児童発達支援管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ころん キッズアカデミーころん 東京成増校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作業 ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理解など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ABAセラピストと相談の上、個別支援計画の作成及び管理 ・生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡、調整業務 ・保護者とのコミュニケーションなど ＜プログラム内容＞ ・発語＋フィンガーキュープログラム ・ソーシャルスキルプログラム ・就学前準備プログラム ・ライフスキルプログラム ・キャリア教育プログラム ・運動プログラム ・遊び方プログラム ・グループレッスンプログラム ・ペアレントトレーニング ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 手当施設は東京都板

仕事内容◇事業所の運営管理全般 ◇個別支援計画の作成 ◇スタッフの教育 ◇保護者面談 ◇地域や関係機関との連携 休日休暇 ◇シフト制による週休2日 ◇年間休日120日以上 福利厚生 給与内訳 ・基本給：243,000円～ ・固定残業代：57,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・資格手当：55,000円 ～100,000円 ・交通費：上限25,000円 ・賞与：年2回 ・賞与に加えて事業所の業績に応じて インセンティブあり ・昇給あり ※試用期間6ヶ月
（期間中は条件の変更なし） ◇制服貸与
 ◇研修制度（1ヶ月間） ◇社会保険制度
 ◇資格取得支援制度 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフへの教育、アドバイス ・教室の運営管理 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 朝会（連絡事項や情報共有、スケジュール確認）、教材の準備 10:00～ レッスン 12:30～ 昼休み 13:30～ 前日の振り返り、保護者さまからの相談内容等を共有 14:20～ レッスン 18:30～ 退勤 ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒め

仕事内容[PRポイント] 感覚統合を主軸としたマンツーマン療育施設を展開する法人が運営する施設です。月給42万円〜スタート！高収入でモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:420,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ララ・トラスト コペルプラス中板橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 正社員 月給35万円～/月火休み◎リフレッシュ休暇あり ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所と全国に展開しています。 さらに使用

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者兼務なし＞多機能事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス｜東武東上線：上板橋駅｜週休２日 ２０２２年４月１日オープンのまだスタートしたばかりの放課後等デイサービスです。 働いてくださる「人」でその施設の「サービス」「質」は決まると考えております。 チームワークを意識し、子供たちにもここで働くスタッフにも優しく接して下さる方を求めております。 弊社代表の娘さんにも知的障害があり、療育への想い・共感・理解は深いものがございます。 ■ハートアイランドの方針■ ハートアイランドでは、１つの大きなテーマとして「社会性」を掲げております。放課後デイという小規模な集団ではございますが、その中で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜管理者兼務なし＞多機能事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠板橋区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちの明るい未来を作り出す基礎力を培うために､今現在の発達状態や特性をしっかり把握し､ひとり一人に合った目標設定で､個々の学びに配慮した支援を行っています｡ 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスを運営

仕事内容【板橋区浮間舟渡】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、提供 ・関係機関との連携 ・ご家族との面談 ・勉強会の開催 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ABAセラピストと相談の上、個別支援計画の作成及び管理 ・生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡、調整業務 ・保護者とのコミュニケーションなど ＜プログラム内容＞ ・発語＋フィンガーキュープログラム ・ソーシャルスキルプログラム ・就学前準備プログラム ・ライフスキルプログラム ・キャリア教育プログラム ・運動プログラム ・遊び方プログラム ・グループレッスンプログラム ・ペアレントトレーニング ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 手当施設は東京都板

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】実務経験必須／賞与年２回｜課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事｜夏季・冬季休暇あり ■ アピール ■どんな施設？ キッズアカデミーころん東京板橋校は、2018年に開設した放課後等デイサービスです。 こどもたち一人ひとりの出来る事を少しでも増やす事が出来るよう、各種専門スタッフが連携を取りながら、個別支援計画を作成・実施いたします。 応用行動分析の専門家による指導を受け、応用行動分析の関わり方を学んだスタッフがお子様の成長をサポートさせて頂きます。 ■入職後は… 新築物件を改装した施設のため、清潔な環境の中で気持ちよく働いて頂けます。 プライベート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(