児童発達支援管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠板橋区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応および新規利用の受け入れ対応 ・3歳から6歳の未就学児を対象とした発達支援・成長サポート ・クラス別活動（母子分離）の運営・実施 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集です。 残業は月平均5時間程度と少なく、敷地内の無料託児所や管理栄養士監修の食堂など、スタッフが健やかに長く働ける環境が整

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容【板橋区上板橋】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社おむすび てらぴぁぽけっと板橋本町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み/送迎なし/月給36万円～ 正社員 休暇や各種手当が充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、東京都板橋区にある未就学児のための児童発達支

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」放課後等デイサービス／東武東上線／上板橋駅／週休／日 働いてくださる「人」でその施設の「サービス」「質」は決まると考えております。 チームワークを意識し、子供たちにもここで働くスタッフにも優しく接して下さる方を求めております。 弊社代表の娘さんにも知的障害があり、療育への想い・共感・理解は深いものがございます。 ■ハートアイランドの方針■ ハートアイランドでは、１つの大きなテーマとして「社会性」を掲げております。放課後デイという小規模な集団ではございますが、その中で「他児童・スタッフ」との交流を通して ・コミュニケーション ・順番を守

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人関西中央福祉会 ココロネ板橋 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日/送迎なし◎ 正社員 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援B型や生活介護、短期入所、板橋区発達障がい者センター、児童発達支援が併設され、それぞれが連携し合ったサービスを提供しています。 勤務していただくのは、その中にある児童発達支援事業所です。 療育対象は、就学前の4～6歳の子どもた

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ララ・トラスト コペルプラス中板橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 正社員 月給35万円～/月火休み◎リフレッシュ休暇あり ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所と全国に展開しています。 さらに使用

仕事内容「コペルプラス中板橋教室」を一緒に作りあげていきませんか？ 子どもが自分に自信を持って毎日を暮らせるように一人ひとりにあった療育を通じて社会貢献をしていきましょう 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◇事業所の運営管理全般（選択可能） ◇個別支援計画の作成 ◇スタッフの教育 ◇保護者面談 ◇地域や関係機関との連携 資格: ◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ◇未経験可 ◇ブランク可 勤務時間: ◇勤務時間：9:30～18:30 ◇休憩：60分 ◇残業時間：多くて10時間程度 仕事のやり方を工夫して残業ゼロを目指します 休日・休暇: ◇シフト制による週休2日 ◇年間休

仕事内容＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・療育マニュアルの整備 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との面談、及びご希望をヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ★勤務開始時期：相談可能です。(2024年1月～、等) 休日休暇 ■週休２日制 福利厚生 ■給与内訳 基本給：250,000円～278,000円 固定残業代：45,000円～67,000円（20時間分・超過分は別途支給） その他手当：30,

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ピースマイル ハートアイランド 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/未経験可 正社員 月給40.5万円～/知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。 ◆当施設の特徴

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1207 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～328,500円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 発達支援つむぎ 大山ルーム 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム（仮称） 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1207 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応

仕事内容児童発達支援管理責任者／管理者・児童発達支援管理責任者／児童放課後デイサービス ＜管理者・児童発達支援管理者業務について＞ ・児童個々のアセスメントやモニタリング・個別支援計画の作成 ・サービス提供職員に対する指導 ・保護者、関連機関への相談支援 ・関連事務全般 ・経営管理 ・施設運営全般 ・人事・労務全般 ※施設の心臓部といえるポジションのお仕事になります。 児童のみならず保護者・関連機関・仲間の信頼が得られないと成し 得ることが困難な業務になります。 ※まずは現任の責任者の元で訓練を重ねていき施設の理念や運営方針を心と体にシッカリ叩き込みましょう！ 「石の上にも三年」という言葉があります

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家族

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複