東京都港区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容10月中途採用 ネイル未経験から一流のマニキュアリストに！未経験者歓迎 マニキュアリスト（ネイリスト）募集！あなたの技術とセンスを活かして、最高のサロンで働きませんか？ 私たちのサロンは、ネイルケアの技術だけでなく、お客様との心温まる接客を大切にしています。 お客様の手や足に触れる1～6時間の施術時間は、まさにおもてなしの時間。 あなたの笑顔と技術で、お客様に最高のひとときを提供してください。 ★サロンの魅力ポイント★ ・清潔感溢れる空間：スタッフ全員でサロンの環境を整え、常に清潔で快適な空間を維持しています。 ・四季を感じるディスプレイ：日本の四季を大切にし、季節ごとに工夫を凝らしたデ

仕事内容グロービング株式会社 【六本木ミッドタウン】人事/採用《大手企業中心に取引/戦略コンサル×AI事業》 ◇在宅可 【仕事内容】 【六本木ミッドタウン】人事/採用《大手企業中心に取引/戦略コンサル×AI事業》 ◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【事業急拡大フェーズのコンサルティングファームにて採用業務をお任せ／コンサルタント・ITエンジニア・管理部門など幅広い職種の採用に携われる／年休125日／残業10～15H程度】 ■業務内容： 高成長、高収益、会社拡大につき人事採用担当者を募集しています。 主に、人事・採用（中途）をお任せします。現在事業急拡大フェーズのため、今年度は年間100以上採用を

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日2時間 週3日から応相談 研修期間中は、カリキュラム上勤務時間（9:30～15：00）はご参加ください。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」としてお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 また、お客様が来店した際に「体幹のバランスを整えたい」などの目標に合わせたプランを提案していきます。 ■清掃・ディスプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内規程の整備・改定経験 【職種名】 総務人事（管理職候補）【売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】 【仕事内容】 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を統括し、組織基盤の整備を担うポジションです。 【業務内容】 ・社内規程の整備および改定（就業規則、各種規程など） ・社内ルールの策定および運用 ・取締役会および社内会議の運営サポート ・契約書および文書の管理 ・人事制度および評価制度の運用サポート ・昇格制度の運用および労務管理 ・社会保険および雇用保険の手続き ・管理部門の業務改善およびオペレーションの整備 ・経営陣

仕事内容インフォコム株式会社 【赤坂/中途採用担当】採用計画立案～施策実現◆NSSOLグループ参画/経営直結/人事領域拡張 【仕事内容】 【赤坂/中途採用担当】採用計画立案～施策実現◆NSSOLグループ参画/経営直結/人事領域拡張 【具体的な仕事内容】 ～NSSOLグループ参画の成長フェーズ／採用・育成・タレントマネジメントへキャリア拡張可能～ ◎採用オペレーションに留まらず、事業成長を支える戦略人事として活躍 ◎経営層・事業部門と近い距離で、採用成果をダイレクトに実感できる環境 ◎中途採用を軸に、人財開発・組織開発まで挑戦できるキャリアパスを用意 ■募集背景 2025年に日鉄ソリューションズ

仕事内容保育・学童施設の運営を通じて子どもたちの成長を支える同社で、人事部の採用担当としてご活躍いただきます。会社の成長を牽引する、新卒採用を中心とした業務をお任せするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●保育士としての現場経験を、人事の視点で活かせます。 ●会社の急成長をダイレクトに実感できる環境です。 ●裁量を持って採用戦略の立案から実行まで挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインに、採用活動全般をお任せします。保育士の視点を活かして、学生に同社の魅力を伝えていく重要な役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ●採用面接、および候補者との日程調整などの準備業務 ●会社説明会の企画・

仕事内容株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス 【未経験◎人事】新卒担当※面接対応／イベント企画等◆1935年創業の映画ドラマ制作の映像技術サービス 【仕事内容】 【未経験◎人事】新卒担当※面接対応／イベント企画等◆1935年創業の映画ドラマ制作の映像技術サービス 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！1935年創業／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開～ ■業務内容： ・当社にて人事の採用担当をお任せします。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・インターン・選考・リテンション等） ・人材紹介会

仕事内容／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み！平日休みもOKです♪ ◎原則、定時退社！月平均5～10時間！ ◎有給取得率100％♪推し活も楽しめる！ 【仕事内容】 ★ヒトを必要とする『企業』と『求職者（ヒト）』をマッチングするおシゴトをお任せ ※入社時に必要な『知識』や『スキル』は一切不要です ＼☆人と企業の架け橋になりましょう☆／ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ※すべての業務を一度にお任せすることは

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容株式会社ＢＲＩ 【六本木／経験者前職年収考慮】総務人事◇土日祝休／残業10H／採用～制度設計まで携われる◎ 【仕事内容】 【六本木／経験者前職年収考慮】総務人事◇土日祝休／残業10H／採用～制度設計まで携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ～採用業務,労務、総務全般に関われる／確実にスキルが身につく環境／残業10H程度でワークライフバランスを整えられる環境～ ■仕事のミッション 投資用マンションの企画・開発・販売、賃貸管理、建物管理を担うグループ3社の採用を通じて、事業拡大に必要な組織体制をつくることがミッションです。 入社後は新卒・中途採用を中心に、人員計画や採用要件の整理、母集団

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人事総務部にて、採用業務および教育・研修業務を担当いただきます。新卒・中途・パート採用に関する求人媒体運用、応募者対応、エージェント対応、面接調整、会社説明会運営などの採用業務を中心に、入社手続きや受け入れ対応、社員研修の企画運営、研修資料作成など幅広く携わります。会社の成長を支える人材確保と育成に関われるポジションです。 【ここがイチオシ！】紹介予定派遣のため、実際の職場環境や業務内容を確認したうえで正社員を目指せます！採用だけでなく教育・研修業務まで幅広く経験できるため、人事としての市場価値を高められる環境です。また、豊田通商グループの安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能。会

勤務時間（1）9:00～18:00の間で、実働6時間(休憩1時間) ※勤務時間帯(9:00～16:00、10:00～17:00、11:00～18:00など)は、ご相談に応じます。 週5日・1日6時間以上

仕事内容本求人をご覧いただきありがとうございます。 チョコレートケーキでお馴染みの『トップス』です！ この度、採用部門のメンバーが産休に入るため、サポートメンバーとして 採用事務スタッフを募集いたします♪ 「人事・採用の経験を活かしたい」「サポート役が好き」 な方はもちろん、1日6時間ほどの勤務時間なので(別途休憩時間あり)、 「育児や介護の関係で、短時間勤務の職場」をお探しの方にも ぴったりのポジションです。 さらに、トップスのケーキやお菓子をお得に購入できる社員割引もご用意！ 年によっては、1万円分商品券支給実績もあり♪ スイーツ好きの方にも嬉しい福利厚生となっておりますので 少しでも気

仕事内容広告設計から効果検証まで、トータルで企業の成功に携わる。 あなたの力が問われています！ 広告の舞台裏から企業の成長を支える！ Indeed上で、あなたの提案が企業の未来を変えます！ 当社は転職サイト「type」や「女の転職type」、転職フェア、Webマガジンなど様々な採用ツールを駆使し、企業の採用課題に挑む企画提案型の営業を展開しています。 ① 多岐にわたるアプローチ手法 電話営業を中心に、メールマーケティングやSNSなど多様な手法で、まだ取引のない企業に積極的にアプローチします。 ② 個別対応のヒアリング アポイントが取れた企業には、訪問またはオンライン商談を通じて、社長や人事責任者

仕事内容中途採用フロント担当 中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント

仕事内容※この求人のポイント ・経営企画未経験歓迎。経理・財務・管理会計など数値を扱う経験を活かせます ・経営企画本部長や経営陣と直接連携しながら会社全体の課題解決に携われます ・将来的には経営企画部のリーダー・マネジメント候補として活躍いただけます 仕事内容 【募集背景】 株式会社オープンアップコンストラクションは、建設技術者派遣領域におけるリーディングカンパニーとして、約8,000名規模まで事業を拡大してきました。 現在はさらなる成長に向けて、経営管理体制の強化を進めています。 そこで今回、経営企画本部長のもとで経営企画業務を担う新たなメンバーを募集します。 経営企画経験は問いません

仕事内容【シノケングループ】正社員！賞与あり！採用計画の立案など！ ◆駅からスグ！自席でのランチＯＫ！年間休日は１２０日！近くには飲食店・コンビニあり！同業務の方がいるので安心♪残業少なめでプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！ 各種保険を完備した職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画の立案・実施、進捗管理、広告媒体の管理、エージェント管理、 採用面接セッティング・実施、契約書・請求書対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公

仕事内容【管理部門／採用】年休120日・転勤なし◆東証プライム上場の大手物流企業＠品川 ＼業界シェアトップクラス／ 物流業界のリーディングカンパニーで 【人事（採用担当）】の募集です。 ■採用経験者歓迎！ ■想定年収380万円～ ■年休120日＆土日祝休み ■退職金制度・各種手当等充実 ■幅広くスキルアップができる環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新卒、中途採用計画の企画、立案 ・採用計画の実行、検証 ・大学との関係構築 ・説明会等イベント参加 ・採用代行会社・エージェントとの連携 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など ご経験に応じて、新卒採用・中途採用 もし

仕事内容株式会社ソフタス 情シス担当／未経験歓迎／リモートあり／eスポーツ推進企業 【求人要約】 ★運用支援から始まり、企業のIT責任者へ！ ★技術×ビジネスを学び、市場価値の高い人材へ ★eスポーツ部始動！社内交流が活発なカルチャー 【仕事内容】 企業のIT部門として課題解決を支援。運用支援から業務改善、システム導入、IT企画まで幅広く携わります 【具体的な仕事内容】 「ITのことは、あなたに任せたい」 企業のIT部門として課題解決を担い、 将来的には企業のIT責任者として頼られる存在を目指しませんか？ ソフタスが担うのは、企業の"IT部門"そのもの。多くの企業では、専任のIT担当者が