児童発達支援管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ANTS 放課後等デイサービス Wing-Gardenときわ台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 完全週休2日制/風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるように♪ ◆私たちの想い～穏やかに休め、思い切り羽を伸ばせる居場所に～ 子どもたちの個性や強みといった無限の可能性を伸ばし、 未来に向かって大きく成長し、羽ばたいて欲しい。 私たちは、自分たちの実体験をもとに、 「親子で思い切り羽を伸ばし、穏やかに心休める居場所」を目指しています。 ◆学習支援から買い物体験まで、豊富な経験

仕事内容未経験者・無資格の方、歓迎。もちろん、経験者・有資格者の方も大歓迎です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 配属部署によって違いますが、利用者支援のお仕事になります。就労継続支援B型・知的部署では、作業支援、余暇支援、相談支援。就労継続支援B型・身体の部署ではそれらに加え、排泄介助や食事介助等の身体介助業務があります。生活介護では、創作活動やレクリエーション活動、体力の維持・向上のためのウォーキングなどの新業務の他に排泄介助や食事介助、移乗等の身体介助業務があります。 資格: 必須資格はございませんが、利用者の方と真摯に向き合える方を希望します。 四年生大学卒業の方。中途の方もご応募いただ

仕事内容 仕事内容 ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いた

仕事内容[PRポイント] 保育園や発達支援事業施設などを全国に140施設以上展開している法人が運営している施設です。各種休暇制度や福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:278,000円〜318,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計4.4ヶ月分※前年度実績)

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ピースマイル ハートアイランド 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。 ◆当施

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リニエR リニエプラッツ浮間舟渡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 専門職多数在籍/スタッフへのサポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数在

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給295,000円～！手当も充実◎ ■新高島平駅から徒歩4分で通勤楽々♪ ■残業は月平均0時間！プライベートも充実 ■ベネフィット・ステーションで特典満載☆ ー【子どもたちの成長を支えるやりがい】 放課後等デイサービスで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画を立て、日々の成長をサポートするお仕事です。子どもたちの笑顔が何よりのやりがい。あなたの経験と温かい心で、子どもたちの未来を明るく照らしてください。私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる居場所を作りましょう。 ー【働きやすさを追求した充実の環境】 当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/賞与年2回 ブランク可/研修制度あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～390,000円 【月給】350,000円～390,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 50,000円 業務手当 48,000円 固定残業代 22,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円(余剰分が出た場合は追加で支給いたします) 特別手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 管理者手当 40,000円 賞与あり(年2

仕事内容子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルを活かしてみませんか？ 2023年にオープンした児童発達支援事業所です。 定員10名の施設のため、１人ひとりのお子様とじっくり関わり支援することが出来ます。 ◆自由遊びや小集団場面（個別課題）を大切に、お子さま自身の  「発達する力」を促していきます ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方を通じて、お互いのコミュニケーション  （気持ちの交流、要求や応答）を深め、充実した生活が送れる  ように支援していきます ○訓練や矯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにてスーパーバイザーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるスーパーバイザー業務 ・担当店舗(1店舗)の管理者就任 ・数店舗の施設運営の指導、サポート ・数店舗の運営状況(売上、単価、人件費率等)の確認と改善 ・各種折衝業務 ・行政への提出書類チェック ・定期オンライ

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるよう

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 月給45万円以上！/専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～500,000円 【月給】450,000円～500,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア板橋教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給295,000円～！安定した収入で安心◎ ■新高島平駅より徒歩2分！通勤に便利な立地 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援☆ ■充実の福利厚生でプライベートも充実できます ー【子どもたちの成長を育む場所】 アプリ児童デイサービス 高島平2号館は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせた成長をサポートする放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の小さな成長を見守るやりがいを感じられます。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所を一緒に作りませんか？あなたの専門知識と経

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス｜東武東上線：上板橋駅｜週休２日 働いてくださる「人」でその施設の「サービス」「質」は決まると考えております。 チームワークを意識し、子供たちにもここで働くスタッフにも優しく接して下さる方を求めております。 弊社代表の娘さんにも知的障害があり、療育への想い・共感・理解は深いものがございます。 ■ハートアイランドの方針■ ハートアイランドでは、１つの大きなテーマとして「社会性」を掲げております。放課後デイという小規模な集団ではございますが、その中で「他児童・スタッフ」との交流を通して ・コミュニケーション ・順番を守る ・人の

仕事内容月給40.5万円（管理者兼務）～◎退職金制度導入◎週休２日・日曜定休｜賞与年２回｜東武東上線：上板橋駅◎運転なし◎請求業務なし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般】 例えば、 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・児童の利用予定管理 ※ 車の運転（運転出来る方は＋2000円）、請求業務(レセプト)、 変更届の業務はございません。 資格: ・児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方 （児童発達支援管理責任者業務の未経験者も可） 勤務時間: 9:30~18:30/10:00~19

仕事内容■メインキャッチ 自発管/サビ管/正社員/療育/駅チカ/高月給★/年間休日120日以上！/有給取得率高福利厚生充実/月給32万円～/ご家族へのサポートもあり♪ 【jb637300】 ■コメント 自発管/サビ管/正社員/療育/駅チカ/高月給★/年間休日120日以上！/有給取得率高福利厚生充実/月給32万円～/ご家族へのサポートもあり♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ◆相談支援従事者初任者研修受講を修了 ◆指定された機関での実務経験5年以上 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 専門職多数在籍/スタッフへのサポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事