児童発達支援管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 月給35万円～/月火休み◎リフレッシュ休暇あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 【月給】355,000円～ <内訳> 基本給 243,000円～ 資格手当 55,000円 固定残業代 57,000円(30時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与年2回 ■試用期間6か月(研修1か月含む/給与条件は以下の通り) 【月給】345,000円～ <内訳> 基本給 234,900円～ 資格手当 55

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手

仕事内容板橋駅徒歩3分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容月給40.5万円（管理者兼務の場合）～◎退職金制度導入◎週休２日・日曜定休｜賞与年２回｜東武東上線：上板橋駅◎運転なし◎請求業務なし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般】 例えば、 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・児童の利用予定管理 ※ 車の運転（運転出来る方は＋2000円）、請求業務(レセプト)、 変更届の業務はございません。 資格: ・児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方 勤務時間: 9:30~18:30/10:00~19:00のシフト制で実働8時間（休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社リニエR リニエプラッツ浮間舟渡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 専門職多数在籍/スタッフへのサポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数在

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み 風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるようにサポート月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 233,350円～302,800円 固定残業代 36,650円～47,200円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠板橋区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/板橋、舟渡エリアのいずれかの園に配属予定 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】人生の始まりから終わりまで切れ目のないサービスを提供する 【法人概要】訪問看護・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み 風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるようにサポート月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 233,350円～302,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 36,650円～47,200円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平7-43-2 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平7-18-18 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社のん 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/賞与年2回 正社員 ブランク可/研修制度あり♪ ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失

仕事内容経験5年以上で加算あり！9～18時固定勤務☆土日祝休みで年間休日120日以上！送迎なし♬お昼は保育園給食を1食250円で食べられます♪仕事もプライベートも充実しやすい☆彡 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童指導員としての業務全般】 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画の作成 等 資格: 児童指導員任用資格必須 勤務時間: 9：00～18:00 休憩60分（12:00～13:00） 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 年末年始（12/29～1/3） ※年間休日123日程度 福利厚生: 社会保険完備 保育園給食喫食可能（1食250円） 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名（予定） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：278,000円～328,500円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給295,000円～！手当も充実◎ ■新高島平駅から徒歩4分で通勤楽々♪ ■残業は月平均0時間！プライベートも充実 ■ベネフィット・ステーションで特典満載☆ ー【子どもたちの成長を支えるやりがい】 放課後等デイサービスで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画を立て、日々の成長をサポートするお仕事です。子どもたちの笑顔が何よりのやりがい。あなたの経験と温かい心で、子どもたちの未来を明るく照らしてください。私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる居場所を作りましょう。 ー【働きやすさを追求した充実の環境】 当

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み/未経験・ブランク可 月給40.5万円～/知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～450,000円 【月給】405,000円～450,000円 <内訳> 基本給 375,000円～ 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 2,000円 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/初めの3