遂げるために、ここで働くのか」 叶えたい目標や夢を持って来てください。 【株式会社そらで働く魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（業界不問／商材例：人材、広告、SaaS、コンサル等） 【尚可】 ・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力） ・自ら考え率先して動ける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力） ・自ら考え率先して動ける方 ・自ら営業計画を立て、目標達成の

仕事内容HRBP／人事領域におけるビジネスパートナー／サービス企業 【仕事内容】 事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー（エンジニアにも挑戦可能）◆未経験歓迎／年間休日125日／残業ほぼナシ／在宅勤務可 ――未経験から、色々なキャリアを描けます！―― お客様のビジネスの成功に向けた「オールワンソリューション」を提供している私たち。Webサイト、広告、アプリ、システム、パンフレット、ノベルティなど様々なモノについて、設計から運用まで一貫して対応します。そのため、社内で挑戦できる仕事も幅広いのが特徴です！ ――手厚い研修カリキュラムで安心のスタート―― 「日本のWeb・IT業界の発展に貢献したい」という想いから、IT人材の育成にチカラを入れています。最初の半年間は、講師のもとで座学

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・知識ゼロからIT人材を育成します！／ ︎ステップアップできる研修制度 ︎レベル・キャリア思考に合わせた案件選択制度 ︎定期的な勉強会でスキルUP ●未経験からWebデザイナーになれる ●年間休日120日以上＆残業ほぼなし ＜カリキュラム＞ ・webデザインやコーディングなどの基礎知識 ・フロントデザインについて ・HTML、JavaScript、CSS、PHP等のコーディングスキル 【給与詳細】 3,000,000円 / 入社2年目・20代/前職 居酒屋キッチン 4,000,000円 / 入社5年目・30代/前職 コンビニ勤務 3,800,000円 / 入

仕事内容株式会社トラント エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日 【仕事内容】 エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容：エンジニアのオープンポジションっとなります。ご経験に合わせて選考内でお任せする/ご希望の職種を伺います。 【募集ポジション】 （1）WEBエンジニア（PM候補） WEB系システム開発

仕事内容株式会社Ｇｉｚｕｍｏ IT総合職／完全未経験からデビュー／フルリモ可／年休126日 【求人要約】 【育成実績豊富】エンジニアの93%が未経験スタート 【成長◎】同期と一緒にイチから学べる！ 【環境◎】月給25万円～／在宅勤務OK／諸手当充実 【仕事内容】 【フルリモート可能／未経験歓迎】研修は自社スクールで最長1年間！自信をもってスタートできる！ 【具体的な仕事内容】 「PCの電源の入れ方もわからない…」 そんな状態からスタートした先輩もたくさん！ まずは自社ITスクールで、同期と一緒にPCスキル＆IT知識をゼロから習得します。 最長1年の研修でじっくり学べるので、自信を持

仕事内容<仕事内容> 韓国語教室の校舎責任者：渋谷 【KVILLAGE】校舎責任者（代理）募集！ 韓国が好き × マネジメント経験を活かしたい方にぴったりのポジション 韓国に興味がある方・韓国語を活かしたい方大歓迎！ 規模拡大が進む「K Village」で、校舎運営の中心として活躍しませんか？ 私たちK Villageは、 ・全国26校舎（今後も新規校舎オープン予定） ・16,000名を超える生徒が通う国内最大級の韓国語スクール 語学教室の運営にとどまらず、留学支援・人材紹介・メディア事業など、韓国に関連する幅広い事業を展開しています。 さらに2019年には東証一部上場企業・IBJ（60

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ 閲覧業務 副責任者（時給契約社員）フルタイムスタッフ（週5日） 図書館での経験を活かしてステップアップしませんか。大学図書館での閲覧業務 副責任者の募集です。 渋谷区内の大学図書館での副責任者のお仕事です。図書館での配架業務、資料の装備・修理等、開館閉館業務などカウンター業務です。また、責任者を補佐してスタッフ育成やシフト管理などを、他の副責任者と連携して担っていただきます。マネジメントが初めてでも図書館勤務のご経験を活かしてキャリアアップできます。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 新規法人営業経験 1年以上 【尚可】 人材紹介営業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 製造業界責任者（新規事業） 【仕事内容】 毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率！／評価制度◎ ★同社の魅力★ ■毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 ■「頑張った分、正当な評価を得たい！」と考える方には理想的な職場です ■急成長中の同社だからこそ、会社と自身の成長とともにキャリアを築ける環境が整っています。 【職務概要】 新

仕事内容Mpathy 株式会社の人事本部において、人事制度・組織開発を通じて、事業成長を支える基盤づくりをリードするポジションです。 事業の急成長に伴い、当社では制度を「作ること」そのものではなく、既存の人事制度を事業フェーズに即した形で運用・改善し、組織としての実効性を高めていくことが重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、 ・既存の人事制度（評価・報酬・等級等）の運用および改善 ・人事データを活用した課題抽出と、データドリブンな人事施策の立案・改善 ・人材・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・医療・介護という人対人の事業特性を踏まえた、カルチャー醸成・行動変容の設計 といっ