東京都港区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容✓在宅勤務可 ✓フレックス制度有 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。 ・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい ・広報、SNS運用に興味がある ・慣れてきたら他領域の業務も経験してみたい そんなかたにおすすめです！ ◆仕事内容 下記業務をお任せする予定ですが、まずは今までご経験やスキルにあった業務から始めていただきたいと思っています。 ・新卒/キャリア採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・採用広報 各種SNSの運用・改善など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダ

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容◆求人ポイント ・未経験から採用人事に挑戦できる ・年収450万円～ ・住宅手当など福利厚生充実！ 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。あわせて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受

仕事内容ブティックス株式会社 【人事採用担当】未経験者歓迎／月給30万円～可／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長企業で幅広く活躍】M&Aコンサルタント採用活動における企画・運営から業務改善までを担い、事業成長を支える採用担当ポジションです。 人材紹介会社や候補者とのやりとり、面接日程の調整 応募者情報のデータ管理や進捗確認 新卒・中途採用説明会やイベントの企画運営サポート 求人媒体の記事更新やデータ集計 各種採用書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング 庶務業務や

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.大卒以上 2. 無形法人営業経験2年以上 3. 自らPDCAを回して自走するスタンス 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用担当及び人事業務全般）エルーグシステムの中核事業であるコンストラクション事業 【仕事内容】 採用戦略・要員計画 採用要件・求人設計 母集団形成・採用広報 選考設計・面接 【事業内容・会社の特長】 【コンストラクション事業】 エルーグシステムの中核事業であるコンストラクション事業。当社は日本を代表する大手電機メーカーとの直接取引を長年行い、公共・民間いずれにおい

仕事内容当社の障がい者福祉事業における新卒採用をメインにご担当いただきます。 今後さらに事業を成長させていくにあたり、将来の事業を担う幹部候補となる新卒人材の採用・育成に力を入れています。 ご入社後は新卒採用のメイン担当者として、母集団形成から学生とのコミュニケーション、選考、内定承諾、入社まで、一連の採用活動をお任せします。求人媒体等を活用した募集に加え、大学・専門学校等への訪問、合同企業説明会への参加、会社説明会・採用イベントの企画運営、学生との個別面談などのリクルーター活動、選考フォロー、内定者フォローまで幅広く携わっていただきます。 また、事業部門と密に連携しながら、求める人物像や採用施

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし！ 11：00開始や17：00終わりの調整もできます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【残業なし！】忙しい朝も安心♪10時出社◎未経験OK★人事のお仕事☆ ●面接日程の調整 ●面接希望者の一次対応 ●スカウトメールの送付 ●社員情報のデータ入力 ●給与に関するデータのとりまとめ ●その他付随する業務 【お仕事のポイント】 TikTokやインスタライブのライバー採用に携わる！未経験でもOKです☆カジュアルな服装で出社OK♪休憩時間にお菓子が無料で食べられる♪朝はゆったり10時START♪必要なスキルは『Excelの基本操作』のみ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月1

仕事内容会社について 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへ

仕事内容イシン株式会社 人事（採用担当） ”ベストベンチャー100”を運営／東証グロースへ新規上場の急成長中企業 【仕事内容】 人事（採用担当） ”ベストベンチャー100”を運営／東証グロースへ新規上場の急成長中企業 【具体的な仕事内容】 2024年東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／平均残業月25h 第二創業期を迎え成長し続ける当社で、仕組みを自分で考え牽引いただける 人事を募集しています。 ■業務内容 採用人事として経営の意思決定に深く関わるポジションです。 ◎採用プロセスの実行・改善 ・人材要件定義ペルソナ策定 ・ダイレクトリクルーティング立

仕事内容【CJ FOODS JAPAN株式会社】人事_中途採用担当 年収500万〜700万円 内幸町駅徒歩3分 『美酢』等のヒット企業で事業成長を支えるHRBPへ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,900円/年 想定残業時間：32時間/年 想定年収500万円～700万円（インセンティブ別途） ・年俸制（分割回数12回） ・固定残業代の相当時間：32.0時間/月 ・【インセンティブ】個人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事として、3年以上採用に携わった経験 ※業界経験不問です。 [歓迎] ・企画・提案・実行の経験（人事採用以外でも可） ・各種採用イベントの企画/運営経験のある方 ・士業採用の経験がある方 ・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用以外の人事業務経験のある方 【職種名】 【六本木】人事／採用担当（弁護士領域）◆業界経験不問／採用企画にも挑戦 【仕事内容】 【業界経験不問/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/7.5h勤務】 法律事務所の「顔」として、弁護士の新人・中途採用を推進。加えて、ロースクール生向けイ

仕事内容株式会社ＡＢＥＪＡ 【麻布十番】人事（採用担当）◆人事企画にも挑戦可能／グロース上場／リモート・フレックス可／土日祝休 【仕事内容】 【麻布十番】人事（採用担当）◆人事企画にも挑戦可能／グロース上場／リモート・フレックス可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディングなど／フレックス/土日祝休/働き方の自由度◎】 ■募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の

仕事内容人事リーダーとして入社する方には、「採用担当」としてではなく、 組織づくりの設計者として動いてもらいたいと思っています。 採用・評価制度設計・オンボーディングまで、 人事のアジェンダ全体を中谷代表や現場メンバーと一緒に進めていく役割です。 【歓迎条件】 人事経験をお持ちの方。 スモールチームで自走した経験がある方。 「仕組みを作ること」に面白さを感じられる方。 こんな方と、一緒に働きたいです。 採用担当というポジションに収まらず、組織そのものを設計したい方。自分の仕事が会社の形に直結することに手応えを感じたい方。ぜひ一度、話を聞きにきてください。 【求める⼈物像】 ◆⾃分たちの仕事で世

仕事内容株式会社ＡＩＳＴ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ（国立研究開発法人産業技術総合研究所100％出資） 人事（採用担当）／未経験歓迎／月給31万円以上／フレックス 【求人要約】 【社会的意義】産総研100％出資企業で人事を担当 【待遇・環境】月給31万円～／転勤なし／在宅併用可 【研修も充実】入社時研修・OJT以外に専門的研修も 企業と産総研グループの「橋渡し役」の会社で 採用経験を活かして、人事全般をこなせる人材へ成長 AIST Solutionsは、科学技術とマーケティングを掛け合わせ、国立研究開発法人産業技術総合研究所（産総研）と一体となって社会課題の解決に取り組むことを目的に、2023年に

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 本社人財戦略Divisionにて、中途採用を中心に新卒採用まで幅広く担う採用担当ポジションです。 事業成長に直結する「人財獲得」を担い、組織拡大の中核を担っていただきます。 ＜メイン業務内容＞ ・エージェント対応（求人共有、推薦対応、関係構築） ・スカウト業務（ターゲット選定～スカウト送信） ・候補者対応（面接日程調整、進捗管理） ・求人票作成・ブラッシュアップ ・社内面接官との連携・調整 ＜その他業務内容＞ ・新卒採用業務（エージェント対応・スカウト対応等） ・採用に付随するオペレーション ・人事領域のその他業務（適正・

仕事内容代表直下の社長室にて、中途採用担当のリーダー候補としてご活躍いただきます。採用戦略の立案から実行まで一貫して携わり、会社の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用手法は限定されず、自ら企画・実行できる ●代表と近い距離で、経営視点を養える ●チームマネジメントや組織構築にも挑戦できる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、中途採用に関する業務全般です。リーダー候補として、採用実務だけでなく、チームマネジメントや仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 ＜担当業務＞ ●採用戦略策定・採用手法最適化 ・事業計画に基づく採用戦略の企画立案、優先順位付け ・媒体やエ

仕事内容【アドスタイルInstagram 】 httpswww.instagram.com/adstyle_recruit/ 会社のファンを創るお仕事！ 社員や会社の雰囲気は、 Instagramでも発信しています！ 自分が、会社の顔になる。 そういう環境を探していませんか。 人事の仕事は、一人では完結しません。 現場を巻き込みながら候補者の心を動かす。 自分から動いてコミュニケーションを取れる人が、 一番活躍できる仕事です。 ■主な業務内容 ・求人原稿の制作 / 改善 ・説明会の企画 / 運営 ・面接/ 面談対応 ・Instagramでの情報発信 ・人材紹介会社との連絡/ 調整

仕事内容同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり、管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。採用がうまくいかない、社員が定着しない、マネジメント層が育たないといった組織課題に対して、ヒアリングから提案、運用支援まで一貫して担当します。商談やヒアリング、提案資料の作成とプレゼンを経験しながら、受注後は評価制度の設計・導入支援や管理職研修の運営サポートへ

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学（国際医療福祉大学グループ） 英語スキルが活かせる国際的な窓口／事務／未経験者歓迎 【求人要約】 116年の歴史を誇る医療・教育・福祉の総合グループ 異業種経験者歓迎／貴方の経験が医療現場を支える 将来性／先駆的な事業展開・新規プロジェクトも続々 国内外に広がる【国際医療福祉大学グループ】 あなたの情熱や挑戦が、地域貢献に繋がっていきます！ 昨年創立30周年を迎え、医師・看護師をはじめとする多彩な医療福祉系専門職を養成する大学です。大学の他、医療・福祉分野の事業を展開、全国で約60の施設を運営。 本学の基本理念の1つに「国際性を目指した大学」を掲げ、「公人