ケアマネジャー - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間14:30～20:00 ・週3日～OK シフト相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【Rare ZOO】14時半から、ゆっくり出勤珍しい動物たちのケアを学びながら無理なく続けられる夕方シフト 【お昼から出勤：ゆとりシフト♪】 ◎午後から出勤！WワークもOK♪ 14:30〜20:00で無理なく続ける ◎珍しい動物に詳しくなれる！ マニュアル完備で知識不要 ◎駅スグ3分！ アメ村の真ん中で仕事帰りの 買い物や食事も便利 大阪・心斎橋にある「RARE ZOO」は、 フクロウやナマケモノ、アルマジロなど 珍しい動物たちとふれあえる人気スポット。 ここで働くスタッフは、 「かわいい」に囲まれながらも、 “命を預かる責任ある仕事”を担っています。 動物にも

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護支援専門員/大阪府大阪市中央区/正社員/月給350000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境 ■24時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心 ■当社運営施設内の訪問のため、移動負担なし ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設、2026年度さらに5施設

仕事内容◇ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般◇

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 377万円〜463万円 月収 31.4万円〜38.5万円 備考：【基本給】164,000円〜204,000円【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限：30,000円／月）資格手当（15,000円〜30,000円／月）その他手当（■役職手当5,000円■皆勤手当10,000円■処遇改善手当30,000円 ■調整手

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市中央区/年間休日110日＆日勤のみ/法人本部にてケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市中央区にある法人本部にてケアマネジャーのお仕事です。年間休日110日＆日勤のみなので、プライベートの時間も大切にして働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケア

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種との連携 ・記録・事務業務 ・緊急時等の搬送業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさくら介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 206380~261410円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：173300円〜200600円 特殊業務手当：5000円〜30000円 職能手当：17330円〜20060円 処遇改善手当：5250円〜5250円 ベースアップ手当：5500円〜5500円 ＜その他手当＞ 特定処遇手当：6000円程度／月 家族手当：5000円～ ※要件あり 住宅手当：2000円～10000円 ※要

仕事内容介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 利用者様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・多職種、外部機関との連絡調整 ※法人本部(なんば)に出社後、法人内の施設へ出張します。法人内の施設はいずれも公共交通機関で行ける範囲です。 ※住宅型なので介護兼務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 331万円〜385万円程度 月収 24.0万円〜27.8万円程度※諸手当込 備考：【基本給】170,000円-202,400円【昇給】あり【賞与】年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆「谷町六丁目駅」より徒歩2分◎年間休日123日なので、オンもオフも充実できる職場です！☆☆【賞与あり／土日祝固定休み／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護予防ケアプラン作成など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 490031

仕事内容年間休日数120日以上◎賞与3.0ヶ月～4ヶ月分支給の実績あり☆大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩2分♪残業少なめ☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,000円 【別途支給手当】 担当手当：300円/利用者（予防は半額） 交通費：上限20,000円/月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~210000円 【住所】 大阪府大阪市中央区上汐2丁目1番23号心幸ピースビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アイ＆ピース株式会社 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~240000円 【住所】 大阪府大阪市中央区上汐2-1-23心幸ピースビル2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線谷町九丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/中央区/介護業務なし/残業少なめ◯駅チカ特養の施設ケアマネ求人/介護支援専門員/正職員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市中央区に位置する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 残業は月2時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。また、賞与4ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容

仕事内容≪高齢者向け住宅の介護支援専門員≫◆昇給・賞与あり！◆各種手当充実！◆駅チカ徒歩3分 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 新規職員募集中！ ・賞与年2回 ・駅近徒歩3分の高アクセス！ ・充実の手当で働きがい

仕事内容■お仕事内容 ■介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 ※住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅のケアプランを多数担当しています。 ※移動手段：公共交通機関を利用しての移動となります。

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容居宅介護支援の未来を共に創るケアマネジャー募集｜あやめケアプランセンター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000〜100,000円 業務手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、2時間分の固定残業代として30,000円～50,000円支給。超過分は別途支給。 主任管理者手当:50,00