人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャッチコピー】【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用【職種】人事【勤務地】千葉県【雇用形態】正社員【仕事内容】株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。弊社には、テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中するというミッションがあります。その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事事務のご経験 ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 [歓迎] ▼経理実務経験 ▼デジタル・IT分野での実務経験 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】人事総務の担当者 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 人事業務および総務業務をお任せ致します。 採用業務および総務業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 1, 新卒および中途採用対応 2, 情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入・室内環境整備 3, オフィスリニューアルの企画/実施・各種社内イベントの企画/実施 など ※その他、制度提案や他部署のフォローを行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用を含めた人事の幅広い経験 【職種名】 人事総務リーダー【IPO準備中】 【仕事内容】 人事総務業務を幅広くお任せします。現在課長が人事総務業務の実務を行いながら、メンバーの育成をしている状況です。メンバーは給与計算などの労務業務と庶務業務を中心に業務を進められるようになっているため、今回の方には採用や労務をはじめとし、一部制度運用を課長と共に進めていただく子を期待しています。 また同社はIPO準備を進めているため、通常業務以外にも上場準備の業務が発生しています。現在人事制度はありますが、代表の判断による制度のため属人化している状況です。今後課長と連携し

仕事内容・漁業取締船や漁業調査船に乗務し、漁業取締や漁場調査等に 付随する甲板作業等の業務に従事します。 ・勤務地は、勝浦水産事務所（勝浦市）又は水産総合研究センター （本所：南房総市、東京湾漁業研究所：富津市）です。 【変更範囲（仕事内容・就業場所）：変更なし】 ※職務内容の問合せ先：農林水産部農林水産政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２８９９） ※業務説明会（参加は、考査の合否には関係ありません。） 日時：令和８年５月２９日（金）午後１時から（１時間半程度） 場所：水産総合研究センター （南房総市千倉町平磯２４９２番地）

仕事内容千葉県千葉市美浜区の経理・人事・総務／土日完全休み〔６／２５面接会専用〕 (正社員) | 株式会社 福田工業 ▼仕事内容 経理的な業務を主体としながらも、勤怠管理、一般事務が主なお仕事です。 その他、求人採用対応、お取引様対応、社内応援支援など幅広いお仕事ですので、フットワーク軽く、活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 経理・人事・総務／土日完全休み〔６／２５面接会専用〕(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜314000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)

仕事内容人事／「27卒歓迎」人事スタッフ／入退社手続き・書類整理／バックオフィスサポート 人材紹介事業を展開する当社で、バックオフィスから組織を支える【人事スタッフ】を募集します。 求人媒体の原稿作成や応募者の情報管理など、人事業務全般をサポートします。 最初は基本的な業務からスタートし、マニュアルと先輩のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 【お仕事内容】 ・求人媒体の原稿作成・内容更新 ・応募者情報の管理、面接日程調整・連絡 ・人事データ・勤怠情報の入力・チェック ・入社・退社手続きのサポート ・契約書類の作成補助、ファイリング ・備品発注、郵送対応などの庶務業務 【1日の流れ（例

仕事内容千葉県市原市の人事採用担当 (正社員) | 山九東日本サービス株式会社 千葉事業所 ▼仕事内容 大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担っている当社の千葉事業所にて、管理部門（採用 ・労政他）の業務をお任せします♪ ・求人票の作成 ・掲載 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理 ・報告 ・労政業務『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 人事採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（連続する３日間） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【からべ庁舎・事業所援助部門への配属となります】 ・正社員・高齢者向け求人を中心とした求人開拓業務 ・窓口等での一般・学卒・障害者等求人の受理・更新業務 ・求人票作成・各種助成金の活用に関する助言指導、求人条件緩和 指導 ・求人者と求職者のマッチング、面接会等イベントの提案・企画・ 運営等 ・業界団体や自治体等との連絡調整 ・その他事業所援助部門に付随する業務 ※公用車（ＡＴ車）を運転しての外出業務もあります ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容人事／「未経験OK」人事アシスタント／採用・社内サポート ＼“人と関わる仕事”にチャレンジしたい方へ／ 株式会社AceSynergyでは、未経験から始められる【人事アシスタント】を募集します。求人原稿作成や応募者対応、面接準備など、採用活動のサポートを中心に担当しながら、人事の知識やスキルを少しずつ学び、会社づくりに貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・求人原稿の更新／掲載管理 ・応募者対応（メール・電話・日程調整） ・面接準備、当日の案内 ・入社手続きのサポート ・人事データの入力／書類整理 ・社内イベントや研修の運営補助 【この仕事の魅力】 ・未経験から人事業務に挑戦でき

仕事内容千葉県木更津市の人事業務 (正社員) | 日本賃貸保証 株式会社 ▼仕事内容 ＪＩＤグループの採用、労務業務を担っていただきます。 ■中途採用業務全般■新卒採用業務全般■社会保険関連業務■派遣管理業務人事に挑戦したい方歓迎！［変更範囲：変更なし］ (千葉県木更津市) ▼職種 人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 240,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (

勤務時間9:00～18:00のうち、5時間程度 勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容事務スタッフ（人事部） 【事務】本社事務所で人事管理スタッフを募集中 全国展開のイオングループの焼き立てパン事業を支える 事務のお仕事です ◎人事・総務関連のお仕事をお任せします。 ・電話応対 ・従業員の給与計算 ・入退社の登録 ・勤怠管理など 一定のパソコンスキルがあれば大丈夫です （Excelなどを使用します） 主婦活躍中 土日祝日も勤務があるシフト制です。 ◎社員休憩室あり ◎同じ建物内に病院、ATM、100均あり 徒歩5分圏内にスーパー、コンビニ、ファミレスあり 稲毛海岸駅徒歩5分で通勤に便利 【仕事内容】 ＜人事・総務関連のお仕事をお任せします ＞ ・電話応対 ・

仕事内容株式会社セイワファーマシー 【経験者歓迎】海浜幕張※在宅可◆人事採用担当◆在宅医療に特化した調剤薬局／22年設立のスタートアップ 【仕事内容】 【経験者歓迎】海浜幕張※在宅可◆人事採用担当◆在宅医療に特化した調剤薬局／22年設立のスタートアップ 【具体的な仕事内容】 【裁量をもって採用経験を積める／採用が事業拡大に直結するやりがい介護大手×千葉トップクラスの調剤薬局の合併会社で売上成長が速い医療ベンチャー】 ■業務内容： 在宅医療における薬局事業の管理本部での採用担当業務を全般をお任せいたします。ご入社後はOJT的に業務のキャッチアップを頂きつつ、採用業務をはじめ裁量をもって業務をお任

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【週3日勤務】 【時短可能】 【車通勤OK】 ◎八千代市で事務のお仕事 時給￥1,600 アクセス：八千代緑が丘 徒歩2分、バス7分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ・請求書処理 ・勤怠管理 ・労務業務 ・入退社手続き ・契約管理 ・電話対応 ・来客対応 ・総務業務 ・庶務業務

仕事内容人事事務課長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 安定したキャリアを築きたい方へ 人事業務の経験と知識を活かしたあなたの力を貸して下さい。 柔軟な働き方やキャリアの成長をサポートします 【仕事内容】 ⼈事‧労務‧採⽤‧教育を横断的にご担当いただきます。 既存社員の補強としてご活躍いただき、⾃⾝のキャリアアップも⽬指せます ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続き、年末調整、⼊退社⼿続き、健康診断、⼈事 評価制度策定∕⽴案∕運⽤、M＆A後の就業規則策定 ▼採⽤ →⾯接調整、採⽤計画⽴案、定期⾯談、⾯接対応、採⽤説明会 ▼教育 →新⼊社員教育、教育制度策定、教育計画⽴案 ◎事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域における幅広い業務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・総務または法務業務のご経験（上場企業） ・IPO準備業務を主導し、実施されたご経験 ・IPO準備における監査法人・審査機関との折衝、対応経験 ・社内コンプライアンス教育など、リーガルリスク管理体制の整備・構築経験 ・韓国語での日常会話が可能な方 【職種名】 【人事総務（部長） 食品メーカー】年収799～1299万円/年休123日/残業少なめ/西船橋 【仕事内容】 人事総務・部長職に付随する業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成など関連業務 ・研修、内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業やIPO準備中の事業会社で総務、人事、法務等の 企画・立案～実行に至る業務経験 ・各部門における課題の顕在化、及び協働解決・リードの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 人事総務部長候補の募集です。 ■人事総務部長候補 同社は、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。 現在、持続的な成長と企業価値向上

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

勤務時間ベーカリー部 8：00～12：00、13:00～17：00 精肉部 8：00～12：00、13:00～17：00 鮮魚部 8：00～12：00、13:00～17：00 惣菜・寿司部 8：00～12：00、13:00～17：00 ※勤務／週3日～、日数・曜日応相談

仕事内容【ＳＥＮＤＯ青柳店】 期間限定オープニングスタッフ募集！ ベーカリー製造等のお仕事 調理・加工等のお仕事 パック詰め・陳列等のお仕事 高校を卒業したばかりの方も、家事と両立したい方も。 明るく元気な方なら年齢問わず大歓迎です！ もちろん、未経験でも問題ありません。 イチから丁寧に教えていくので安心して下さいね。 食に興味をお持ちならやっぱりお魚 四季のおしいいお魚がたくさん並んでいる当店で！ 「趣味のためのお金を稼ぎたい」「空いた時間を有効活用したい」 それぞれの目的を叶えるためにも、私たちと一緒に働いてみませんか？ まずは気軽にお問い合わせ下さい☆ 応募方法： 「応募する」ボタンを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【40代も50代も活躍中】総務・労務業務の課長職／業界経験不要／年収～７９０万円／八千代市／車通

仕事内容【仕事内容】 ＼ 新卒歓迎！人事職として企業の成長を支える ／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼