人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【新宿】ITでお客様の課題解決に繋げる、企画営業職募集！年間休日125日以上・ 仕事内容 お客様の課題解決を受託開発やSESなど幅広い事業で解決に身に導く、企画営業をお任せします。 受託開発：企業の課題に合わせてシステムを企画・設計・構築し、導入まで一貫して提供するサービス。 SES：エンジニアの技術力を企業へ提供し、開発体制の強化によって課題解決に導くサービス。 【業務内容】 ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・新規取引

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富

仕事内容株式会社アグレックス サポート事務＊30代～40代活躍中＊実働7ｈ＊残業ほぼ無＊えるぼし認定取得 【川崎の新拠点にてオープニングメンバー募集】 高時給×働きやすさバツグンの好待遇です◎ 【＊プライム上場グループの安定基盤＊】 TISグループとして創業以来安定経営を続ける当社。 「プラチナくるみん」「えるぼし認定」を取得するなど 子育てと両立した働き方ができる企業として 国からも認定を受けています！ 【＊残業ほぼなしで平日夜も余裕あり＊】 実働7時間のデスクワークなので体力的な負担が少なめ！ 残業もほとんどなく、定時になれば即帰宅可能です◎ 家事・育児を頑張る方でも、ココロとカラダに 余

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜重視するスキル＞ ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材/育成/組織） ・IT / テクノロジー産業への強い関心 [歓迎] ＜歓迎するスキル＞ ・IT人材採用人事経験、もしくはTech領域におけるベース知識 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験（リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計） ・セミナーやWebinarなどでのプレゼンテーションスキル ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・システム開発/ITコンサルティング経験（3

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・教育企画や社員研修に関するご経験または意欲をお持ちの方 ・プロジェクト推進やチームマネジメントのご経験 【職種名】 人材開発担当■KDDIグループでキャリアアップを目指せるポジションです／部署付人事／裁量◎ 【仕事内容】 ネットワークプロビジョニング企画部（※法人向け回線サービス部門）にて、 教育企画と総務統括業務を幅広く担当いただきます。 ■教育企画業務 研修プログラムの企画・設計 ・基幹職向け研修やスキルアップ研修のカリキュラムをゼロから設計 ・現場ニーズをヒアリングし、実務に直結する教育施策を立案 教育施策の開発・実行 ・オンライン研修

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×フルフレックス！裁量・柔軟性ある環境で事業成長の中核を担うプロダクトの開発にも携わることが可能／大規模DB移行やスケール設計などへチャレンジ／新規サービス立ち上げにも関与できるチャンス！～ 自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の成長を支える設計・開発・運用の主導をお任せします。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ※RAはCAの業務として成果が一定安定した上で、余力と希望があれば徐々に進めていきます。 ︎キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） 管理部門（人事労務・経理・総務など）／リモート可／土日祝休み 【求人要約】 残業月10h程度／年休125日以上で私生活も充実 リモート可／キャリアを広げながら長く働ける職場 1949年設立、進化を続ける協会運営を支える 官民の人材育成を支える一般社団法人で、仕組み作りや や業務改善に挑戦！残業少なめ＆年休125日以上 日本経営協会（NOMA）は、1949年の創立以来、企業や自治体の経営課題に寄り添い、 組織開発や人材育成などの多角的な事業を展開してきました。 現在管理部門では、組織運営の基盤をより強固にし、事業を支える体制づくりを進めています

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【当社について】 『企業と人を繋げ、「働く」を通して人生に楽しさを』をモットーに 【仕事内容】 外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業（主に中小企業）に向けた営業職です。 現在は既存顧客がゼロのため、完全新規開拓営業となります。 【業務詳細】 法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール） 人材ニーズをヒアリングし、制度の説明・導入提案 商談対応（RA＝リクルーティングアドバイザー）として、一気通貫で企業対応を担当 外国人技能実習生の受け入れに関する確定申告や労務処理な

仕事内容<仕事内容> 人材育成事業をさらに成長&マネジメント 営業責任者を募集！ 弊社が運営するサービス「留学事業」と「法人向けSaaS型人材育成サービス」の営業責任者を募集します。営業組織の仕組み作りやマネジメントを担うポジションです。 私たちは東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、IT人材の教育、および海外の優秀な人材の活用の両面からこの課題に対してアプローチしています。 開発の現場があるからこそ実践的なカリキュラムで教育を提供でき、教育があるからこそIT人材不足に対して安定的にエンジニアを輩出することができる好循環を創れています。 2013年セブ島留学でグローバルIT人材育成サービスを

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

仕事内容DX推進の要となるデータ利活用の実現に向け、データを価値に変換するコンサルティングサービスを提供します。 データ基盤のプランニングからシステム設計/開発だけではなく、構築後の人材育成/定着化支援まで、トータルに企業のデータ利活用を支援します。 直近では、Cloud環境を中心としたDWHの移行案件などもあります。 【具体的な業務】 ・データ活用基盤要件定義 ・ETL処理の設計/開発 ・DWHの構築・マイグレーション ・データ蓄積（活用）ロードマップ作成／戦略策定 ・データ活用定着化のための組織設計 【案件例】 ＜クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入＞ 大手飲料水メーカーでは、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容株式会社トラント インフラエンジニア◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日／自社開発も展開 【仕事内容】 インフラエンジニア◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日／自社開発も展開 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： トラントの中核事業であるITソリューション事業の拡大促進に向け、インフラエンジニアを募集します。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトをはじめ、自社サ

仕事内容日本初上陸／パリ発、ジュエリーブランド／表参道／予約制ブティック／英語を活かせる／正登用あり ジュエリー販売スタッフ募集日本初上陸のパリ発ジュエリーブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,000,000円 年保制 月給 (27万円～37.5万円) ※ 経験、業務範囲により相談して決定 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-10627 【仕事内容】 日本初となるブティックを表参道に2024年11月にオープン、事業成長を共に支えてくれるメンバーを募集いたします。 アポイントメント制のお客様対応を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、 顧客折衝経験 ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材／育成／組織） ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験（リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計） 【尚可】 ・IT人材採用人事経験、もしくはTech領域におけるベース知識 ・セミナーやWebinarなどでのプレゼンテーションスキル ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・システム開発／ITコンサルティング経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経

仕事内容ミッション 企業の人材育成を、テクノロジーとデータの力で変革する。 AI・DX時代に対応した次世代型の育成支援を通じて、クライアントの「人と組織の成長」を支援していただきます。 本ポジションは株式会社ギブリーが提供する法人向け人材育成・研修サービスにおいて、 研修企画・設計・運営・リニューアル提案までを一貫してプロジェクトマネジメントするポジションです。 中核プロダクトである 「Track Training」 を活用し、 顧客の人材育成課題を解決するプロジェクトを推進いただきます。 Track Traning：httpstracks.run/training/ 職務内容 大手企業向けの

仕事内容デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】 ▼仕事内容 この度は、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！ ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちな方 ・無形商材法人営業経験（5年以上） ・IT・SaaS企業のカスタマーサクセスまたは導入コンサルタントとしての経験（3年以上） ・人材育成・研修業界のPM／研修企画／コンサルタントとしての経験（3年以上） ・事業会社での人材開発部門でのご経験（3年以上） 【尚可】 ・ITパスポート／基本情報技術者資格 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・コーチングスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しめる人 ・チーム・組織で働きたい方 ・多様性を尊重し顧客やコトに

仕事内容<仕事内容> シェフ シェフとしてサルデーニャ料理を表現しながら、ご自身の個性溢れる料理を創造しお客様に喜んでいただきましょう！ 仔豚のまる焼きやサルデーニャの名産食材を使って料理の幅を広げながら料理を探求します。 ホールとの連携を強化しチーム力を高めお客様にいかに価値を提供できるかが我々の仕事です。 更には人材を育成しながらチーム全体の底上げし一丸となって初めて良いレストランと言って貰えるようなお店作りを目指します。 その他、売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など、みんなで一緒に考えながら良い機会を増やしていきましょう。 ■業態（イタリア料理） ■サービスの特徴 ：現地その