人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域以外でも成果を出した経験 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界におけるRA・CAとしてのご経験 ・RPO（採用代行）での採用戦略設計～実務のご経験 ・HR領域のコンサルティング経験（組織・制度設計、人材開発など） ・法人向けの研修・人材育成プログラムの提案営業経験 ・経営企画や事業企画部門での実務経験 ・チームを率いたマネジメント経験（職種問わず） 【フィットする人物像】 ・人事業務を「採用」「制度」などの枠でとらえるのではなく、常に事業・経営指標と結びつけて考えようとする視点を持っている方 ・モチベーションの源泉は問いませんが、「どう働

仕事内容株式会社カイゴメディア 【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1 【仕事内容】 【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1 【具体的な仕事内容】 将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。 ■業務内容：両手型の人材紹介の担当となります。 ・企業様（病院や施設）向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務 ・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務 ・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマ

仕事内容株式会社キカガク 【フルリモート】AI ソリューションエンジニア・アーキテクト◆AI人材育成事業／副業可／フレックス可 【仕事内容】 【フルリモート】AI ソリューションエンジニア・アーキテクト◆AI人材育成事業／副業可／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～大手企業含め約1,000社導入！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／副業／年休124日・土日祝休み～ キカガクの AI チームは、社内業務の効率化と AI 導入を推進し、教育 × AI の新たな価値創造を目指しています。このポジションでは、TypeScript を中心とした開発スキルと LLM・生成 AI 技

勤務時間シフト制

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 転職エージェントをやっている企業です！ 事務やエンジニアのアウトソーシングをやっている部署でご活躍いただきます！ 【アデコより8名直接雇用実績あり】 今までに飲食・接客業でご経験されてきた方、美容師、看護士、派遣で就業されてきた方など様々なご経歴の方々がIT分野に挑戦し、直接雇用に切り替わっています！

仕事内容ミッション 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。 ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 事業内容 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・採用人事の実務経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 スタートアップ企業の人事担当【インフルエンサー×PR事業／フレックス】 【仕事内容】 【事業について】 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品等のメーカーやドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店に対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 ■プラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取る

仕事内容2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル

仕事内容<仕事内容> 【英語を活かす】ALT（外国語指導助手）採用職（業務の8割が英語） グローバル化が進む中、日本の英語教育も拡大しており、ALT（外国語指導補助）の需要が高まっています。 東京・大阪エリアでトップクラスのALT派遣事業を展開する当社。 子どもたちにより質の良い教育を提供するために、また、言語だけでなく多様な価値観や文化の違いを受け止めるグローバル人材の育成のために、弊社基準の厳正なる採用基準を用いて国内外より人材を採用しております！ ◆ALT採用ってどんな仕事？ 「日本でALTとして活躍したい」という外国人を募集し、採用選考をするお仕事。あなたが世界中から見つけ出し採用した

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ＜七宝麻辣湯の特徴＞ 中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、 もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、 そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、 無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、 追加アレンジとカスタマイズは無限大。 お客様のリピート率も80％を超えています！ そんな、圧倒的な支持を得ながら 出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、 店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ■店舗の売り上げ管理 ■食材の発注・搬入を補助 ■スタッフ教育・管理 ■シフト管理（1～2週間毎に作成） ■販

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 【具体的には】 ・ 経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行 ・ 組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ・ 採用戦略の策定とハイレイヤー人材の獲得 ・ 人材育成プログラムの企画と推進 ・ 評価制度および報酬体系の設計と運用 【ポジションの魅力】 急成長するヘルスケア×ITビジネスにおいて、経営陣と直接連携しながら人事戦略を立案・実行できます。最新のHRテクノロジーを駆

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ・1974年ハワイのホノルルで誕生！ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコ

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業への営業経験 以下いずれかの経験のある方 ・無形商材の営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・アカウント営業経験 例）人材業界／コンサルタント／教育業界／金融業界 等 【職種名】 大手法人向けDX人材の研修営業【DXの知識不問／1,000社以上の導入実績】 【仕事内容】 法人向け研修サービスを通して顧客課題の解決を目指す営業職を募集しています。 ■業務内容 ・法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動 └初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応します。 ・クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイ

仕事内容株式会社Ｊ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ 【渋谷／在宅可】人事（人材開発）◇研修企画～運営／IPO準備中・組織強化の為募集/年休121日 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】人事（人材開発）◇研修企画～運営／IPO準備中・組織強化の為募集/年休121日 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中（N2フェーズ）/人材開発組織強化の為の増員募集・裁量持って働ける/完全週休2日制】 ■採用背景 現在IPOへの準備を進めている過程で、社内研修や中途採用者向けの研修を進めており、人材戦略の再構築のため、人材開発組織の強化をします。 採用のご経験はなくても、意欲がある方、研修の企画～運営までのご経験がある方歓迎します

仕事内容■仕事内容 同社はクラウドテクノロジーとデータ活用を強みとするITソリューションカンパニーでございます。上場を経て急成長を遂げており、顧客数・案件数の増加に伴い、営業組織も拡大フェーズに入っております。よりスケーラブルな体制の構築が急務となっており、営業組織の中核を担う複数部門を統括する営業統括責任者を募集しております。営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織でございます。 本ポジションでは、営業全部門を束ね、全社的な営業体制の変革をリードしていただきます。 【具体的には】 ・ 新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進 ・ コアターゲットとの関係構築

仕事内容<仕事内容> 運営のお仕事｜韓国コスメに携わるチャンス☆彡 韓国コスメ好き方大歓迎！ 経験を積みながら韓国コスメの販売・仕入れ（バイヤー）にも挑戦！ 「将来は韓国コスメにも携わりたい」「スイーツ大好き」「接客が好き」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ・将来的に韓国コスメの販売、企画に関わるチャンス 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ／ あなたの得意を活かして活躍！ 女性の活躍を応援する企業で働こう ＼ 私たちポピンズグループは創業から38年、 働く女性を子育てと介護サービスで応援してまいりました。 日本の保育環境の向上を目指し、 長年培ってきたノウハウを活かした研修サービスを提供しています◎ 今回募集するお仕事は、自治体から 委託を受けた乳幼児教育関連研修の 運営業務のサポートがメインです！ 【お仕事内容】 ●保育関連研修のExcelや各種システムを使用しての受講生管理（名簿、出欠管理等） ●受講生や保育園の電話対応 ●受講生管理・修了証管理 ●お電話での問い合わせ対応

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 グループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにあります。 これまで事業会社ごとに分散していた人事機能を、ホールディングス主導で横断的に統合・最適化していくことが求められています。 【職務内容】 ホールディングス全体の人事領域（特に採用）をリードいただくポジションです。 戦略立案から実行、体制づくりまで広くお任せします。 【具体的には】 ・ グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行 ・ 経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計 ・ 採用広報/ブランディング戦略の立案・実行 ・